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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜岡田屋の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜岡田屋の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜岡田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜岡田屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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横浜岡田屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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横浜岡田屋の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社横浜岡田屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量をもってお客様と商談できるので、やりがいはあると思います。また、販売対象商品が多岐にわたるため、色々と知識が習得でき勉強になります。お客様...続きを読む(全195文字)

株式会社横浜岡田屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ショッピングセンターモアーズに関わる部署であれば、広く小売業の知識が得られる。アパレルや飲食など学生時代のアルバイト経験が役に立つ機会もあるはず。出店テナ...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横浜岡田屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社横浜岡田屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん温厚で面倒見の良く、人柄が良い方は多い。女性と男性の割合も大体半分くらいで若い方もいます。管理職は一部の人に仕事が集中しているイメージで...続きを読む(全343文字)

株式会社横浜岡田屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制のため休日は取りづらい。
特に若手のうちは平日休みの場合が多く、友人と予定を合わせるのに苦労する。本...続きを読む(全137文字)

株式会社横浜岡田屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くはないが低いわけでもない。仕事内容と仕事量からすれば妥当だと思う。ただ、ひとりで家族を養うには心もとない。続きを読む(全61文字)

株式会社横浜岡田屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横浜駅前では一定の地位を築いている。
特にレストランフロアはエリアの中でも独自性がありお客様からの評価も上々。
横須賀、川崎においても各館の役...続きを読む(全265文字)

株式会社横浜岡田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを求められることはほとんどない。スキルがなくてもある程度こなせるため、向上心のある人間はやめていく。続きを読む(全80文字)

株式会社横浜岡田屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が、または、部署が、拠点がどこへ向かっているのかが不透明です。そのため、「自分は何のために仕事をしているのだろ...続きを読む(全181文字)

株式会社横浜岡田屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務中は話題があればそれなりに盛り上がりますが、それ以外で所謂ダル絡みをしてくる人が居ないので事務所の人と全然喋らない日もあります。また、飲み...続きを読む(全166文字)

株式会社横浜岡田屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランという制度がありますが、そのプランを使うことで医療費の負担がかなり減らせます。また、医療費以外にも洋服や旅行代に回せるなどか...続きを読む(全206文字)

株式会社横浜岡田屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数を重ねていく毎に昇給はありますが、年功序列のため実力次第でどんどん給与が上がるということはありません。
ただ安定した給与は間違いなく支給さ...続きを読む(全160文字)

株式会社横浜岡田屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって融通が効く効かないがはっきりしている。ただ温厚な人が多い風潮なので休みたいことを事前に伝えておけばお休みはしっかり取れる。
【気に...続きを読む(全180文字)

小売り(百貨店・スーパー)の仕事のやりがいの口コミ

イオン九州株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々とした作業が多いから仕事に慣れるのは楽
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ作業だから飽きやすい、他の部門に異動することも可...続きを読む(全89文字)

株式会社とりせんの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で工夫して仕事の効率をどんどん上げていけるので、分かりやすく自分の成長は感じられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のオ...続きを読む(全145文字)

コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの配属は、事前に採用者の希望を聞くのではなく、部門ごとに人員が必要なところを確認して配属します。そのため、募集の時期によってアルバイト...続きを読む(全338文字)

株式会社ダイエーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員削減で一人当たりの負担量は半端ないです。休む間もなく作業をこなすことをやりがいとしている方には、良い環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

イオン東北株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でレイアウトや商品発注ができるため、自分がやったことに対する評価がされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常に数字を追うため、...続きを読む(全102文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップの百貨店で働けるので、百貨店でキャリアを極めるには1番良い選択なのではと思います。
取引先も幅広く食品からファッション、ライフスタイ...続きを読む(全111文字)

株式会社うすい百貨店の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎回接する人が変わるので楽しい面もある
また、仲良くなれたりもするので、
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識も学べる環境なの...続きを読む(全84文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕入れたものを自分で売る。
これは、やりがいでしたし、モチベーションにも繋がりました。
1日にたくさんのお客様と接することができる点は楽...続きを読む(全84文字)

ビオセボン・ジャポン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こだわりのあるメーカーさんや生産者さんの思いを、お客様に直接伝えられるポジション。お客様の生の声を聞けることはとても勉強になります
【気になる...続きを読む(全125文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様様に感謝されると嬉しい
レジでは詰め方が上手だったり、カゴを持ってあげたり、些細なことでも気付けるようになります。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

横浜岡田屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横浜岡田屋
設立日 1967年6月
資本金 1億円
従業員数 83人
決算月 5月
代表者 岡田伸浩
本社所在地 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目3番1
電話番号 045-311-1471
URL https://www.okadaya.com/
NOKIZAL ID: 1470323

横浜岡田屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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