この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量をもってお客様と商談できるので、やりがいはあると思います。また、販売対象商品が多岐にわたるため、色々と知識が習得でき勉強になります。お客様...続きを読む(全195文字)
株式会社横浜岡田屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜岡田屋の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜岡田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量をもってお客様と商談できるので、やりがいはあると思います。また、販売対象商品が多岐にわたるため、色々と知識が習得でき勉強になります。お客様...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ショッピングセンターモアーズに関わる部署であれば、広く小売業の知識が得られる。アパレルや飲食など学生時代のアルバイト経験が役に立つ機会もあるはず。出店テナ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月29日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月28日【良い点】
いい意味でも悪い意味で子会社なので成長は限定的だとおもう。続きを読む(全35文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
若手のうちから非常に裁量があり、強い意志を持っていれば、自分の思う通りに仕事が出来ると思う。常に自身の意見を持って仕事に取り組めば良い環境である。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん温厚で面倒見の良く、人柄が良い方は多い。女性と男性の割合も大体半分くらいで若い方もいます。管理職は一部の人に仕事が集中しているイメージで...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制のため休日は取りづらい。
特に若手のうちは平日休みの場合が多く、友人と予定を合わせるのに苦労する。本...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
高くはないが低いわけでもない。仕事内容と仕事量からすれば妥当だと思う。ただ、ひとりで家族を養うには心もとない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
横浜駅前では一定の地位を築いている。
特にレストランフロアはエリアの中でも独自性がありお客様からの評価も上々。
横須賀、川崎においても各館の役...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを求められることはほとんどない。スキルがなくてもある程度こなせるため、向上心のある人間はやめていく。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が、または、部署が、拠点がどこへ向かっているのかが不透明です。そのため、「自分は何のために仕事をしているのだろ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務中は話題があればそれなりに盛り上がりますが、それ以外で所謂ダル絡みをしてくる人が居ないので事務所の人と全然喋らない日もあります。また、飲み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度がありますが、そのプランを使うことで医療費の負担がかなり減らせます。また、医療費以外にも洋服や旅行代に回せるなどか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年数を重ねていく毎に昇給はありますが、年功序列のため実力次第でどんどん給与が上がるということはありません。
ただ安定した給与は間違いなく支給さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
場所によって融通が効く効かないがはっきりしている。ただ温厚な人が多い風潮なので休みたいことを事前に伝えておけばお休みはしっかり取れる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の作った商品が売れることや、お客様との距離が近いため感謝されることにやりがいを感じることができると思います。また思い通りに商品が売れたり、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先によりますが、私の店舗は少数精鋭なのでマルチタスクをこなさなければならない責任感などがあります。暇そうな店舗も常に忙しい店舗も百貨店の中...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってマネージャーや店長のやる気が全く違うので、同じレベルで指導や仕事ができない。また店舗で忙しさが全く違う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当初はレジ打ちのみを担当していましたが、徐々に業務に習熟するにつれて、品出しやサービスカウンターの業務も任されるようになりました。夜間の時間帯...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
マネージャークラスになると売り場を自由に決められるため、売り込んだ商品が売れるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客さんの会話で和む。「このパン大好きなんだよね」とか話している人がいると作った甲斐があるなと思う。
特に子供がこれ食べたい!メロンパンメロン...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属先によります。社員全体としては女性が多いですが、管理職がほぼ男性なので男性社会です。パートの女性たちへの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様の声を直接いただけるところに尽きます。
あとは上長にもよるが、自分のしたいような売場作りができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
面白かったのは京急の社員だがやっていることはセブンイレブンの業務なので、セブンのことも知ることができる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
慣れてくればある程度仕事は任せられるので一通りのことが出来るようになる。指示をもらわなくても動けるようになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社横浜岡田屋 |
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設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 岡田伸浩 |
本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目3番1 |
電話番号 | 045-311-1471 |
URL | https://www.okadaya.com/ |
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