この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はインフラなので安定しているが、下請けなので良くも悪くも東電次第と言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員も事務...続きを読む(全211文字)
株式会社トーテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事はインフラなので安定しているが、下請けなので良くも悪くも東電次第と言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員も事務...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっても褒められない。やる気の無い社員が多い。経営者がみんな頭が悪い。えらい人ほど仕事をしな...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務作業で、エクセルによる計算式、マクロで簡略化等しても一切評価されません。
現場上がりの事務員ばっかなので、他の仕事を教わろうにも現場知っている前提な...続きを読む(全197文字)
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ボーナスは年に2回きちんとでるため、よいと思いますが、いかんせん、給料がぜんぜんあがりません。
昇格基準ができたのですが、そもそもの評価もかなりあいまい...続きを読む(全193文字)
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通信の部署は、事務レベルも少しずつ上がっているのがわかり、面白かったのですが、配電の営業所に異動してから、事務レベルもカッスカスです。
ですが通信業は縮...続きを読む(全153文字)
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育児休暇に関してはしっかりしているようです。
私の営業所に、一年以上育児休暇をとっていた人が戻ってきました。
キャリアウーマン的な人ではなく、ほんとに...続きを読む(全157文字)
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事務業の感想です。
基本、事務で上に立っている人は現場上がりの人ばっかなので、パソコンの知識も皆無(ただ入力するだけ程度の知識)、ずっと同じ仕事をして、...続きを読む(全535文字)
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・スキルはほとんど自助努力のみによって身につけられる。事務系は特にその傾向が強い。
・研修や上司、仕事を通して有資格者になれることはない。電気工事や工事...続きを読む(全196文字)
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・プライベートより仕事を優先する傾向が強い人が、評価される傾向にある。サービス残業も残念ながら健在。
・産休、育休は、就業規定に明記されている。無給には...続きを読む(全154文字)
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・年1回昇給の筈だったが実際にはそうではなかった。賞与に関しては、景気による増減はあるものの支給されないことは無いだろう。
・基本的に年功序列だが、評価...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社トーテック |
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フリガナ | トーテック |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 6600万円 |
従業員数 | 247人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内海康裕 |
本社所在地 | 〒121-0816 東京都足立区梅島2丁目10番15号 |
電話番号 | 03-3887-2121 |
URL | https://to-tec.co.jp/ |
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