上備製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の能力を評価されずに働きたいかたに向いています。
業務遂行能力は評価対象外ですから。
【気になること・改善したほうがいい点】
表にはでて...続きを読む(全215文字)

【良い点】
他の人が倒れたり怪我をしても無関心で許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上備製作所で労災がおきても高崎労働基準監督署は認定を...続きを読む(全251文字)

【良い点】
未経験からこの業界に入りました。元々新卒で入った人より転職組のほうが多く、そこの辺りはきにしなくて大丈夫だと思います。また、社内の風通しが良...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代が全てつくところ。600万もらっているやつもいる。赤字体質。本社に頼っている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しコ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社を全体的に見れば雰囲気はいい方かと。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の大きさに対して、役員が多すぎる気がする。
...続きを読む(全175文字)

【悪い点】この企業は入社して派遣で始まります。派遣から正社員を前提としていてまず会社のいった期限内に正社員になれることはありません。しかも残業、ボーナス...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にプロジェクトの部署はワークライフバランスは良くない。週に1回程度はリモートも可能。ただし、基本は出社を望まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
働き方改革に力を入れているとはいえ、無限に働けるので休日返上で金を稼ぎたいと思えば無限に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
完全週休2日(日月)。有給消化を推進しており比較的取りやすい。残業時間も月30時間いかないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)

【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
帰宅旅費制度： 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー： 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)