横浜岡田屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
皆さん温厚で面倒見の良く、人柄が良い方は多い。女性と男性の割合も大体半分くらいで若い方もいます。管理職は一部の人に仕事が集中しているイメージで...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを求められることはほとんどない。スキルがなくてもある程度こなせるため、向上心のある人間はやめていく。続きを読む(全80文字)

【良い点】
横浜駅前では一定の地位を築いている。
特にレストランフロアはエリアの中でも独自性がありお客様からの評価も上々。
横須賀、川崎においても各館の役...続きを読む(全265文字)

【良い点】
高くはないが低いわけでもない。仕事内容と仕事量からすれば妥当だと思う。ただ、ひとりで家族を養うには心もとない。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が、または、部署が、拠点がどこへ向かっているのかが不透明です。そのため、「自分は何のために仕事をしているのだろ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
カフェテリアプランという制度がありますが、そのプランを使うことで医療費の負担がかなり減らせます。また、医療費以外にも洋服や旅行代に回せるなどか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年数を重ねていく毎に昇給はありますが、年功序列のため実力次第でどんどん給与が上がるということはありません。
ただ安定した給与は間違いなく支給さ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
裁量をもってお客様と商談できるので、やりがいはあると思います。また、販売対象商品が多岐にわたるため、色々と知識が習得でき勉強になります。お客様...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属部署にもよるが有給などは割と取りやすい。自分が担当している業務によっては休日出勤もあるが、どこかで振替休日も取らせてもらえる。フレックス制...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自由に行動ができる。上層部の人間も高圧的な人は少ない。やってみたいという挑戦する姿勢などは評価されやすいと思う。人柄が優しい人が多く人間関係は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日数が多いためプライベートとも両立ができるようになりました。また残業もほとんどないので仕事終わりの時間もできました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務となると出勤は完全なシフト制なので連休は非常にとりにくい。小売企業なので、当たりまえかもしれないが年末年始...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業もほぼなく、あったとしても1日数分でした。休日にいきなり出勤をお願いされることもありませんし、ワークライフバランスは取れていると思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとらせてもらえない。頼んでもだめだと言われる。長期休暇のときに使うように指示をだされる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは基本取れず、他の業界の友人や家族と休みに出かけることは難しくなった。同期もシフトが合わないため、あまり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
週2日のお休みはしっかりとれます。
リフレッシュ休暇というのが年に2回あり、長期の休みもしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開店準備の為朝は早い。
ただ何事もなければ夕方には帰れるので自分の仕事や周りの仕事を片付ければ仕事終わりの時間も有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフトの融通が効きやすいです。どうしてもシフトの変更をお願いしたい場合も、社員さんがすぐに承諾してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の社員が9時に出勤し、21時頃に退勤していた。また、日中はほとんど立ちっぱなしの業務が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主婦パートが自分の都合の良い時間帯に働く事が出来る。正社員がどうかは分からないが、パートは過剰な業務を課せられる事もなく、時間がきっちり決まっ...続きを読む(全102文字)