ジャパンリサーチコンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事は大変だったが、家庭的な雰囲気で、社員同士は仲が良かった点は良かったと思う。あまり、そういう会社は多くないと思うので。
【気になること・...続きを読む(全246文字)

【良い点】
リサーチャーは、統計の資格をとることが、入社1年または2年以内（どちらか忘れました）にとることが、課されてくる。それにより、微々たるものだが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代が、基本的にでないので、自分が納得できるまで、集中してやるところは、やれる。
【気になること・改善した方がいい点】
人事制度はあ...続きを読む(全168文字)

休日出勤の後は代休が取れたが、繁忙期にひたすらエネルギーを取られてしまい、何もできないことが多かった。ワークライフバランス等言っている余裕が、中小企業の...続きを読む(全169文字)

繁忙期には残業が多いので(ですが残業代は無し)、家庭との両立は、かなり難しいと思われる。女性、男性の差別はないと思ってよいが、調査会社はなぜか女性が多い...続きを読む(全157文字)

労働時間については、調査受注の状況により、深夜近くまで業務があることも多々ある。残業代は、全く支給されないが、休日出勤の後の代休取得には、比較的、協力的...続きを読む(全164文字)

継続して仕事をもらえる大手消費材関係のクライアントを持ってはいるが、それ以外での広がりがあまりない。海外からの業務を受注できることもあるが、同じことをで...続きを読む(全163文字)

社長のワンマン経営による会社でである。よって、一見、自由な社風には見えるが、人事、会社経営方針、業務とも、すべて社長の一存によって決定される。なので、問...続きを読む(全239文字)

社長が女性の緻密な分析力を高く評価してくれるので、差別のようなものは一切ない。
むしろ男性より大切にされる。
そういう意味では女性にとって働き甲斐の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収は、周囲と比べると普通くらいだった。残業代の割合も高いが、ボーナスが1ー2ヶ月分くらいなので、高い気はしなかった続きを読む(全64文字)

【良い点】
1. 給与制度の満足度について
給与水準は業界内では標準的です。基本給に加えて役職手当がつく形ですが、サービス残業などはなく、働いた分は適正...続きを読む(全619文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点としては、年収水準が業界内の他社と比較するとやや低いと感じる点です。特に若手のうちから高い成果や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
役割の幅が広く、営業だけでなく運用改善や資料整備なども任されるため、成果を出せば裁量は得られる。スピード感のある現場なので、動ける人にはチャ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
どういう評価制度になっているのか一切わからないが、他の企業と比べてもかなり高い給料をもらえる。昇給も高いし、営業、調査共にうまく行ってない入...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研究機関と間違えてしまうほどの会社名
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する極端なイエスマンばかりで北朝鮮みたいに言論の自由がない点続きを読む(全79文字)

【良い点】
固定給は低くない。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いと賞与が周りと比べて低く、残業代で稼いでいる人が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)