口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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奥村組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
奥村組の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.7
奥村組の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
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3.4
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【良い点】
忙しいかどうかはどの部署に配属されるか、どこの現場が担当になるかで異なる。定時で帰る人も普通に居るが、やはり長時間労働が目立つ。比較的若い人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本、残業をしないような意識は上司も含め、皆もっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤なので、山奥に配属になる職...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働き方改革によりリモートワークが支社勤務に限ってできるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし一部の社員には出社し...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第ですが、ほとんど日曜日しか休みは取れませんでしたのでプライベートな時間はあまりとれませんでした。現場の施...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場が止まるのは基本的に日曜だけ。
持ち回りで休日出勤があるが、代休は調整のうえ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有休は取得しやすく、フレックスも使用出来るので残業分をフレックスで消化することも可能です。
また、部署によるとは思いますが当日でなければいつ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝早くから夜遅くまで拘束される点が一番の問題点だと思います。先輩のほとんどが、サービス残業、幽霊出勤(代...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
最近は休みを取らそうとしたり極力早く帰るように促したりはする。また、上席者が残っていても帰りやすい雰囲気はある。また、プライベートでどうして...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
直属上司が常に勤務時間や残業、仕事の割り振りタスクを考えて、一人一人にアドバイスや相談をしてくれるので、一人に負荷がかかるのは少ないかと思い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
支店では時短やフレックスで勤務できている。育児や介護などの事情がある人以外でも積極的に取得しているため、後ろめたい気持ちを感じることがない。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
どうしてもこの日は、って言う日は休ませてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が長く、生活は自分で守ってやるしか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
PCの利用時間に制限が設けられたり、残業の上限が管理されるようになったり、土曜の全社会議が休日出勤扱いになったりと、制度面はかなり是正されて...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本的に現場では土曜日隔週です
日曜日は休みで４週６休といった感じでしょうか
現場が終わり次の現場が決まっていない場合は内勤扱いとなり基本的...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工期にもよるが、終了間際での進捗次第で休日、祝日の出勤が発生してくる。休める時に休んでおく姿勢が強いので比較的工...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
忙しい時期でなければ、定時で上がれます。定時で帰りにくいという文化もありません。むしろ、早く帰れと言われます。
休日出勤もほぼありませんでし...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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奥村組の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社後に研修があります。あまりその後の業務で役に立つ知見は得られませんが、同期と過ごせる貴重な期間なのでとても楽しかった記憶しかありません。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
時給は派遣会社によるが、良くもなく悪くもなくという感じ。
残業もほぼなく定時で帰れる。
難しいことは基本なし。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
先輩にパソコンの使い方などゆっくり教えてもらえることがあったのが良かった。
スキルアップとまではいかないが、新しく知ることがあり、今後に活か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約満了にて退職。もちろん退職金はないが、やりがいはある。
途中でやめたいと思うことはなく、あっという間の契約満了。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なにもわからず未知の世界だったが、建設業ならではの達成感を味わうことができた。
ゆっくり時間が流れる感じがした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司にほめられるとモチベーションがあがる。
助かった、などの感謝をのべられるとやってよかったと思えた。続きを読む(全57文字)
メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給はとりやすい。
営業だと土日出勤になる場合は水曜日に代休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと土日も出勤になる。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的には火曜水曜とか水曜木曜とかで決まっていましたが、お客様との打ち合わせや現場立ち会いに応じて変更可能。
また、個人的な用事があれば、ス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
体調が悪い日はすぐに早退できるし、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業なので、休日出勤もある。ただ、その場合は代...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務内容や配属先によりますが、残業は少なめです、残業無しの部署もあればシフト制の部署もあるため、シフト制の場合は残業多め、給与も多めになりま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲が良く仕事終わりや休みの日も集まって遊んでいた。仕事のチームワークに繋がっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
支店ごとに有給休暇取得推進デーが設定され、休みやすい環境作りがされています。
残業しても休日にしっかり休むことができるので、メリハリを付けて...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く取れない
残って仕事することが評価される風潮
お客様都合で動くため、休日でも電話はたび...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休は申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日前に有休申請が必要なため急な用事も入れれずに困ることが多々あった。何...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給消化は比較的しやすいのでプライベートとの両立はいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上場企業の割に少なく現場配属にされ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やはり、働くことと私生活を両立することは今の日本社会においてよく言われていることだ。そういう意味ではこの企業には良い評価をする人もいるだろう...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
奥村組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| フリガナ | オクムラグミ |
| 設立日 | 1938年3月 |
| 資本金 | 198億3800万円 |
| 従業員数 | 2,505人 |
| 売上高 | 2982億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村 太加典 |
| 本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6621-1101 |
| URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132752
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