学校法人日本大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
私は、雇用改定前であったため給料は良かった。現在は任期制(年俸)によるスタート。
その他、福利厚生面では充実していた。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
忙しい中でも週休２日は保たれていたので、その点は良かったと思います。残業も月何時間かありましたが、残業手当は申請すればもらえたので良かったと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
非正規には何も手当てがつかず、昇給は基本的にはありません。ただし社会情勢に考慮して、年々時給は上げてくれていたので、まったく配慮してくれない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私立学校の非常勤講師の給与としては平均的なものであると考えられます。一コマ単位が3000円を超えるためたくさんコマを持ったらその分だけ給与に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
規模の大きさが圧倒的で、希望を出してそれが通れば日本各地に異動することができる。様々な人が働いているため、交流が活発で刺激が受けられる。生徒...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍していれば上がっていく。
仕事量や責任を考えると、まぁ、妥当なものだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量などを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与額については大学職員のなかでも、事務の仕事の中でも良いほうかと思います。月々の基本給もそれなりですし、特にボーナスは年によって微増減はあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい意味で、営業会社ぽくない。新人はテレアポさせられるが、ノルマに達しなくてもなにもいわれない。ただ業界がダウントレンドであるので、そこをど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与は他の私立大学と比較しても遜色のない額だと思う。一般に東京都内の私立大学病院では医師でない場合、１４００万円くらいが所得の上限となること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は所属長による呼びかけをはじめ、同僚間での意識付けもあり削減努力の姿勢があります。基本給・交通費・残業代・入試手当等しっかり支給されます...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とにかくボーナスが高かった！！！月給もそれなりに貰えるが、ボーナスは他の病院に比べても高かった。寮に入れば家賃、光熱費も格安なので、在籍中は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
よかった。
簡単な試験監督のアルバイト。
時間よりも早く終わり楽であった。
駅から学校までの道案内の担当になると、、朝仕事して、そのままおわ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
学校法人ということで安定性は確保されている。
また休みも取りやすくてともよい環境といえる。
生徒の質は良くも悪くもない。業務に支障をきたすこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大学なだけあり、とてもいいと思います。
年々上がっていき、役職がついてくるとさらに増えます。
部署の移動も頻繁にあり、様々な仕事に対しこなす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大学という職業柄、忙しさは無く、特別な行事でも無い限りは定時に帰れる。ただし、その分年収は高くならずに、評価も競争等無いので、上司の気分次第...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やはり、給料がいいことはすごく良い点です。ボーナスが良すぎてもらったときは、本当に嬉しかったです。こんなに高いボーナスだしてるのはここくら...続きを読む(全188文字)

給料は満足。大学病院なので、非常に忙しく患者をじっくり見たいという方にはやりがいを感じづらいかもしれません。（バリバリ働きたい方には非常におすすめです。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大学病院のため、いろいろな症例の患者が看れ、勉強になります。ボーナスはいいです。6ヶ月分出ます。休み希望は通りやすいです。ただし、有給休暇...続きを読む(全217文字)

【良い点】暇がおおく、残業もありません。学校だから。
【気になること・善した方がいい点改】ひじょうにいいところです。気になるところは就職指導課のほう...続きを読む(全155文字)

給与面はかなりいい。
初任給でこれだけ貰えるのかと不安になったくらい。
だが基本はOJTで、自分から仕事を覚えていこうとする気概がかなりないと勤まら...続きを読む(全171文字)

任期付きの事務助手。
給与は年棒が決められていて、そこから12分割された金額。賞与はなし。
配属先によるかもしれないが、繁忙期と閑散期の差が激しく、...続きを読む(全154文字)

この病院の決め手は給料、それもボーナスの良さです。昇級率もよく、毎年1万近く昇級します。評価制度はありません。なので、長く続ければ続けるだけ高い給料にな...続きを読む(全171文字)

社員は上司のいうことが絶対で、そのひとの言いなりになることが要求される。また、一般企業と違い、変化を求めるよりも公務員みたいなのんびりとした社風。上司の...続きを読む(全159文字)

安定した上昇を見せる。その中で資格手当てが存在するため、その分のギャランティーは発生する。給与体系(主に資格手当ての詳細)に関しては、自分自身であまり調...続きを読む(全153文字)