この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土木、建築職と比べると残業時間が比較的少ないくらい。しかし、最近は技術職の人手不足により事務職に技術職の業務を割り振られる事が多い。流石に難し...続きを読む(全256文字)
株式会社奥村組 報酬UP
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【良い点】
土木、建築職と比べると残業時間が比較的少ないくらい。しかし、最近は技術職の人手不足により事務職に技術職の業務を割り振られる事が多い。流石に難し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収はまあまあ貰っていると思う。給与の他にさまざまな福利厚生があるのも良い。賃金アップにも積極的に取り組んでいると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
忙しいかどうかはどの部署に配属されるか、どこの現場が担当になるかで異なる。定時で帰る人も普通に居るが、やはり長時間労働が目立つ。比較的若い人ほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職にやりがいや面白みを見つけるのは困難だと思った。結局技術職の後追い、サポートでしかない。やりがいを重視するなら他の業界に行って、自分が先...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司に今後のキャリアを相談した際には、手放しに応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業をもっと魅力あるものにできる。そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベースが高い。様々な福利厚生が設けられており、全国転勤をする総合職の社員に配慮がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本OJT、資格も取るように要請があるが勉強は主体的に取り組む必要あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業務効率化も踏まえて、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ない。住宅補助、帰省手当、通勤手当、単身赴任手当など欲しい手当以外にも細かく補助が設けられており、社員に寄り添った物が多い。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務職は働きやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職員はこれまで男性の仕事と言った風習がまだ残っているの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ゼネコンという立場で大きなプロジェクトのマネジメントを司るため、モノが完成した際には自分が作ったという達成感を得られる。また、スケジュール管理...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ゼネコンの中でも鉄道事業に強い。感情論を述べるような人ではなく、建設的なコミュニケーションを取れる人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
正直このままでは明るいとはいえない。業務効率化に向けた組織改革は全社的な取り組みとして推し進められているが、業務改革における最終的な事業責任を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業文化としてコミュニケーションが柔らかい人が多い。管理職としてマネジメントに長けた人というよりかは、若手にチャンスを与えるような懐の大きな人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本、残業をしないような意識は上司も含め、皆もっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤なので、山奥に配属になる職員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働き方改革によりリモートワークが支社勤務に限ってできるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし一部の社員には出社しな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同業他社に比べて高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよくわからないが、現場の人間の方が評価昇給しやすい雰囲気である...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若いうちから現場所長を任される。やりがいがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が困った時の支援が手薄と思われる。体制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社時は同業他社と比較して給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で昇格の枠に制限ができた。いくら頑張っても一部の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は至って普通。社宅に入居できるのは40才の誕生日まで。若手社員が入居できるよう会社が配慮したもの。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も現場配属で活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して女性の採用率が低いと思われる。現場事務所にも女性更衣...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員不足により入札案件を辞退したケースが目立ってきた。派遣社員の質にもよるが、増員してでも入札に参加した方がいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるところはありますが、なかなか休みも取りづらくプライベートな時間が取れなかったため退職を検討しました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
忙しい現場では残業代もかなり多いので給料は同世代に比べ多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は若手の内は年功序列だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一級建築士や一級建築施工管理技士等の資格を取得するのに、現場の仕事をしていることは大変役に立つと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
たくさんの職人さんに指示をしながら、建物を造り上げていく達成感は現場監督のやりがいが一番感じるところだと思います。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社奥村組 |
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フリガナ | オクムラグミ |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 198億3800万円 |
従業員数 | 2,576人 |
売上高 | 2881億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村太加典 |
本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 945万円 |
電話番号 | 06-6621-1101 |
URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
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