グランドジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員同士の仲が良く、プライベートも遊ぶ。上司は、ガチャ。私の上司はすごくいい人だった。
先輩はいい人ばかり。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新事業を展開しているらしくそれが伸びるかどうか次第
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高いため、若手がどんどんやめ中間層が居ない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間に毎日2時間弱かかっていた為、朝の出勤は6時半起き、夜家に着く時間は22時と仕事をしている日は本当に帰って...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほばほぼ男性で女性は向いていないと思った。体力的にも劣るし、勤務時間も男性のが夜遅くまででき、フェアでは無いと思っ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職願を出したら一日で退職できた。また、引き止められることもなかなかない。辞めてく人が元々多い会社だから慣れている続きを読む(全63文字)

【良い点】
同期旅行など、仲良くなる場を多くくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない。新卒研修も声出しや社訓など昭和なことをやら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
契約を取れた時はものすごく嬉しい。なかなか取れないのでかなりの達成感がある。また、上司は沢山褒めてくれる。また、チーム制で競ってることもあり御...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などお金は沢山貰えていて福利厚生はしっかりしていたイメージ。ただ、社内制度はベンチャーなので新人教育の体制...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いい人はいい。
完全ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから上司を選べないし、割とチーム制で近い距離になるので会わなくなる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
不動産という高い商材をアポなしの飛び込み営業で売ること自体にやりがいがあると思います。単純に家一個が売れることは物凄いことだと思います。売れた...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、客観的な数値で成果を測ることが難しいため、若手社員が短期間で目に見える実績を上げることは容易ではありませ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本給については、役職や年次が上がれば同時に上がっていくが、それほど高くは無い。ある程度は残業しないと稼げない。
しかし、ボーナスの支給額は他...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は年間５ヶ月分あるため、業界の中では多いだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月収がかなり低いにも関わらず、住宅手当はなく、配...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として扱ってくれないくらい報酬が低い。これでは東南アジア系や中東系の外国人ですら逃げ出してしまうだろう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格を取ればある程度昇給するので、取るべきだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合、昇給が難しい。営業なら昇給はかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業で成績が良い人は翌年には店長になっていた。
店長とプライヤーでは歩合制度が違うため、売上を上げれる人であれば、プレイヤーのままのが稼げるシ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務年数に関わらず、ボーナスが一定額もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わり、上司が昭和の考えの方が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本給は比較的高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては売上次第でほとんど貰えない社員も一定数いる。
管理職未満だ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
成果主義の評価制度がしっかりと根付いており、自分の業績や貢献が年収に反映されるので納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同業他社と比較すると高水準の年収が期待できるかと思います。評価制度に関しては少し不透明さを感じるが、順当な評価をしてもらえると感じます。
【気...続きを読む(全121文字)