Ｃｏｌｔテクノロジーサービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
特になし。一般企業と同じことを聞かれます。物欲はありますか、物欲がないと営業としてやっていけませんと言われたことが印象的でした。それ以外はいた...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社保完備、交通費は全額出ました。
またベネフィットにも加入していたので色々な施設で割引がききました。
メンター制度が自分の部署ではない管理職の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同年代と比べてとても多くもらえてた。これも外資系の醍醐味であろう。
昇給に関しては月収ベースで万単位上がることも多々ある。
評価が良ければイン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全く知識がなくてもいち早く戦力になれるようOJTで丁寧に教えてくれてる。
新卒や中途で分け隔てなく同じように接してくれる。これは中途の方が多い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本は残業が少ないと言えます。そのおかげで、ワークライフバランスがよく取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修及び社外研...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年間収入が決まられてますので、それを12カ月分に分けてもらっていました。
賞与は年1回ありますが、1か月の給料のが基本です。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外資会社なので、部署によるかもしれないですが、有給の消化率が相当高いかと思います。
フレックス制も導入されてまして、10時~15時なら利用でき...続きを読む(全247文字)

【良い点】
管理職は、男性の方がまだまだ多いとはいえ、女性もいる。実力主義の会社なので、実力次第で女性でもキャリアップは狙いやすい印象だった。また、産休・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすく、有休消化率は自分が取りたければ高い（全く取ろうとしない人もいる）。また、育児中の母親も複数人働いており、必要に応じて早...続きを読む(全220文字)

【良い点】
毎年その年の目標を決めて、年に何回か評価する評価制度がしっかりしていて分かりやすいため、目標達成率100%＋日々の努力を見せていれば、給料は上...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ポジションによるが早く帰ろうと思えば早く帰れる。また、ミーティングはオンラインやテレッフォンカンファレンスで参加することもできるので比較的調整...続きを読む(全203文字)

【良い点】
外資系なので、給料がいいです。社員の皆さんはアットホームです。有給などの休暇は取りやすいと思います。最近イギリスのほうが本社になって、社内では...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々なバックグラウンドを持っている方が多い。まさにグローバルな環境で仕事ができる。
他社から来ている方や他業種から来ている方が多いため色々な考...続きを読む(全228文字)

契約期間が終了したため。個人的に仕事内容にあまり興味を感じられなかったこともあり、退職時はどちらかと言うとホッとしました。
黙々と仕事をこなす少数先鋭のチ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
日系企業によくある「上司を気にして退社できない」といったことはありません。自分の仕事を自分で管理出来れば、早く上がっても問題ないです。有休も...続きを読む(全203文字)

【良い点】
インターナショナル。会社に居るだけでとてもいい英語の勉強にもなる。雰囲気もとてもオープンでフラット。
とてもは働きやすい環境だった。オフィ...続きを読む(全159文字)

ギャップはとくにはありません。イメージ通り、社内には様々なバックグラウンドを持った人が集まっているので毎日が新しい感じです。ただ、事務連絡が遅いところは改...続きを読む(全151文字)

給与はベース給与と陰線恥部ボーナスの二つに分かれます
ベース給与は12分の1が月給二なります。ボーナス時期は年収の10-20%で支給されます。実際的なパ...続きを読む(全160文字)

給料は高い方だと思います。
しかし、仕事はきついです。
営業事務をしていましが、帰りが9時になることがしばしば。。
契約社員で、6ヶ月更新でした。
...続きを読む(全163文字)

営業職で入社した人達には、入社後2週間ほどかなり内容の濃いトレーニングが用意されていました。ただ、ある程度の基礎知識がある中途採用の人達向けなので、経験者...続きを読む(全154文字)

私が勤務していた頃は、社長が女性でした。(その後は、男性が社長となっております)彼女は、働く女性の鏡のような方で、取引先の会社から働く女性のためのワークシ...続きを読む(全186文字)

個人的な事情もありますが、人間関係が一番の理由です。それまで尊敬していた上司の元で働いておりましたが、上司が代わってしまい、その方が私を含む部下の信用を亡...続きを読む(全165文字)

外資系の悪い文化(上司のために働くという姿勢)が浸透している会社で、お客様のために仕事をしたいと考える人間には面白みを感じることができないと考えられます。...続きを読む(全247文字)

外国人のプロフェショナル職、コンサルタント職の方が多数在籍していて数千万のサラリーをだしておきながら、新卒でとった年収400万程度の社員を整理するなど、非...続きを読む(全187文字)

外資系と日系の悪い文化が顕著に折衷していて、日本企業によくある女性社員の間での陰口や噂話が絶えない風土があります。
陰口などに耐えらる方、標的にされない...続きを読む(全185文字)