この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
株式会社オープンハウス・アーキテクト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
パワーを持っている部長クラスの上司につければ、他部署への影響力も高く、かなり仕事はやりやすい。
本当に上司運次第だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業と工事は完全に成果主義なので、数字を上げる能力がある人は簡単に昇格できる。
営業と工事以外の間接部門も一応部署ごとの数値目標があるが、評価...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
全体的に給料が高いと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間のみなし残業代が含まれるので、時給から見ればあんまり高いと言えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日無休、状況により土日も休めない時がよくある。役職をつけたら、普通に周六出勤に想定された...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様から感謝された時やりがいを感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督と言っても、コストダウンをするために業者さんの仕事...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役は元パワハラ主人公で、普段はいつもニコニコして非常識なことをどんどん話す。社長の発言レベルも恥ずかしい程低く...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社宅は一応ありますが、新卒しか利用できない。家賃はあんまり安いと言えないが、光熱費が会社負担なので福利とも言える。交通費ぐらいは払える。
【気...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化と円安の影響を受けて、市場が縮小していると共に利益も減らす。強いて言えば、利益は職員を残業させて単価が減...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事だけして生きていきたい人にはいい環境。
労基から注意が入ろうが大量に退職者が出ようが社内...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与だけを見た場合いいと思う。ただ、残業がだいぶ多いので体力と気合のある方でお金稼ぎたい人にはいいと思うが、普通の人はいづれ体を壊すと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監督の業務過多、それによる業者への教育不足、低い発注金額等で現場の問題が多い。違法建築はなかったと思うが雑なところ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で確認した内容と実際の勤務内容に大幅な差があったため退職。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始休暇が長く取れるのでその時に旅行に行けて良いリフレッシュになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も出...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同僚や本社の上司の方々に引き止められ、別部署に異動するか本当に悩んだ。周りりの人達が本当に良い人達ばかりで素晴らしい環境だった。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様や現場の職人さん、現場監督と意思疎通が取れていて、立派な建物が完成した時は、非常にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社用車があるので、比較的自由に時間を作れる。ある程度は自身のペースで仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応が基本的に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、未経験でもキャリアアップはしやすい。四半期ごとに納会があり、そこで役職の任命式を行う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の勤務地に配属されない場合が多い。退職者が多く、異動が多く発生する。週休2日は取れ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お盆、年末年始は会社として長期休暇としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は付けてほしい。業務システムが確立していないた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場も管理職も若いので、とにかくスピードがはやいです。決断がはやい、実行もはやい、必要なときは打ち切りもはやい。小〜大まで経験しているけど、こ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が非常に伸びていて、新型コロナウイルスの影響の中でも、下方修正をしないで、計画と戦略を適度に調整して目標を達成しつづけた。業務の効率化・自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勢いがある分、さまざまな仕事を任せていただける。また、経営層の決断が早いので、企画から実施までの期間が短くて、やりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
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フリガナ | オープンハウスアーキテクト |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 821人 ※2024年4月1日時点 |
売上高 | 902億円 ※1,018億円(2023年9月期) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長井 光夫 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 03-6627-0213 |
FAX | 03-6627-0183 |
URL | https://oha.openhouse-group.com/ |
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