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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランという制度がありますが、そのプランを使うことで医療費の負担がかなり減らせます。また、医療費以外にも洋服や旅行代に回せるなど...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社横浜岡田屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜岡田屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜岡田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランという制度がありますが、そのプランを使うことで医療費の負担がかなり減らせます。また、医療費以外にも洋服や旅行代に回せるなど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが有給などは割と取りやすい。自分が担当している業務によっては休日出勤もあるが、どこかで振替休日も取らせてもらえる。フレックス...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業が基本0なので、早く帰りやすいです。福利厚生でカフェテリアプランというものがあり、病院でかかった費用を負担してもらえる制度があり良いです...続きを読む(全198文字)
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【良い点】シフト制のため、私事での休みの融通は効きやすい。また制度休暇が半年につき5日間与えられるため、最大9日間の長期休暇を取得することが出来る。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
皆さん温厚で面倒見の良く、人柄が良い方は多い。女性と男性の割合も大体半分くらいで若い方もいます。管理職は一部の人に仕事が集中しているイメージ...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制のため休日は取りづらい。
特に若手のうちは平日休みの場合が多く、友人と予定を合わせるのに苦労する。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
高くはないが低いわけでもない。仕事内容と仕事量からすれば妥当だと思う。ただ、ひとりで家族を養うには心もとない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
横浜駅前では一定の地位を築いている。
特にレストランフロアはエリアの中でも独自性がありお客様からの評価も上々。
横須賀、川崎においても各館の...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを求められることはほとんどない。スキルがなくてもある程度こなせるため、向上心のある人間はやめ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が、または、部署が、拠点がどこへ向かっているのかが不透明です。そのため、「自分は何のために仕事をしているのだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務中は話題があればそれなりに盛り上がりますが、それ以外で所謂ダル絡みをしてくる人が居ないので事務所の人と全然喋らない日もあります。また、飲...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年数を重ねていく毎に昇給はありますが、年功序列のため実力次第でどんどん給与が上がるということはありません。
ただ安定した給与は間違いなく支給...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
場所によって融通が効く効かないがはっきりしている。ただ温厚な人が多い風潮なので休みたいことを事前に伝えておけばお休みはしっかり取れる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量をもってお客様と商談できるので、やりがいはあると思います。また、販売対象商品が多岐にわたるため、色々と知識が習得でき勉強になります。お客...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
転勤者には住宅補助があるし、最近では企業型DCを行っているので中小と比べたら恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は解...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イオングループでの割引が効きやすい部分があります。人々の生活に密着している点があり、食料品の割引はとても嬉しい福利厚生だと思います。
また、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
SLU加入者対象のサークル活動や講座、イベントが充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なのは今後見直したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生は無いように思う。
財形貯蓄を入社時研修の時におすすめされたが、まったくもって役に立たなかった...続きを読む(全86文字)
住宅手当は支給されないが、若手向けの社宅が用意されている。続きを読む(全29文字)
イオンやイオングループの店舗で、従業員割引あると話していた。他の福利厚生は一般企業並だった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
有給は雰囲気的に取りやすく、理由もいらないです。しかし責任感の強い人は人員不足の中休みにくいという人もいます。また、社員の方はリフレッシュ休...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
病気で長く休職する機会があったのですが溜まっていた有給や休業手当等を利用することができ、大企業のありがたみを感じることができました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大きい会社なので、キャリアチェンジにはとても寛容。自分の興味がある分野を学び、スキルアップも可能。ただし応募者が多い場合はそれが叶わないこと...続きを読む(全105文字)
ワークライフ両立支援制度、社員持株会、社員買物制度などが整っている。制度面では比較的しっかりしている続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 株式会社横浜岡田屋 |
|---|---|
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 岡田伸浩 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目3番1 |
| 電話番号 | 045-311-1471 |
| URL | https://www.okadaya.com/ |
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