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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)
株式会社奥村組
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店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
堅実経営で業績を非常に大事にしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営となっており、新規事業にに挑戦するのも他...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店内勤務であると異動が多く、どのフェーズ、カテゴリーになろうとあると認識しておいたほうがいい。ただ手当は良く、同...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
奥村組の年収水準は、建設業界の中でも安定感があり、年功序列を基本としながらも実績に応じた昇給制度が整備されています。特に、社会人としてのキャ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
入社後に研修があります。あまりその後の業務で役に立つ知見は得られませんが、同期と過ごせる貴重な期間なのでとても楽しかった記憶しかありません。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
契約満了にて退職。もちろん退職金はないが、やりがいはある。
途中でやめたいと思うことはなく、あっという間の契約満了。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時給は派遣会社によるが、良くもなく悪くもなくという感じ。
残業もほぼなく定時で帰れる。
難しいことは基本なし。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司にほめられるとモチベーションがあがる。
助かった、などの感謝をのべられるとやってよかったと思えた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なにもわからず未知の世界だったが、建設業ならではの達成感を味わうことができた。
ゆっくり時間が流れる感じがした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コミュニケーションはかなりとりやすい雰囲気。
わからないことも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な話し方の上司もい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
先輩にパソコンの使い方などゆっくり教えてもらえることがあったのが良かった。
スキルアップとまではいかないが、新しく知ることがあり、今後に活か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務系総合職としてゼネコンに勤務し、年収は20代後半で約550万円でした。事務職としては比較的高い水準だと思いますが、業務内容や責任の重さを...続きを読む(全740文字)
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【良い点】
目の前で建物が出来上がっていく光景がやりがいにつながると思います。
自分の段取りで作業がスムーズに進んでいる時はおもしろみを感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性も徐々に増えてきているように感じる。一生働き続けるかと言われれば、そうではないかもしれないが、ある程度のキャリアはつめるような気がする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やはりワークライフバランスは取りにくい。企業は改善傾向にあることを、アピールするが、それを鵜呑みにするとギャップが生まれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
土木、建築職と比べると残業時間が比較的少ないくらい。しかし、最近は技術職の人手不足により事務職に技術職の業務を割り振られる事が多い。流石に難...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収はまあまあ貰っていると思う。給与の他にさまざまな福利厚生があるのも良い。賃金アップにも積極的に取り組んでいると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
忙しいかどうかはどの部署に配属されるか、どこの現場が担当になるかで異なる。定時で帰る人も普通に居るが、やはり長時間労働が目立つ。比較的若い人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職にやりがいや面白みを見つけるのは困難だと思った。結局技術職の後追い、サポートでしかない。やりがいを重視するなら他の業界に行って、自分が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司に今後のキャリアを相談した際には、手放しに応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業をもっと魅力あるものにできる。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベースが高い。様々な福利厚生が設けられており、全国転勤をする総合職の社員に配慮がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本OJT、資格も取るように要請があるが勉強は主体的に取り組む必要あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業務効率化も踏まえて...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ない。住宅補助、帰省手当、通勤手当、単身赴任手当など欲しい手当以外にも細かく補助が設けられており、社員に寄り添った物が多い。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務職は働きやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職員はこれまで男性の仕事と言った風習がまだ残っている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ゼネコンという立場で大きなプロジェクトのマネジメントを司るため、モノが完成した際には自分が作ったという達成感を得られる。また、スケジュール管...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| フリガナ | オクムラグミ |
| 設立日 | 1938年3月 |
| 資本金 | 198億3800万円 |
| 従業員数 | 2,638人 |
| 売上高 | 2982億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村 太加典 |
| 本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6621-1101 |
| URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
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