この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与制度は、1ヵ月ごとに前月の実績によって変動するシステムになっており、その他に目標達成に応じたインセンティブの制度が存在する。インセンティブは100パー...続きを読む(全201文字)
株式会社エヌズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与制度は、1ヵ月ごとに前月の実績によって変動するシステムになっており、その他に目標達成に応じたインセンティブの制度が存在する。インセンティブは100パー...続きを読む(全201文字)
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ノルマが明確。例えば一般社員は3ヶ月連続でノルマ達成すれば主任に昇進とか。達成する社員もいたが、大多数の社員は達成できていなかった。数字が足りないと、終電...続きを読む(全155文字)
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入社前の研修分の給与も支払われた。4月の新卒入社で、その月に第一回目の給与が支払われたので、普通の新卒社員が5月に初めての給料を手にするのに対して、1ヶ月...続きを読む(全179文字)
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ノルマ達成が当たり前。200%達成以降からインセンティブがつきます。
2ヶ月連続ノルマの150パーセント達成で主任に昇格できます。主任になってもノルマク...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の友人に商品を売らなくてはならなく友人をなくしてしまう。経営理念など大声で朝礼で叫ぶ風習もあるような体育会系の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
和気あいあいとしていて働きやすい環境でした。
男女ともに会社を盛り上げていこうという意識の強い企業。
とても体育会系です。
皆が助け合い業務を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とても小さな会社なのですが人間関係の大きなトラブルは特にありませんでした。社長が全ての営業をこなしているのですが、やりたいと思った事を企画すれ...続きを読む(全221文字)
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まず入社して始めにやる仕事は、自分の携帯に入っている友人や知人にお店に来てもらうというものでした。大学のサークルの延長のような会社で、体育会系でした。社員...続きを読む(全105文字)
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仕事を通じてダイビングの専門知識は得られますが、営業活動が忙しいのでなかなか大変でした。印象に残った研修は新人研修で、会社が保有する宿泊施設に一週間缶詰に...続きを読む(全172文字)
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毎日営業後は11時ぐらいまではレッスンがあり、日曜と月末にミーティングがあります。
特に月末のミーティングは1時や2時になることがあり、尚且つ月初めの朝...続きを読む(全272文字)
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教育カリキュラムはしっかりしていますがスタイリストの技術のレベルにバラツキがあるので、教育担当のスタイリストが下手だと必然的に下に着いてるアシスタントも技...続きを読む(全170文字)
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アウトドアが好きなこと接客が好きなことが入社を希望した動機です。
ダイビングの研修や接客研修、雑学研修、研修制度はしっかりしており為になりました、、
...続きを読む(全156文字)
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仲間意識がたかくわいわいした職場でした。
相談しやすい雰囲気もあり昇級の制度がよくできていた。
お客様のまえにたつまえに研修があるので不安を取り除いて...続きを読む(全155文字)
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元気で明るいスタッフばかりの会社。かなり体育会系です。
チームワークを大切にしている。
研修制度も充実していますが勤務時間が長すぎました。
残業はか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。(年齢給+職能給)
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社エヌズ |
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資本金 | 800万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 中島浩之 |
本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀9丁目5番60-516号 |
電話番号 | 0422-44-1799 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。