ＮＲＥＧ東芝不動産ファシリティーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
野村不動産の企業型確定拠出年金制度を導入しており、退職金の少なさをカバーしている。福利厚生としてはレクリエーションを行い社内の親睦を深めている...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料は仕事量に比べて満足にもらえる。基本給は高くないがボーナスは6ヶ月分もらえる。仕事量と給料のバランスはよく、職場環境もとても良い。自分の時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年二回あるボーナスはいいです、他のビル管理会社よりも、給料の水準もかなりいいと思います。経験よりも多少年齢によるところがあります。

【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点については、未経験で入社しても月給２０万スタートであり、年間のボーナスを含めて年収３５０万円になると人事の方に提示されました。ビル設備で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
収入面は業界の中でトップクラスである。賞与もかなり貰えるとおもう。ただ出向の方が多く、出向の方がいなくなってしまうと、本体だけでの運用は厳しい...続きを読む(全228文字)

評価が厳しいといことはなく、きちんと業務をこなしていれば普通の評価になると思います。
ただ、物件によって大変なところもあります。
宿直は月に平均7～8回。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内には親会社から出向してきたひとや野村不動産パートナーズから出向してきた人が多く、彼らはすごく仕事ができるので信頼できる。
また賞与もい...続きを読む(全324文字)

福利厚生は東芝グループということもあり文句なし。
ただし、社内制度はプロパーの社員が育つ風潮はない。親会社、グループ会社の受け皿会社的な面があることは否...続きを読む(全184文字)

設備管理もそうだが、工事部門の人的補充を積極的に行っている。
グループ全体での知名度向上中であり、より一層の受注が見込まれる。
設備管理部門も某物件受注...続きを読む(全181文字)

部課長クラスは殆どが親会社やグループ会社出身者。
グループ会社が顧客なので緊張感はあまりなし。
普通に業務をこなしていれば標準的な評価になる。
統一...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店舗勤務の人では、時短勤務をしている人がいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと中々時短勤務は、難しい職種だと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平日休みのため、外出すると常に空いているのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みもそれなりに多く、土日も仕事のため、プライ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
振替休日が担保されている。
事業の特性上、会社の指定休日でも誰か一人は店舗にいなければならず、週1日の休みの日は代理で別日に休みを取得可能。
...続きを読む(全268文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務もできる。
有給も取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署だと休みでも顧客関係の業務...続きを読む(全114文字)

【良い点】
土日祝日に出勤した分の振替休日は比較的自由に取りやすい。残業しないと業務が終わらないことの方が多いものの、定時でも帰りやすい雰囲気はある。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したほうがいい、という時代に逆行した風潮。終電ギリギリより前で帰れることがまずない。顧客に合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
火曜、水曜の平日休みなので、役所や病院、遊ぶところは空いていて良い。
逆に、土日は仕事なので、家庭があるかたは不満になるかも。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどない。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため体に負荷がかかる上に夜勤手当もないためメリッ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は月5回位しか休みがなかった気がする。現在はかなり休みが増えたみたい。物件巡回に行く時は自家用車を使用して...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始前のロープレに関して強制的にやらされてた。適切なフィードバックというよりもダメ出しが多く、やる気が一気に削...続きを読む(全143文字)