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株式会社オープンハウス・アーキテクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウス・アーキテクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・アーキテクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・アーキテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウス・アーキテクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オープンハウス・アーキテクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンハウス・アーキテクトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にはよるが、内勤は基本的にあまり残業をせずに帰れる。
リモートワークは、上司に相談し許可が出れば可能。
有給は取りやすい環境。
【気にな...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は、内勤なのでまだある方でしたが、
    休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
    どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    祝日も出勤する代わりに、夏と年末に約10連休がとれるため、大型の旅行ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤をしている人...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    施工管理でも人事でも夜遅くまで残ることはそこそこあるらしいからいいとは言えない。続きを読む(全40文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に月~土で現場稼働となるため、急な対応等に追われる可能性が高い。平日で振り替え休日がいただけることもあるが...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日も現場は動いているので、電話や連絡が頻繁にある。
    特に夏場は、熱中症対策として頻繁に電話して安全確認を行わな...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベート仕事のバランはとても取りづらい。急な電話対応や休みでも社内の連絡がバンバンくるよう...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事10割の生活。
    来る日も来る日も仕事仕事。仕事が生きがいの人だったり仕事で成功したい!と強い気持ちがある人にはおすすめの企業。
    中途でも...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを求める場所ではありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に土日休みです。担当物件が多いほど、土日も内...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年間休日は116日となっていますが、基本的に休みが平日に取れるということや、長期休暇制度を利用してまとまった休みを取れるということが魅力的です続きを読む(全71文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1年目の施工管理のお仕事では、自分の時間はないと思った方がいいとおもいます。実際に働いている方に聞いたのですが、退勤後や休日も電話がかかってきたり書類作成...続きを読む(全93文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど残業がなく、定時で帰れていました。
    火曜水曜休みなので、病院や銀行、郵便局も休みの日に行けたので良かったです。

    年末年始、ゴールデ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日無休、状況により土日も休めない時がよくある。役職をつけたら、普通に周六出勤に想定され...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    パソコンが時間になると切れる仕組みになっているが、かなり残業がある。続きを読む(全34文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日はやすめるときはやすめる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランス重視の人には合わない。
    残業してでも稼ぎたい、キャ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    休日でも働くことがある、という口コミを多数お見かけし、かなりバランスを保つことは難しいのかな、という印象を持ちました。続きを読む(全59文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お盆は長期休暇がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日出勤。祝日分がお盆の長期休みに振り返られているようなイメージだが、足りない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    上手くバランスを取っている人もいるだろうが、有給等はとりにくそう。続きを読む(全33文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日にも業者から連絡がくるのであまり休日という感じはしない。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事だけして生きていきたい人にはいい環境。
    労基から注意が入ろうが大量に退職者が出ようが社...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤は当たり前、その分の振替休日は自分の裁量次第で取れたら取るが、忙しく取れない場合はサービス出勤。
    閑散期...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】保ちたい人はあまりお勧めしません。残業も多く、上司からの圧も強い。仕事100で生きたい人なら良いですがそうでない人はやめておいた方がいいです続きを読む(全79文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土曜に出勤した分の振替休日や有給はしっかり取れる。GW、お盆、お正月の長期休暇が長いため海外なども行ける。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールデンウィークや年末年始休暇が長く取れるのでその時に旅行に行けて良いリフレッシュになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日も...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。
    基本的に休日も仕事が入る為、自分の仕事を調整し、休むことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休んでも顧客...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オープンハウス・アーキテクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前向きで明るい社員が多く、アットホームな雰囲気。
    年上社員に可愛がってもらえる環境だと感じる。
    質問もしやすい。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の社員が活躍しているイメージ。
    頑張れば頑張る分だけ評価され、入社3年目でマネージャーになった同期もいる。
    年に2回社員総会があり、...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもマネージャーとしてチームをまとめている社員もいるし、男女差別は感じられない。
    生理休暇もあるので、体調が悪い時にも休みやすい。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフサポート休暇という生理休暇があり、有給とは別で有給扱いで休むことができる。
    朝活制度もあり、勤務時間を前倒すことができる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義な社風に惹かれ入社。
    若い社員も多く活躍し、年上の社員よりも役職が上の若手社員も多くいる。
    挑戦できる環境も惹かれた点続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回、都内のホテルで総会があります。全社員参加で豪華な食事を食べながら、表彰式を行います。
    表彰者には豪華な景品もあります!続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
    やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤はインセンティブがないので、
    評価制度...続きを読む(全144文字)

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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が部署、役職ごとに明確である。そのため、昇進したい人にとってはやるべきことが見えやすく、目標を立てやすい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフルエンザや歯科検診が無料。サングラスの購入費用の援助もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がない。社宅はあるが、...続きを読む(全96文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書類作成作業が激減し有休もしっかりとれるようになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ土曜日祝日の仕事がありますが、代...続きを読む(全113文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員はとても働きやすいと思います。フレックス、時短勤務されている方もいました。また、残業はほとんどありませんでした。なので、周りの目を気に...続きを読む(全148文字)

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    奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する顧客や現場都合によっては、土日祝出勤する場合がある。
    また、電話などで...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってですが、働きやすさ、環境がいい。体調不良や家族などの事情でテレワークも可能。残業時間もほとんどなく、やり切れる業務量だった。
    【...続きを読む(全152文字)

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    ミザック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に関しては部署によります。少ないところは繁忙期以外はほとんど残業はありませんが場所によっては毎日残業しておられる方もいました。
    有給に関...続きを読む(全256文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時間が作りやすい
    移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)

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    三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨や風、台風などの自然災害が起きた際には休日を返上してまで現場に向かわなければならない日が...続きを読む(全101文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定の調整が可能な環境だと感じました。私が在籍していた際は、月...続きを読む(全564文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤部署は個々の予定が立てやすい
    フルフレックスであるためかなり融通が利く
    連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンハウス・アーキテクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
    フリガナ オープンハウスアーキテクト
    設立日 1991年3月
    資本金 1億100万円
    従業員数 821人
    ※2024年4月1日時点
    売上高 902億円
    ※1,018億円(2023年9月期)
    決算月 9月
    代表者 長井 光夫
    本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
    平均年齢 36.0歳
    電話番号 03-6627-0213
    FAX 03-6627-0183
    URL https://oha.openhouse-group.com/
    NOKIZAL ID: 1325629

    オープンハウス・アーキテクトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。