東急不動産の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
東急不動産グループのリゾート施設を会員価格で利用できるのがかなりありがたい。予約もとりやすいので、利用しやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人の性格にもよるが、休みは取りやすいと思う。穏やかな人が多く、あまり休みについて嫌な顔をする人は見かけない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
丁寧に業務を教えてくれる。スキルアップ制度もあったように記憶しているが、あまり覚えていない。希望の部署に異動が、他社と比べてしやすそう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
穏やかで優しい優等生タイプ。強烈な個性の人はあまりいない。採用時、人柄も見ている気がする。たまに強烈な人はいるが、少ない。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
契約社員でも、随分仕事を任せてくれて、主担当として運営することができた。やる気のある人にはとても良い環境。役職に関係なく、意見を聞いてくれる。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
大手企業なのでちゃんとした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はあるが、ここ数年は外部の業務職を積極的に採用して...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ポイントがあり、それを利用するとプライベートの旅行の交通費を負担してくれるので絶対利用したほうがいい。
また、グループ会社のリゾートホテルも安...続きを読む(全160文字)

【良い点】
プライベートは充実できる。
休暇はとりやすい。在宅勤務もできるが部署にもよって対応は異なる。
福利厚生がしっかりしてるので、ありがたい。
残業...続きを読む(全249文字)

【良い点】
会員制ホテルなど、激安で利用することができる
カフェテリアプランなどもある
共済はかなり良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務職にも関わらず、30ー40程度残業があることに加えて責任感も伴う仕事が多いことから給与に満足がいかなくなった
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優しく、面白い人が多いし社風がチャレンジ精神があるためお金にならなくても面白い取り組みを推進している続きを読む(全56文字)

【良い点】
人事制度改革により、若手でもリーダーとなる機会が増えた
一方で、成果がないと給与や役職も下がりやすくなったことから、リーダーの役職についていて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
コロナでテレワーク、フレックスは取りやすい傾向となった
会社でもテレワークオフィス事業等をおこなっていることから、そこの利用も可能であり、自宅...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署・業務内容にもよるが、個人レベルで業務調整はしやすく、ワークライフバランスはとりやすい部類に思う。有給休暇取得・フレックス活用等もかなり自...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は依然として多くなく、会社として時代に合った変化は進みきっていないように感じる。形骸化してしまっている制...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は一般的だが、会社の開発物件であるリゾートホテルを格安で活用できる点が大きい。社員の利用率も高いように思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デベロッパー然とした開発業に取り組むことができ、一社員の裁量もそれなりに大きい。会社全体にボトムアップの文化が根付いていることもあり、やる気さ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
電通さんの一件以来劇的に改善傾向にあると思います。パソコンの管理や上司の考え方など非常に浸透しておりバランスの取りやすい会社だと思います。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
既存アセットが一定充実しているため急速に崩れる危険性はないと思います。将来に渡り稼げる資産を一定以上に保有しているのでそこはかなり強いと思いま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ギャップが少ない会社だと感じました。品の良い優等生タイプの人材がデベロッパーにしては多いと思います。電鉄系の系譜も影響しているのかもしれません...続きを読む(全179文字)

【良い点】
19年8月にオフィス移転し、フリーアドレス、社内カフェ等働きやすさが格段に上昇した。オフィスも綺麗であり、快適に業務ができる環境である。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは取りやすい。もちろん、最低限の責任の中での話であるが、自主性を尊重してるのでバランスは取りやすい。
育休期間も昔は給料の一部が出たらしく...続きを読む(全239文字)

【良い点】
直近の開発案件で利益が上がるだけでなく、過去の開発物件などの運用収入などで利益がかさ上げされている収益構造を考えると、社員が優秀であることは間...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々なPJにて、プロジェクトリーダーになることができる。年齢が若い社員であって、ゼネコン・設計事務所など社外のPJ関係者をリードすることが求め...続きを読む(全332文字)

【良い点】
自社で運営しているリゾートホテルが使える。会員価格なのでとても安い。
ただし、GW、お盆、年末年始などは使えない。
賃貸などグループ会社利用で...続きを読む(全182文字)