横浜岡田屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
皆さん温厚で面倒見の良く、人柄が良い方は多い。女性と男性の割合も大体半分くらいで若い方もいます。管理職は一部の人に仕事が集中しているイメージ...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制のため休日は取りづらい。
特に若手のうちは平日休みの場合が多く、友人と予定を合わせるのに苦労する。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
高くはないが低いわけでもない。仕事内容と仕事量からすれば妥当だと思う。ただ、ひとりで家族を養うには心もとない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
横浜駅前では一定の地位を築いている。
特にレストランフロアはエリアの中でも独自性がありお客様からの評価も上々。
横須賀、川崎においても各館の...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを求められることはほとんどない。スキルがなくてもある程度こなせるため、向上心のある人間はやめ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が、または、部署が、拠点がどこへ向かっているのかが不透明です。そのため、「自分は何のために仕事をしているのだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務中は話題があればそれなりに盛り上がりますが、それ以外で所謂ダル絡みをしてくる人が居ないので事務所の人と全然喋らない日もあります。また、飲...続きを読む(全166文字)

【良い点】
カフェテリアプランという制度がありますが、そのプランを使うことで医療費の負担がかなり減らせます。また、医療費以外にも洋服や旅行代に回せるなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年数を重ねていく毎に昇給はありますが、年功序列のため実力次第でどんどん給与が上がるということはありません。
ただ安定した給与は間違いなく支給...続きを読む(全160文字)

【良い点】
場所によって融通が効く効かないがはっきりしている。ただ温厚な人が多い風潮なので休みたいことを事前に伝えておけばお休みはしっかり取れる。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いことと店舗の人員不足で働くのが大変だったため、そこの辺りを改善したほうが働きや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気は良かったと思う。老若男女様々なスタッフがおり
店舗ごとに温度感が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自身のキャリアチェンジの為の退職。
引き止めもなく快く送り出してくれたり、いつでも戻ってきていいからと
言ってもらえたため、気持ちよく退職す...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な限界
​サンディの最大の特徴である「段ボールのまま陳列する」スタイルが、働く側には負担になるケースです。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
業務内容や職場環境を客観的に見直す機会となり、自身のキャリアを整理できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数年前に社長や会長が変わり以前のような店舗独自の販売はできなくなった。地域密着と言っているが、全国ベースでの販売商品があり、地域によって大き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人と関わる力と仕事への責任感が大きく成長したことである。日々の業務では、年齢や目的の異なる多くのお客様と接するため、相手の立場に立って考え、...続きを読む(全708文字)

【良い点】
大企業なので安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので人数が多く、客観的に見て変な人が多かった。残業代は一定時間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職場環境の一部については非常に満足していたため、退職すべきか非常に悩んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ない部分...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんな上層部の顔色しか見ていない。とにかくマネジャークラスはまったく仕事をしていない。続きを読む(全77文字)