大戸屋の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
改善する意識はかなり高い。本部も介入してくれるので相談、対応もしてくれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業界上の問題...続きを読む(全145文字)

【良い点】
私はプライドを持って仕事をできている。和食を含めガッツリ系の料理も多くマニュアルも充実しているため未経験でも教育制度が整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は月5000円で賄いが無料である。子供手当も多少ある。住宅手当も家賃(駐車場代等除く)が25%貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は業界考えても高いと思っている。コロワイド傘下にあるため福利厚生が若干強化されてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
飲食業界に興味を持っていたのと、店内調理に興味を持っていた。美味しい料理が提供されるお店に働いてみたかったから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
海外進出を視野に入れて経営している。そのため和食といえば。大戸屋。が現実になる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価されるのは売上前年対比の1択。
売上の増減の要因が、店主以下従業員の努力によるものか、全く関係ない外的要因から来るものなのかなどは関係な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
直接お客様を相手に仕事ができるので、接客が好きな人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、社員や特に店主は、お...続きを読む(全217文字)

【良い点】
体力勝負なところもあると思うが、結婚・妊娠・出産を経てまた職場に復帰する女性社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男...続きを読む(全146文字)

【良い点】
他の飲食店に比べれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても、ほとんど給料が上がらない。
一生懸命働いて、先輩の社員よ...続きを読む(全178文字)

人手不足なのに、自動販売機や回収場所がない。時代遅れになった。続きを読む(全31文字)

住宅補助があり、交通費ももらいました。続きを読む(全19文字)

業務能力がある管理能力を持たない人が、管理職に就き、部下やバイトさんに対して、苦しい仕事になった。
業務と管理能力を分けて考える方が良いと思う。続きを読む(全72文字)

労働時間が長かった、業務量も多すぎ続きを読む(全17文字)

人手不足が著しく、離職率も高い。
入社の同期ほぼ離職しました。現場で業務量が多く、よく指導されていかなった。
店主をきちんと選ばないと、新入社員も段々と...続きを読む(全110文字)

忙しいところと忙しくないところも同じ給料、売り上げで考えてもらえば嬉しい続きを読む(全36文字)

一概に言えない。
業務量と人間関係により、左右されている。続きを読む(全29文字)

長年にわたり、従事できない仕事だと思う。10年以上、働き続く人が少ない。体力的な仕事で、年齢、学歴を問わず激しく労働している。続きを読む(全63文字)

細かいことが多く、料理に上手な人にとってやりやすいと思う。続きを読む(全29文字)

全くない。平日も勤務し、土日祝日も勤務しないといけない。続きを読む(全28文字)

【良い点】
基本的に店長として成果を出すとスーパーバイザーの道がある。
スーパーバイザーや本部社員を希望する場合、手を挙げれば、基本的に誰でも面接をして...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロワイドグループになって経営が効率的になり、経営状態が改善してきた。
食材なども安く仕入れられるようになったと聞いた。
メニューの改廃も進...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店長の裁量が大きく、また本部も休暇取得や長時間労働の是正を促進しているので以前よりも働きやすい。
社員が店舗で1人だけということもないので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
労働組合の福利厚生も使用できるため、福利厚生は以前より充実しているように感じる。飲食業ならではの賄い制度が以前より良くなり低価格で利用できる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数字に強くなった。どこの飲食でも食いつぶしはきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店主が教育を放置して無法地帯になっている店が多い...続きを読む(全178文字)