この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランという制度がありますが、そのプランを使うことで医療費の負担がかなり減らせます。また、医療費以外にも洋服や旅行代に回せるなどか...続きを読む(全206文字)
株式会社横浜岡田屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜岡田屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜岡田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランという制度がありますが、そのプランを使うことで医療費の負担がかなり減らせます。また、医療費以外にも洋服や旅行代に回せるなどか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが有給などは割と取りやすい。自分が担当している業務によっては休日出勤もあるが、どこかで振替休日も取らせてもらえる。フレックス制...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業が基本0なので、早く帰りやすいです。福利厚生でカフェテリアプランというものがあり、病院でかかった費用を負担してもらえる制度があり良いです。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】シフト制のため、私事での休みの融通は効きやすい。また制度休暇が半年につき5日間与えられるため、最大9日間の長期休暇を取得することが出来る。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
皆さん温厚で面倒見の良く、人柄が良い方は多い。女性と男性の割合も大体半分くらいで若い方もいます。管理職は一部の人に仕事が集中しているイメージで...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制のため休日は取りづらい。
特に若手のうちは平日休みの場合が多く、友人と予定を合わせるのに苦労する。本...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
高くはないが低いわけでもない。仕事内容と仕事量からすれば妥当だと思う。ただ、ひとりで家族を養うには心もとない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
横浜駅前では一定の地位を築いている。
特にレストランフロアはエリアの中でも独自性がありお客様からの評価も上々。
横須賀、川崎においても各館の役...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを求められることはほとんどない。スキルがなくてもある程度こなせるため、向上心のある人間はやめていく。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が、または、部署が、拠点がどこへ向かっているのかが不透明です。そのため、「自分は何のために仕事をしているのだろ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務中は話題があればそれなりに盛り上がりますが、それ以外で所謂ダル絡みをしてくる人が居ないので事務所の人と全然喋らない日もあります。また、飲み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年数を重ねていく毎に昇給はありますが、年功序列のため実力次第でどんどん給与が上がるということはありません。
ただ安定した給与は間違いなく支給さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
場所によって融通が効く効かないがはっきりしている。ただ温厚な人が多い風潮なので休みたいことを事前に伝えておけばお休みはしっかり取れる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量をもってお客様と商談できるので、やりがいはあると思います。また、販売対象商品が多岐にわたるため、色々と知識が習得でき勉強になります。お客様...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望休 有休がしっかり取れる。元日は休みで2日より営業
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト出す時に3ヶ月先の希望休を書くため、予め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使用することもなかったため、とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅を月に2.8万円を出せば借りれるが
市によってアパートのレベルに差が大きい
首都圏の店舗ほど、家賃の高い、良いアパートに住める
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
副業はやっている人がいたので大丈夫だと思います。ですので特に、改善した方がいい所はないと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はよいです!社内のイベントも充実してますし社割がとにかく楽しみです!辞めて欲しくないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ドン・キホーテには無い労働組合が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗には組合の分会長が在籍しているが、店舗の人数が減って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児休業、時短制度ともにしっかりしている。時短は1.2.3時間から選択でき、1年ごとに変えられる。拒否はされないし、マネージャーからも外しても...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生
地方への転勤の場合は住宅補助あり。
交通費全額支給。
退職金制度あり。
確定拠出年金制度あり。
社内購入の割引及びグループ施設利用の...続きを読む(全85文字)
有給制度は使いたい時に使うことができる。また、通信教育やEラーニングなど自己成長につなげることのできるプランを用意してあるため充実した日々を過ごすことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしての入社だったためパートよりも何もなく福利厚生という福利厚生の待遇は受けられな...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社横浜岡田屋 |
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設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 岡田伸浩 |
本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目3番1 |
電話番号 | 045-311-1471 |
URL | https://www.okadaya.com/ |
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