ＮＲＥＧ東芝不動産ファシリティーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
野村不動産の企業型確定拠出年金制度を導入しており、退職金の少なさをカバーしている。福利厚生としてはレクリエーションを行い社内の親睦を深めてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料は仕事量に比べて満足にもらえる。基本給は高くないがボーナスは6ヶ月分もらえる。仕事量と給料のバランスはよく、職場環境もとても良い。自分の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年二回あるボーナスはいいです、他のビル管理会社よりも、給料の水準もかなりいいと思います。経験よりも多少年齢によるところがあります。

【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点については、未経験で入社しても月給２０万スタートであり、年間のボーナスを含めて年収３５０万円になると人事の方に提示されました。ビル設備...続きを読む(全175文字)

【良い点】
収入面は業界の中でトップクラスである。賞与もかなり貰えるとおもう。ただ出向の方が多く、出向の方がいなくなってしまうと、本体だけでの運用は厳し...続きを読む(全228文字)

評価が厳しいといことはなく、きちんと業務をこなしていれば普通の評価になると思います。
ただ、物件によって大変なところもあります。
宿直は月に平均7～8回...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内には親会社から出向してきたひとや野村不動産パートナーズから出向してきた人が多く、彼らはすごく仕事ができるので信頼できる。
また賞与も...続きを読む(全324文字)

福利厚生は東芝グループということもあり文句なし。
ただし、社内制度はプロパーの社員が育つ風潮はない。親会社、グループ会社の受け皿会社的な面があることは...続きを読む(全184文字)

設備管理もそうだが、工事部門の人的補充を積極的に行っている。
グループ全体での知名度向上中であり、より一層の受注が見込まれる。
設備管理部門も某物件受...続きを読む(全181文字)

部課長クラスは殆どが親会社やグループ会社出身者。
グループ会社が顧客なので緊張感はあまりなし。
普通に業務をこなしていれば標準的な評価になる。
統...続きを読む(全162文字)

【良い点】
バランスは取れる
繁忙期が明確なので計画が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、給与が安いので休みの日に遊ぶ余裕...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の時給は低いですが、その分融通は利きます。家の都合で休むのであれば、全く問題なく休め、自由度も高く助かります。正社員の方はまた違うとは思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日はしっかり取れますが、交代で土日出社がありました。セールス担当者や、管理部門だけですが、土日に出社し、お客様対応があり、トラブルも多少あ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
プライベートを充実させるには結果を出していれば自由度も上がりますのでワークライフバランスを取れるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有休消化率はよいです。残業も厳しく規制されているので、そこまではやれないですが、その分日中にしわ寄せがきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事務職は部署によって残業時間にかなり幅がありました。私の所属する部署はほとんど残業なしで、有給も他のメンバーと被らないように配慮すれば自由に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
閑散期になると休みご多くなり、プライベートの時間を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートはあまりない。休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
火水休みなので、出かける際はどこも空いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでないこと。個人相手なので、相手の予定次第で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
二連休や土日祝日に休むことは難しいため、ワークライフバランスとしては合っている人、合っていない人でわかれるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。男性社員も育休の取得者がいるのだワークライフバランスが比較的取りやすいかと思います。続きを読む(全77文字)