Ｃｏｌｔテクノロジーサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
大したIT資格がなくても割と良い給料をもらえました。
外資系なので英語力さえ高ければ役職も狙えることが出来る社風です。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
外資系なのでダイバーシティーがけっこう進んでいて、国籍や性別を問わない社風です。実力主義なので能力さえあれば役職も狙えることが出来るし、給料...続きを読む(全159文字)

【良い点】
担当業務によっては、例えばシフト勤務者だったらワークライフバランスがちゃんと取れると思います。業務量が多かったら次の勤務者へ引き続きすればい...続きを読む(全285文字)

【良い点】
特に楽しくない。インフラなので決まりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとモチベーションを高めることに努めたほうがいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
ゆるい。でも、緩い分給料が安い方だと思う。ほとんどインセンティブで稼ぐしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が適当。上司仕事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
インフラであること。将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が安い。競合が強すぎて売れない。新規営業は大変だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料がよい、営業職でも外資系の中では緩い方だと思う。でも、その中では安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がちゃんとし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部門長と仲良くしていれば、かなり自由に仕事ができる。そもそも部門長が専門性に欠けるケースもあり、そのような場合には特に自由になる。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲が明確でないため、問題が発生しても誰が対応すべきかが曖昧でした。結果として、根本的な解決策が講じられず、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
比較的に人当たりがいい人ばかりな印象ではあります。ハラスメントにはかなり厳しいので、ジェンダーやセクシャリティ、見た目に対して攻撃してくる人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
現場デビュー前の研修はそこそこ充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態によるのは仕方ないが、社員志望者が長い間アルバイ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップについては疑問ですが、出来ることは色々と挑戦できました。不明な点は先輩がしっかりと教えてくれました。未経験でも心配することはそん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
携帯の知識が身に付きます。無期雇用や総合職の方は、社内異動もあるので法人営業やIT知識など。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが忙しい店舗などに配属されるとほぼ何も教わらない状態から一人でさせられたりするので精...続きを読む(全178文字)

【良い点】
電話対応の仕方を学ぶことができました。教育制度が整っていて、研修期間もあります。コールセンターといっても、ただスクリプトを読むだけでなく言葉...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新人教育期間はしっかりある方
キャリアアップ後についても研修がありとくにいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
かなり研修については手厚く行われるため、新卒での新領域での挑戦に対しても、不安なく知識をしっかりと身につけた上で、行うことができた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
長崎の拠点に所属し、ある金融企業のコールセンターの一角で業務しておりました。
必要な資格がありましたが、業務中に試験勉強をする時間があり、全...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyとかはある。
資格取得支援とかはあった気がするけど、後日提出で合格した受験料無料とか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
在籍当時は研修といった研修はほぼなく、実践あるのみといった形でした。新卒社員は、営業現場への配置の早さに驚くと思う。続きを読む(全64文字)