この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身で頑張る以外に、なにか会社がしてくれることはないような気がします。Comptiaみたいなものは、みんなが受けさせられていましたが、勉強...続きを読む(全85文字)
Coltテクノロジーサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Coltテクノロジーサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にColtテクノロジーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身で頑張る以外に、なにか会社がしてくれることはないような気がします。Comptiaみたいなものは、みんなが受けさせられていましたが、勉強...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内で多くのトレーニングマテリアルがある。会社として社員のスキルアップを考慮してくれてるのがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く知識がなくてもいち早く戦力になれるようOJTで丁寧に教えてくれてる。
新卒や中途で分け隔てなく同じように接してくれる。これは中途の方が多い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オンラインのEラーニングモジュールがたいへん充実しており、勉強しようとおもえばいくらでも勉強できる体制がととのっているとかんじました。ただ、E...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
習得が必要な知識、テクノロジーは、稀に会社側で用意することもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、スキルアップ、、キャ...続きを読む(全189文字)
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基本的に社内でのトレーニングは無いと思った方が良いです。
(OJTのみですね)
新卒採用じゃない限りは、即戦力として扱われますし、特にHRから
社内ツ...続きを読む(全223文字)
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営業職で入社した人達には、入社後2週間ほどかなり内容の濃いトレーニングが用意されていました。ただ、ある程度の基礎知識がある中途採用の人達向けなので、経験者...続きを読む(全154文字)
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もし何もスキルアップ出来るところが無いと感じられる場合は、自分で探してみようと考え方を変えればいくらでもスキルアップ出来る要素はあると思われる。例えば積極...続きを読む(全150文字)
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外国人のプロフェショナル職、コンサルタント職の方が多数在籍していて数千万のサラリーをだしておきながら、新卒でとった年収400万程度の社員を整理するなど、非...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ヨーロッパ本社の出してくる戦略は無理矢理感もあったがそれなりに先を見据えた内容だったように思う。ただ、時間が経ったら施策も具体的に出てきてああ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外資系キャリアであれば一般的な給与水準だと思うが、前職での給与をベースにネゴして入ってくるので、同じような業務やプレッシャーにさらされていても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保は良かったと思いますが、外資系ITならば、どこも同じようなものかもしれません続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別による待遇の違いなどはなく、さらには国籍などによる待遇の違いもあまりなかったと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しないとサボっているという決めつけがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
それなりにあると思うけどよく知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
認知度が低いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分では、女性と男性を意識することは無い。周りの人も同じなように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨーロッパ本社は盛んに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣先のNTT西日本のeランニングが受けられ、社内研修に時々参加させてもらえます。さまざまな知識をつけることが出きるので真剣に取り組めば自分の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む時間が取れなかったりすると、普段から真面目に働...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
精神力が鍛えられる。ある程度しんどいのでここで頑張ってこれた経験は次に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は大企業...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1年以下のスパンで変わる事が珍しくないため、ノリと勢いのあるキャラクターの人員が目立ち、地道にコツコツ仕事を...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客販売の知識やノウハウは多少身に着く、社会人歴が浅い方は特に入社おすすめな企業。やることも簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・既卒・中途関係なく最低限のビジネスマナー研修しかない。ITスキルに関する勉強会等は一切無し
基本的に案件先に...続きを読む(全101文字)
ただ、仕事を通してどんな経験が身につくのかは、仕事の内容が単調なため、特定の職種以外はよくわからないと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
簿記の知識は全く必要ない。経理事務未経験でもしっかりOJTをしてくれるので、1ヶ月もあれば誰でも1人立ちできる。
社内ではチャット、社外に向け...続きを読む(全251文字)
会社名 | Coltテクノロジーサービス株式会社 |
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フリガナ | コルトテクノロジーサービス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 34億5400万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 330億4600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 星野真人 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー27階 |
電話番号 | 03-4560-4800 |
URL | https://www.colt.net/ja/ |
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