回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社奥村組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)
有給取得は割としやすい傾向にあると聞いた。続きを読む(全21文字)
現場によっては多忙を極めるそうだがら基本中には127日とかなり休める続きを読む(全34文字)
土日は相当なことがない限り休みだと言っていた。続きを読む(全23文字)
まだまだ月の残業時間が長いと感じている。続きを読む(全20文字)
改善されつつあると思いますが、ゼネコンなのである程度の覚悟は必要だと思います。しかし、奥村組はまだW LBが整っている方だと感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
忙しいかどうかはどの部署に配属されるか、どこの現場が担当になるかで異なる。定時で帰る人も普通に居るが、やはり長時間労働が目立つ。比較的若い人...続きを読む(全187文字)
休暇を取りやすいような雰囲気づくりを心掛けているらしい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
基本、残業をしないような意識は上司も含め、皆もっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤なので、山奥に配属になる職...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働き方改革によりリモートワークが支社勤務に限ってできるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし一部の社員には出社し...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第ですが、ほとんど日曜日しか休みは取れませんでしたのでプライベートな時間はあまりとれませんでした。現場の施...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場が止まるのは基本的に日曜だけ。
持ち回りで休日出勤があるが、代休は調整のうえ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有休は取得しやすく、フレックスも使用出来るので残業分をフレックスで消化することも可能です。
また、部署によるとは思いますが当日でなければいつ...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能だが、時期によってはかなり忙しいとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】メリハリつけて働くことは可能...続きを読む(全88文字)
【イベントや選考を通して感じた】転勤が多く、全国転勤である。また残業もかなり多い。プライベートを重視するならあまりお勧めできない。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】本社が大阪であるが、勤務地の希望は聞いてもらえると言っていた。リモートで仕事をすることもあり、働き方が多様化したと言っていた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝早くから夜遅くまで拘束される点が一番の問題点だと思います。先輩のほとんどが、サービス残業、幽霊出勤(代...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
最近は休みを取らそうとしたり極力早く帰るように促したりはする。また、上席者が残っていても帰りやすい雰囲気はある。また、プライベートでどうして...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
直属上司が常に勤務時間や残業、仕事の割り振りタスクを考えて、一人一人にアドバイスや相談をしてくれるので、一人に負荷がかかるのは少ないかと思い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
支店では時短やフレックスで勤務できている。育児や介護などの事情がある人以外でも積極的に取得しているため、後ろめたい気持ちを感じることがない。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
どうしてもこの日は、って言う日は休ませてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が長く、生活は自分で守ってやるしか...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】建設業界は今まで3K(きつい・危険・汚い)といわれていたが、少し変わってきているようで、建築設計系の職種に関しては働き方が変わってきて、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
PCの利用時間に制限が設けられたり、残業の上限が管理されるようになったり、土曜の全社会議が休日出勤扱いになったりと、制度面はかなり是正されて...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本的に現場では土曜日隔週です
日曜日は休みで4週6休といった感じでしょうか
現場が終わり次の現場が決まっていない場合は内勤扱いとなり基本的...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工期にもよるが、終了間際での進捗次第で休日、祝日の出勤が発生してくる。休める時に休んでおく姿勢が強いので比較的工...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
堅実経営で業績を非常に大事にしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営となっており、新規事業にに挑戦するのも他...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店内勤務であると異動が多く、どのフェーズ、カテゴリーになろうとあると認識しておいたほうがいい。ただ手当は良く、同...続きを読む(全90文字)
大きな仕事にかかわることができるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
都市やインフラを支える仕事なので将来性はあると感じた。続きを読む(全27文字)
住宅支援が手厚く、生活をサポートしてくれると聞いた。続きを読む(全26文字)
社員旅行、社内コミュニケーションの充実、提案を受け入れる風土。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
奥村組の年収水準は、建設業界の中でも安定感があり、年功序列を基本としながらも実績に応じた昇給制度が整備されています。特に、社会人としてのキャ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
入社後に研修があります。あまりその後の業務で役に立つ知見は得られませんが、同期と過ごせる貴重な期間なのでとても楽しかった記憶しかありません。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
時給は派遣会社によるが、良くもなく悪くもなくという感じ。
残業もほぼなく定時で帰れる。
難しいことは基本なし。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
先輩にパソコンの使い方などゆっくり教えてもらえることがあったのが良かった。
スキルアップとまではいかないが、新しく知ることがあり、今後に活か...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本土日祝休みはとても良いと思う。年末年始もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続の夜間の仕事があったりと、生活バラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業時間は多いが、繁忙期と閑散期がある。主担当で動くことが多いため、業務状況にもよるが、自分でスケジュールが立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
前記の通り積み下ろしの簡略化
【気になること・改善したほうがいい点】
前記の通り休みにくい体制
病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職なので、平日は自由が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しい。
休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| フリガナ | オクムラグミ |
| 設立日 | 1938年3月 |
| 資本金 | 198億3800万円 |
| 従業員数 | 2,638人 |
| 売上高 | 2982億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村 太加典 |
| 本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6621-1101 |
| URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
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