回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KMタクシー(国際自動車株式会社)の評価制度は、基本的に「歩合制(出来高制)」を軸に構成されていますが、それに加えて各種手当や社内資格制度、...続きを読む(全560文字)
国際自動車株式会社
国際自動車株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国際自動車株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国際自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
KMタクシー(国際自動車株式会社)の評価制度は、基本的に「歩合制(出来高制)」を軸に構成されていますが、それに加えて各種手当や社内資格制度、...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
ドライバーとして働きましたが、昨今のインバウンド効果で業績が上昇しています。それに伴い個人営収も上がっているので稼ぎやすい状況です。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
他社と同様、給与は歩合制であり完全実力主義。給与の最低保証制度があるのは良いと思うが、生活ができる程度の額ではない。個人のやる気、能力、努力...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
良くも悪くもその月の売上の運が左右されますが、自身のやる気でかなり変わってくると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界内でも高い水準にあると言えます。
具体的な金額としては、平均年収500万円という情報が複数の求人サイトや転職口コミサイトで言及されていま...続きを読む(全751文字)
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【良い点】
がんばった分だけ頑張ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔日勤務11出番(日勤22日出勤)は普通に考えると年間休日10...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
淡々と昇給できる。
黙って勤めていても比較的昇給しやすいと思う。もちろん能力は必要だが年功によって昇給しやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界の中では歩合が高い方であるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中はかなり良好ですが、それ以外の社風が昭和を感じさせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
労務管理がしっかりしているので、残業の強要などがない。また、新卒を積極的に採用しているので研修がしっかりしていて初めてタクシーを始めるにはう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
収入は完全に実力次第でした。コロナ禍だったので厳しい月が多かったですが、他社が続々と潰れる中、会社から一律で5万円の臨時ボーナスを出してくれ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自分のやりようで年収が変わるので、向き不向きがはっきり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
足切りは存在するので、なんらかの事情で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰えます。歩率は53%程度です。大手の中ではまあまあ貰えるらしいですが、詳細は不明です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ドライバーは歩合の割合が殆どなので一概には言えませんが続けられる人の平均で年収500万出来る人で650万と考えていただければ大体合っているか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
国際自動車のタクシードライバーの平均年収は業界でもトップクラスです。全国のタクシードライバー(約360万※2022年賃金データ)よりも圧倒的...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
完全歩合制のため向上心を持って取り組める人間は、給料も上がる、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、モチベーションが上げ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給+歩合制なので、頑張れば頑張るほど、給料は上がっていく。入社1年目から、それなりの額は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に歩合給で稼ぐシステムのため,自分の頑張りが収入に直結する。営業収入の約60%が自分の収入となる。しっかりやれば月30万ほどはすぐ稼げ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
頑張った頑張った分だけ給料が上がる点。自分次第で年収を上げれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでしまうと歩合給制のため、給料が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢に関係なく稼げる環境です。
昇給やボーナスはありませんが
歩合制なので自分がやった分だけ稼げます。
逆に休みを多くしたり、サボったりする...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収自体は他社と変わるものではない。普通にやっていれば会社が設定している足切りラインにあうことはほとんどない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自由放任。コロナで営業成績がガタ落ちした時に上役に呼ばれ、どうなってるのか?と言われましたが、どうなってるのかと言う事はこちらが聞きたい位で...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給料に反映します。ただ売上を意識しすぎると、メンタル面で浮き沈みが激しくそれが事故や違反に繋がるので、常に安全運転を意...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
歩合制なのでやる気があればその分稼げる。ある程度経験を積めばナイト(夜日勤)勤務も可能なので、額面月収50万程度なら割とザラに稼げるようにな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
歩合制なので実力、やる気があれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の交通費、住宅費、退職金は欲しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に年齢で基本給が上がる仕組み。
長く在籍すればする程、多少仕事が出来なくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日の調整がしやすい。給料体系も同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いこと、密室なこと、ハラスメントは多いですが、会社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給料が実力主義、働きたい時間があれば、たくさん働いていて高い給料を受け取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長がない。転職が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働きたい日と休みたい日を毎月選択できます。
勤務時間もある程度融通がききます。
連休も作りやすいのでプライベートを優先することもできます
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手なのでチケットがたまにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ配車でGOに大きな差をつけられています。
もはや厳しいで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いいお客さんもいます。運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いお客さんをお乗せした時に、会社はドライバーを守ってはくれません。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、選考の際に自分のやりたかった公務員の仕事と併願してる思いを伝え、その時は試験に落ちてしまいましたがこの度無事合格したの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒ドライバーだと研修が充実しており、デビュー後のアフターケアも整っています。ただ不特定多数のお客様と関わるお仕事なので、合う合わないはあり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
隔日勤務といわれる端的に言うと1日で2日分の仕事をし、次の日は明け番となる仕事のサイクルの繰り返しです。
明け番の日に友人とでかけたり、休み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般乗務員であれば勤務時間に一人で乗務をするだけなので、言ってしまえば社内の人間関係などの面倒臭さなどはないように思う。明けおよび公休も会社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
隔日勤務による圧倒的な消耗。明け休みや三連休などでしっかりと休めるシステムではあるが疲れが取れず、このままでは事故を起こし自分どころか他者の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いで評価が決まらない。
数字だけでの評価はわかりやすい。
入社したての社員でも寸志のボーナスが貰えたので、外資とはいえ、意外と社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)
同社は実力主義を掲げ、営業成績や担当案件の成果が評価に直結する仕組みを採っている(年次や社歴より実績重視)。インセンティブ制度や賞与(年3回)などで成果が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。希望の金額を得ることができました。これからも給与は上がっていくとよそうされます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歩合率が低いが、頑張れば周りの同年代よりもお給料はもらえる
歩合以外にお給料が上がる制度がないため、事務職だと一向にお給料があがらない
【気...続きを読む(全106文字)
営業職にはインセンティブ制度があり、成果を出した人が正当に評価される仕組みが整っていると感じた。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じように追客メールや架電をさせられるのに、成約しても正社員のようなインセンティブはつかず、そのかわりグ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代、賞与ともにしっかりもらえており、思ってたよりももらえていたので、そこに関しては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
評価制度が明確で売れればその分挙がっていくし売れなければ下がっていく。営業であることからもわかるとは思うが非常に営業職の強い年収評価制度だ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現職での業務内容にはやりがいを感じていましたが、任される業務範囲や責任に対して年収の伸びが小さく、将来的な収入面の不安を感じていました。生活...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 国際自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイジドウシャ |
| 設立日 | 2014年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 526人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野利昭 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-3586-3615 |
| URL | https://www.km-group.co.jp/company/group.php |
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