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株式会社ジャパンリサーチコンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンリサーチコンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンリサーチコンサルタントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンリサーチコンサルタントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンリサーチコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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ジャパンリサーチコンサルタントの 学生による会社の評価

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ジャパンリサーチコンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジャパンリサーチコンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサーチャーは、統計の資格をとることが、入社1年または2年以内(どちらか忘れました)にとることが、課されてくる。それにより、微々たるものだが...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジャパンリサーチコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャパンリサーチコンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は大変だったが、家庭的な雰囲気で、社員同士は仲が良かった点は良かったと思う。あまり、そういう会社は多くないと思うので。
    【気になること・...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ジャパンリサーチコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 16年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    【良い点】
    残業代が、基本的にでないので、自分が納得できるまで、集中してやるところは、やれる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    人事制度はあ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ジャパンリサーチコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 18年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    休日出勤の後は代休が取れたが、繁忙期にひたすらエネルギーを取られてしまい、何もできないことが多かった。ワークライフバランス等言っている余裕が、中小企業の...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ジャパンリサーチコンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 19年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    繁忙期には残業が多いので(ですが残業代は無し)、家庭との両立は、かなり難しいと思われる。女性、男性の差別はないと思ってよいが、調査会社はなぜか女性が多い...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ジャパンリサーチコンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 18年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    代表のトップダウンにより、人事評価はすべて代表によって行われるので、指針等ないに等しい。
    賞与なし。
    代表は、どんどん仕事を任せてくれるので、学習意...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ジャパンリサーチコンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 18年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    労働時間については、調査受注の状況により、深夜近くまで業務があることも多々ある。残業代は、全く支給されないが、休日出勤の後の代休取得には、比較的、協力的...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ジャパンリサーチコンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年1月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 15年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    継続して仕事をもらえる大手消費材関係のクライアントを持ってはいるが、それ以外での広がりがあまりない。海外からの業務を受注できることもあるが、同じことをで...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ジャパンリサーチコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 18年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    社長のワンマン経営による会社でである。よって、一見、自由な社風には見えるが、人事、会社経営方針、業務とも、すべて社長の一存によって決定される。なので、問...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ジャパンリサーチコンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 19年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    社長が女性の緻密な分析力を高く評価してくれるので、差別のようなものは一切ない。
    むしろ男性より大切にされる。
    そういう意味では女性にとって働き甲斐の...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ジャパンリサーチコンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 19年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    紙の調査にこだわり、ネットでの市場調査は信用できないと全否定する
    社長のワンマン会社。将来性はないと思う。
    外資系の化粧品会社が主要顧客のため、英語...続きを読む(全219文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代交代が近々予定されているが次期社長候補や取締役候補の人は人望がないため一斉退職が予想さ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手取り足取りの教育というより、任されながら覚える実践型。営業に加えて運用・改善・資料作成なども経験できるため、幅広いスキルが付きやすい。自分...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)

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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の研修制度はしっかりしていた
    売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    案件が官民どちらもあるため、両方に関心がある人にとって魅力的なキャリアパスを描けると感じた。続きを読む(全46文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)

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    ジャパンリサーチコンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャパンリサーチコンサルタント
    フリガナ ジャパンリサーチコンサルタント
    設立日 1981年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 3人
    代表者 青山浩
    本社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目14番地第2東ビル603号室
    電話番号 03-5816-6095
    URL http://www.jrccl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1366167

    ジャパンリサーチコンサルタントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。