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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥村組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥村組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

奥村組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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奥村組の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第ですが、ほとんど日曜日しか休みは取れませんでしたのでプライベートな時間はあまりとれませんでした。現場の施工...続きを読む(全106文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が止まるのは基本的に日曜だけ。
持ち回りで休日出勤があるが、代休は調整のうえ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によ...続きを読む(全138文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取得しやすく、フレックスも使用出来るので残業分をフレックスで消化することも可能です。
また、部署によるとは思いますが当日でなければいつで...続きを読む(全105文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能だが、時期によってはかなり忙しいとのこと。

【イベントや選考を通して感じた】メリハリつけて働くことは可能...続きを読む(全88文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】転勤が多く、全国転勤である。また残業もかなり多い。プライベートを重視するならあまりお勧めできない。続きを読む(全65文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】本社が大阪であるが、勤務地の希望は聞いてもらえると言っていた。リモートで仕事をすることもあり、働き方が多様化したと言っていた。続きを読む(全72文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝早くから夜遅くまで拘束される点が一番の問題点だと思います。先輩のほとんどが、サービス残業、幽霊出勤(代休...続きを読む(全248文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は休みを取らそうとしたり極力早く帰るように促したりはする。また、上席者が残っていても帰りやすい雰囲気はある。また、プライベートでどうしても...続きを読む(全193文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属上司が常に勤務時間や残業、仕事の割り振りタスクを考えて、一人一人にアドバイスや相談をしてくれるので、一人に負荷がかかるのは少ないかと思いま...続きを読む(全234文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店では時短やフレックスで勤務できている。育児や介護などの事情がある人以外でも積極的に取得しているため、後ろめたい気持ちを感じることがない。
...続きを読む(全202文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしてもこの日は、って言う日は休ませてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が長く、生活は自分で守ってやるしかな...続きを読む(全187文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】建設業界は今まで3K(きつい・危険・汚い)といわれていたが、少し変わってきているようで、建築設計系の職種に関しては働き方が変わってきて、...続きを読む(全203文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCの利用時間に制限が設けられたり、残業の上限が管理されるようになったり、土曜の全社会議が休日出勤扱いになったりと、制度面はかなり是正されてき...続きを読む(全267文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に現場では土曜日隔週です
日曜日は休みで4週6休といった感じでしょうか
現場が終わり次の現場が決まっていない場合は内勤扱いとなり基本的に...続きを読む(全210文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工期にもよるが、終了間際での進捗次第で休日、祝日の出勤が発生してくる。休める時に休んでおく姿勢が強いので比較的工事...続きを読む(全172文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時期でなければ、定時で上がれます。定時で帰りにくいという文化もありません。むしろ、早く帰れと言われます。
休日出勤もほぼありませんでした...続きを読む(全178文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制なので、土曜日祝日は、休日出勤あつかいとなる。ゆえに給料はそこそこもらえているとおもう。夏期の休暇、年末年始の休暇は現場ごとで設...続きを読む(全196文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな現場に配属された場合、それぞれのスタッフに与えられる仕事が細分化され、割と時間に余裕ができるのではないかと思う。ただし、管理職はその多く...続きを読む(全184文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はワークライフバランスがとりやすいと思います。未婚だと現場もあるが、結婚するとほとんど内勤なので定時に帰ることも場合によっては可能。
...続きを読む(全188文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが、拘束時間が長い現場管理という印象があるが、自分の裁量によって休みをとったり早く帰宅したりすることは可能。その点、早く帰るほうが...続きを読む(全271文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場によっては、ワークライフバランスは取りにくい様に感じる。通常は5時終業ではあるが、だらだらと惰性で仕事をし、10時過ぎに帰宅というのが多い。また定時に...続きを読む(全172文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属する現場によって異なると思いますが、平日は家に着いたらご飯を食べてお風呂に入り寝るだけでした。ドラマ番組などの時間帯(21時~23時)にはまず帰って来...続きを読む(全160文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場業務の場合、工程の進捗状況により勤務時間が左右されるといっても過言ではありません。基本的には仕事優先。プライベートとバランスをとるのは不可能でしょう。...続きを読む(全173文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工事現場勤務では、大突貫工事でない限り日曜休み、土曜日はローテーションで休みとなります。祝日は、近隣協定で定められてない限り基本出勤です。残業は基本ありま...続きを読む(全175文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこのゼネコンでも、そうだと思うが、この業界は、はっきり
言って、労働基準は無い。朝早くから業務にあたり、夜は日をまたぐ
ことが、ほとんどである。だか...続きを読む(全171文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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奥村組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社奥村組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるところはありますが、なかなか休みも取りづらくプライベートな時間が取れなかったため退職を検討しました。続きを読む(全75文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士や一級建築施工管理技士等の資格を取得するのに、現場の仕事をしていることは大変役に立つと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい現場では残業代もかなり多いので給料は同世代に比べ多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は若手の内は年功序列だ...続きを読む(全83文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮や現場借り上げのアパート等については、かなり安かったと思います。
資格取得の補助も金額は多くはありませんが、ありました。続きを読む(全67文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの職人さんに指示をしながら、建物を造り上げていく達成感は現場監督のやりがいが一番感じるところだと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、女性も増えていますがまだまだ少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場では、仮設事務所や仮設トイレが多いので...続きを読む(全95文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は大変だとは思っていましたが、休みの少なさや残業の多さ等が思っていたよりも体力的にも精神的にもハードに感じ...続きを読む(全81文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮、通勤費等の基本的なものはある。
普通に生活する分に関して不満は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
寮...続きを読む(全97文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あからさまに嫌な人というのは中々いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により、事務所の雰囲気は大きく左右される。良くも悪くも所...続きを読む(全149文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い。
やはり大きな建築に携わることができ、ゼネコンで仕事のできる人間は格好良くみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く...続きを読む(全103文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

共栄電業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
倉庫関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼ無い、基本的には定時退社を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
資材が管理する製品以外、工事担当者が手配した製品の情報が...続きを読む(全141文字)

株式会社メイツの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は売上目標に対して結果さえ出していれば特に問題なし。結果が出ていないとなると定時に帰宅しずらい印象。仕事上、どうしても面談が19:00、2...続きを読む(全182文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、すぐ対応してもらえます。
休みも自由に変更できる為、その点は融通が効くのかなと思います。続きを読む(全59文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい
フレックスを推奨している
育児休暇・産後休暇をとる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人の残業が多い上に...続きを読む(全98文字)

株式会社カンキョウの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつかないうちは配属先にも依るが基本的に定時で上がれる場合が多い。
下水処理場などは大雨などの注意報が出た際に出勤、あるいは残業を指示され...続きを読む(全184文字)

成田空港給油施設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい職場ノルマもなく
休みも取りやすい
男性も育休を積極的に取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は休日出勤がある...続きを読む(全147文字)

前田道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。お金を稼ぎたい人、趣味がない人はとても良い環境と思います。続きを読む(全79文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、比較的に取りやすいので、どなたでもワークライフバランスは保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

株式会社サンケイビルテクノの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属していた部署では、休日出勤もありましたが、その分代休を取得できる環境ではありました。周りの配慮も会社のシステムとしても取得しやすかった...続きを読む(全155文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての飲み会が多いので苦手な人はキツいかも。休みの日のゴルフの付き合いは正直...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

奥村組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥村組
フリガナ オクムラグミ
設立日 1938年3月
資本金 198億3800万円
従業員数 2,194人
売上高 2494億4200万円
決算月 3月
代表者 奥村 太加典
本社所在地 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 918万円
電話番号 06-6621-1101
URL https://www.okumuragumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132752

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