横浜岡田屋の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制のため休日は取りづらい。
特に若手のうちは平日休みの場合が多く、友人と予定を合わせるのに苦労する。本...続きを読む(全137文字)

【良い点】
高くはないが低いわけでもない。仕事内容と仕事量からすれば妥当だと思う。ただ、ひとりで家族を養うには心もとない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
横浜駅前では一定の地位を築いている。
特にレストランフロアはエリアの中でも独自性がありお客様からの評価も上々。
横須賀、川崎においても各館の役...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを求められることはほとんどない。スキルがなくてもある程度こなせるため、向上心のある人間はやめていく。続きを読む(全80文字)

【良い点】
裁量をもってお客様と商談できるので、やりがいはあると思います。また、販売対象商品が多岐にわたるため、色々と知識が習得でき勉強になります。お客様...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時間外労働が少な目で就業時間が短く朝の出勤が楽なので身体が楽である。定時退社後は時間がいっぱいある感覚です。週二日は休めるので自由な時間がそれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が基本0なので、早く帰りやすいです。福利厚生でカフェテリアプランというものがあり、病院でかかった費用を負担してもらえる制度があり良いです。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
難しい仕事がなく、責任ある仕事がないため、気が楽。
上司は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に関係なく一部の社員が...続きを読む(全181文字)

【良い点】シフト制のため、私事での休みの融通は効きやすい。また制度休暇が半年につき5日間与えられるため、最大9日間の長期休暇を取得することが出来る。
【...続きを読む(全167文字)

育休等の福利厚生は整っているが、年間休日数が少ない。週休2日制だが、土日祝日は基本的に出勤となる。また勤務体系がシフト制なので、週ごとに休日となる曜日が変...続きを読む(全151文字)

ショッピングセンターモアーズに関わる部署であれば、広く小売業の知識が得られる。アパレルや飲食など学生時代のアルバイト経験が役に立つ機会もあるはず。出店テナ...続きを読む(全151文字)

50歳代以上においては比較的精神面、金銭面で余裕がある人が多い。かつては家柄などを重視して採用を行っていた(わざわざ人事部が家を見に行った)らしいので、貧...続きを読む(全151文字)

商事部外商担当に異動になり、元々の入社理由であるショッピングセンターの運営に携わることができなくなった。外商は官公庁や一般法人への単なる営業に過ぎず、あえ...続きを読む(全169文字)

フレックスタイムを採用しており、基本的に残業代が出ない代わりに自分で勤務時間のコントロールができる。部署にも寄るが残業時間を貯めて、一日休みを取ることも可...続きを読む(全177文字)