コカ・コーライーストジャパンプロダクツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自分の作った製品がスーパーやコンビニで売られているので非常に身近に感じ、誰でも知っているような物なのでやりがいは感じる。
生産ラインは基本自動...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが親身になってくれる上司がいた。仕事でわからないことや疑問に思うことについて真摯に向き合ってくれていた。
だが一方で日中1...続きを読む(全204文字)

【良い点】
歩合制ということで、売れば売るほど給料が上がるという点にはすごくやりがいを感じましたが、逆にプレッシャーに感じることも多々ありました。私自身、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
かなり重労働であることは承知していましたが、想像以上につらかったです。毎日のようにシフトに入っていると慣れますが、少しでも間をあけてしまうと筋...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ピッキング作業をしていました。
単純な作業なので、誰でもできると思います。若者から高齢者まで幅広い年齢の方が働いています。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)

【良い点】
退職する時に、退職するのに必要な手続きについてまとめた資料を送ってくれたので、退職手続きが進めやすかった。
退職時に残っていた有給休暇を全て消...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生については、毎年一定のポイントが支給されて、各自使いたいサービスを購入する仕組みだった。ジムや保養施設他、スポーツグッズなどを買うこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列の給与体系ではなく、実績に応じてグレードが決まる仕組みになっている。グレード毎に給与は決められており、同じグレードでもさらに細かく階級...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業の場合、月のノルマはあるがノルマさえ達成できれば、自由という風土だった。月のノルマが達成されると給料にもインセンティブが付与され評価される...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、会社の規模もあり多彩だったと思います。
しかし、実際に活用するような物は少なく、ほとんどの物はその福利厚生の使用の仕方も分...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通信教育があります。昇進には必ず履修する必要があります。
面倒ではありますが、新しいことを身につけたい人にはちょうど良いんじゃないかと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が乏しくもっと社員教育を充実させてほしかったです。
業務でスキルがあまりつかないので自ら行動できないと手持...続きを読む(全90文字)

【良い点】
段々とできることを増やし、任せていただける幅が増えていくと感じます。
スポットでも挑戦させてくれる良い上司がいました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってスキルアップできるものもありませんし、資格取得に力を入れている訳でもありません。教育体制は最悪かなと思...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業についてはノウハウもナレッジも溜まっているのでキャリアプランも立てやすそうな一方、新規事業についてはナレッ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、きっちりした社内研修等はない。業務を通して随時仕事を覚えていくので、教育係の力量に左右される。続きを読む(全79文字)