この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体力勝負なところもあるので、健康さは必要。
男性にしても女性にしても講師職であれば、仕事と育児の両立は大変だと思う。
土曜日は仕事、日曜日も生徒の運動...続きを読む(全184文字)
株式会社ステップ 報酬UP
株式会社ステップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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体力勝負なところもあるので、健康さは必要。
男性にしても女性にしても講師職であれば、仕事と育児の両立は大変だと思う。
土曜日は仕事、日曜日も生徒の運動...続きを読む(全184文字)
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社員のスキルアップ研修はとても充実していると思います。
新人の頃は、週1回の通常研修に加え、新人研修があるため、1週間に2日の研修があります。
ほかの...続きを読む(全162文字)
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自分の授業で生徒の成績が上がったり、感謝をされたときにやりがいを感じます。
新人だったため授業準備はとても大変で、夜遅くまで行うことが多かったですが、
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先生になりたい方にとっては、他塾と違い、本当に授業だけを担当させてもらえるので、良い職場だと思います。
退職した理由は、自分の使いたい通りに有給が使えず、...続きを読む(全256文字)
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先生を目指す、塾講師としてのスキルをあげたい、という思いがあるのであれば、最高の環境だとは思います。
基本、生徒主体の考え方なので、仕事量、要求されるレ...続きを読む(全205文字)
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塾業界としては、きっちりまとまった休暇を取れるほうだと思います。
ただ、テスト対策との兼ね合いもあるため、自分の好きな時期にまとまった休暇をとることは不...続きを読む(全220文字)
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基本は研修。自分のためになるが、プライベートな時間はない。
週末を堪能したい人には向いていない。
忙しいか忙しくないかは室長によってスクールの雰囲気が...続きを読む(全160文字)
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授業研修が充実しているので学生時代に塾バイトの経験がない人でも2,3年もやればひと通りのことはしっかりと教えられるようになりました。
周りの人が上手いの...続きを読む(全186文字)
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とにかく忙しかった。言い換えれば充実しているとも。自由であるように見えてもしっかり管理されている気がした。人の出入りが激しいので慣れてしまうかもしれない。...続きを読む(全150文字)
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女性の管理職はいませんね。スクールをたばねる「室長」と、その上に、複数のスクールを統括する「ブロック長」というポジションがあるんですけど、とても女性でつと...続きを読む(全198文字)
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塾講師としてのやりがい、スキルアップは研修や授業準備を通してしっかり実現できます。その反面、休みは塾業界としてはかなり多いものの、普段は相当シンドいかもし...続きを読む(全212文字)
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とにかく温かい社風です。生徒のために、という思いが一致しているので同じ方向に向かっている一体感があります。後輩を育てる文化が徹底されているため、先輩はどこ...続きを読む(全196文字)
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配属された教室にもよりますが、休みはかなり少ないです。日月休みと言いつつ、授業準備や補習で日曜日は結構出勤していました。夏季講習と冬期講習では休みが週1日...続きを読む(全382文字)
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降格の嵐が吹き荒れてる。室長、シニアも安泰ではない。給料は、三年前をピークに下降。プライベートは不可能に近い。休みも教材研究、研修準備におわれます。準備不...続きを読む(全199文字)
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とにかく忙しい。生徒アンケート、新人研修、ブロック研修、模試滞在、テスト対策で全て数字とで判断される。そのため、時間外の準備が必要。常に寝不足は覚悟。中途...続きを読む(全240文字)
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無jリな仕事を強いられることがあります。成果が上がらなければ毎日の出勤も考えないといけません。授業力を磨くことがあまりえ着なかった私は、相当の時間を仕事に...続きを読む(全175文字)
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研修、日々の授業の準備で気が狂いそうになります。
このまま続けていたら、いずれ体を壊すし、40歳くらいになった時に体力が持たない。
この教育という仕事...続きを読む(全171文字)
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自分の時間はまず取れない。
休みの日でも仕事のことを考えてしまうので、心休まることがない。
ちなみに私は毎日仕事場の夢を見ています。
そのうちノイロ...続きを読む(全176文字)
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いままでの経験を生かして、スキルアップのために転職したが、はっきりいって失敗。
自分の時間が取れない。研修が厳しすぎる。体を壊すのがオチ。
現状続けて...続きを読む(全151文字)
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一日の労働時間は少ない方だと思う。大体13:00くらいに出勤して、帰りは22:40くらい。残業らしい残業がないので、拘束時間は短い。ただ、連休はほぼ取れな...続きを読む(全191文字)
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授業については入社1~2年までの社員対象の新人研修、それ以外にもブロック研修がそれぞれ週1回ずつある(必修)。
又、英語講師向けの英会話研修、PC研修...続きを読む(全151文字)
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昇進については男女の偏りはほとんどなく、女性の室長も存在する。
能力が認められれば、昇進は可能。
ただ、かなりの激務の為、育児と仕事の両立は難しい...続きを読む(全199文字)
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土日出社が多いので、カレンダー通りにはいかないです。休みが平日でもいい!という方はいいのかもしれません。年間休日はサービス業なので、少ないほうです。有給が...続きを読む(全158文字)
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寮が完備されているのは助かりました。25,000円くらいです。男女別です。きれいなところが多いです。退職金前払い制度以外は、通常の福利厚生がありますので、...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 17億7800万円 |
従業員数 | 907人 |
売上高 | 144億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤陽介 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 0466-20-8000 |
URL | https://www.stepv.co.jp/ |
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