東日本三菱自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
定休日が多くなりましたので週休二日制、残業も余程忙しい場合を除いてなし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様あっての仕事に変わりませ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当然のことですが実績が上がれば評価、給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車販売株式会社ですが車種ラインナップが少な...続きを読む(全156文字)

【良い点】
毎日車を運転し通勤も車なので嫌でも運転が上手くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のレベルがあまりにも低いので、一緒に仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社の定休日は唯一休める
【気になること・改善したほうがいい点】
班休みはほぼ皆無続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど福利厚生はありません続きを読む(全40文字)

【良い点】
年功序列ですので、10年も認めれば最低でも係長クラスには上がれると思います。課長レベルまではどんな人でもなれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コンプライアンス意欲が高い。
社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り社会。
新車を買わないと行けない風土。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社が潰れて倒産することはなかなかそうてしずらい会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体がある程度の規模なので、話が上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
車が好きな人はクルマに囲まれる毎日なので、やりがいを感じるかもしれません。
顧客は自分が育てる感覚を養えるので、人としても成長ができると思いま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
三菱自動車が好きだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改良されていっているので、良いかと思います。勿論改悪されている部分も有...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)