横浜岡田屋の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
親身に相談に乗ってくれる方も多く、穏やかな人が多...続きを読む(全67文字)

【良い点】
現場はお互いにカバーし合う文化があり、あらかじめ相談しておけば問題なく休める印象。
残業は部署によりまちまち。基本的に残業は減らすように声がけ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駅前の好立地ではあるが、競合に圧倒的に勝るという点が見当たらない。
自社で考えたオリジナリティ・新鮮みがある施策、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
カフェテリアポイントを医療費に充てられたり、事前に申請をして一定数の有休を使用しレポートを提出すれば旅行の費用が補助されるというユニークな福利...続きを読む(全110文字)

【良い点】
地元に密着した施設づくりに携われること。全国的に見れば知名度は低いかもしれないが、神奈川エリアでは名の知れた施設に携わることができる。
ひとり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が多く、産休育休を取る社員も復職す...続きを読む(全56文字)

【良い点】
皆さん温厚で面倒見の良く、人柄が良い方は多い。女性と男性の割合も大体半分くらいで若い方もいます。管理職は一部の人に仕事が集中しているイメージで...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制のため休日は取りづらい。
特に若手のうちは平日休みの場合が多く、友人と予定を合わせるのに苦労する。本...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを求められるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
横浜駅前では一定の地位を築いている。
特にレストランフロアはエリアの中でも独自性がありお客様からの評価も上々。
横須賀、川崎においても各館の役...続きを読む(全265文字)