グランドジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
株式会社グランドジャパンの社員は、とにかく明るく前向きで、人とのつながりを大切にする方が多いのが特徴です。不動産営業という厳しい環境でも仲間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
契約を取れた時はものすごく嬉しい。なかなか取れないのでかなりの達成感がある。また、上司は沢山褒めてくれる。また、チーム制で競ってることもあり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などお金は沢山貰えていて福利厚生はしっかりしていたイメージ。ただ、社内制度はベンチャーなので新人教育の体...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いい人はいい。
完全ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから上司を選べないし、割とチーム制で近い距離になるので会わなくな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、プライベートも遊ぶ。上司は、ガチャ。私の上司はすごくいい人だった。
先輩はいい人ばかり。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新事業を展開しているらしくそれが伸びるかどうか次第
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高いため、若手がどんどんやめ中間層が居ない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間に毎日2時間弱かかっていた為、朝の出勤は6時半起き、夜家に着く時間は22時と仕事をしている日は本当に帰っ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほばほぼ男性で女性は向いていないと思った。体力的にも劣るし、勤務時間も男性のが夜遅くまででき、フェアでは無いと思...続きを読む(全107文字)

【良い点】
契約は出したら出した分だけ貰える。確かにきついし労働時間も長いが。必ずお金の報酬はあるので入社してお金に困ったことはなかった。同世代の何倍も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職願を出したら一日で退職できた。また、引き止められることもなかなかない。辞めてく人が元々多い会社だから慣れている続きを読む(全63文字)

【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)

【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)

【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)

【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まずは販売に携わり流れを覚え、慣れてきたら企画、仕入という流れで大変理に適っていると思った。
社内ツールが多くあり規格化されていて便利
あと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人によっては4年目以降、役職が飛躍的に伸びる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、差別的（好き嫌い）評価があった気がします続きを読む(全79文字)