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POINT
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NREG東芝不動産ファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NREG東芝不動産ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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NREG東芝不動産ファシリティーズの 学生による会社の評価

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NREG東芝不動産ファシリティーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ビル施設管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同一HDの会社の研修受講可能。
現場の仕事に即した内容を学べる。建築、、電気、空調、衛生、消防。
ただ、その研修を自分の財産にできるか否かは自分次第...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NREG東芝不動産ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業がなく、定時に帰れる雰囲気がありプライベートの時間も充実させることができる。社内の空気も良く、有給も取得しやすい。ガッツリ稼ぎはで...続きを読む(全178文字)

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NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野村不動産の企業型確定拠出年金制度を導入しており、退職金の少なさをカバーしている。福利厚生としてはレクリエーションを行い社内の親睦を深めてい...続きを読む(全202文字)

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NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は仕事量に比べて満足にもらえる。基本給は高くないがボーナスは6ヶ月分もらえる。仕事量と給料のバランスはよく、職場環境もとても良い。自分の...続きを読む(全182文字)

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NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回あるボーナスはいいです、他のビル管理会社よりも、給料の水準もかなりいいと思います。経験よりも多少年齢によるところがあります。

【気に...続きを読む(全178文字)

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NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点については、未経験で入社しても月給20万スタートであり、年間のボーナスを含めて年収350万円になると人事の方に提示されました。ビル設備...続きを読む(全175文字)

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NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 警備・守衛 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい、コンプライアンスも守られている。資格援助もしてくれるため、やる気次第でキャリアアップできる。安定企業であるため、倒産の心配はない...続きを読む(全184文字)

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NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面は業界の中でトップクラスである。賞与もかなり貰えるとおもう。ただ出向の方が多く、出向の方がいなくなってしまうと、本体だけでの運用は厳し...続きを読む(全228文字)

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NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価が厳しいといことはなく、きちんと業務をこなしていれば普通の評価になると思います。
ただ、物件によって大変なところもあります。
宿直は月に平均7~8回...続きを読む(全101文字)

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NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ビル施設管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所にもよると思うが、有給は取得しにくいことはなかった。上長次第だと思いますが…。
【気になること・改善した方がいい点】
宿直明け日勤...続きを読む(全151文字)

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NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ビル施設管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初日から有給が支給されるので、
バイトのシフトみたいな感じで休みは
取りやすいです。
急な休みも全然OKです。
2日酔いで休む...続きを読む(全195文字)

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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には中途は我流、新卒は浜松流の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松流の研修は、場所場所によって凄く使える時もあれ...続きを読む(全192文字)

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東急リバブル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から資格取りたい場合、補助はでます。英会話など、一見不動産と関係なさそうな資格にも少し補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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  • 実際の働き方
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住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に職務共通の研修を受けます。Eラーニングも受講可能でした。Excelスキルに関するEラーニングもあり、充実していたと思います。続きを読む(全72文字)

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株式会社アンビション・バローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないと思う。見て覚えるというような感じでほとんどの人が独学で身につけているような感じがする。続きを読む(全78文字)

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高松エステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

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ロイヤルハウジング販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

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東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

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株式会社リヴトラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)

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NREG東芝不動産ファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社
フリガナ エヌアールイージートウシバフドウサンファシリティーズ
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-3457-8836
URL http://www.nreg-tbc.co.jp

NREG東芝不動産ファシリティーズの 選考対策

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