グランドジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内雰囲気は入社前と入社後のギャップはなく、そのまんまの活気あるイメージ通りでした。しいていうなら飛び込み営業が思ったより楽ではないことです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業のスタイルが飛び込みだけなので、それがこれからまだ続くかと言われれば、そろそろ終わりに近いと思います。今の営業の支流はテレアポだったり、ポ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
不動産という高い商材をアポなしの飛び込み営業で売ること自体にやりがいがあると思います。単純に家一個が売れることは物凄いことだと思います。売れた...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年間で120日程度の休日取得を謳っていて5日は必ず有給を使わせてくれる、という説明をされたので魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売った者が正義という社風
売れば売るほど給料も上がるしその点は間違いがない。
待遇についても別途報酬のチャンスがあったり、食事会や旅行について...続きを読む(全502文字)

【良い点】
上司と部下との距離が近い為、ある意味アットホームな雰囲気です。体育会系のノリが好きな人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はありません。社長の思い付きであったりなかったりします。とにかくつらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として休日に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンはそれなりにあったが、今現状はどの物件を売ろうが一律10万と聞いた事があるので、いい所は無いに等しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
前職から比べると、ExcelやWordを使うことが格段に増えたので基本的なスキルはついたと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の小さな会社の為、教育体制はなっておらず、見て学べといった感じの方針。
個人デスクに向き合う事務の仕事で見...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時折プレ商談大会などがあり、他支店の方と連携し手法を教わりスキルを上げることができる。参加者は限られているため積極的に手を挙げたほうがいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)