この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な教育や研修に時間をかけすぎ。
入社初日に行う項目のチェックリストがあり、メールの署名作成など、正直どうでも良...続きを読む(全193文字)
株式会社トーコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーコンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な教育や研修に時間をかけすぎ。
入社初日に行う項目のチェックリストがあり、メールの署名作成など、正直どうでも良...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な教育や研修に時間をかけすぎ。
入社初日に行う項目のチェックリストがあり、メールの署名作成など、正直どうでも良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リモートということで、全ての機器が送られてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての機器がおくられてきたはいいが、ほぼ会社のことを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
座学がメインで3か月ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルール・体系・方針が毎年変わる育成制度。試行錯誤をしながら、実施して...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
事務系の単発アルバイトで短期間働いただけだが、若い社員が多く、仲良くなると様々な業務に携わらせてもらえた
その時の体験が自身の後のキャリア形成...続きを読む(全184文字)
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営業会社なので、キャリアはどこまでいっても営業。マネジメント層も営業上がりの層がほとんど。
教育体制はしっかりと整っておらず、新卒はまだしも中途入社で入...続きを読む(全167文字)
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社内での勉強会等は多く開催されているが、商品理解や業界理解についてのものがほとんどなので、他の業種で役立つかというと難しいと思う。
その時に必要な知識を...続きを読む(全207文字)
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入社してすぐは上司と一緒に営業に行きます。わからないことがあっても親切に教えてもらえるので成長は早いと思います。研修は個人研修とグループ研修があり、それぞ...続きを読む(全152文字)
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はっきり言って基本放置プレイです。
教育体制が確立されてません。
しかも、個人によって教育担当が付いたり、付かなかったりとバラバラです。
伝達事項も...続きを読む(全243文字)
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今までは外部の研修に出る制度がありましたが、そこに出る社員が少なくなり、なくなりました。逆に社内で完結する研修が多くなったと思います。あと、研修ではないの...続きを読む(全172文字)
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リクルート主体の勉強会開催など会社全体、部署関係なく非常に勉強会が多いです。ただし就業時間前の朝早くや就業時間後の夕方や夜にも行われますので、それなりの覚...続きを読む(全160文字)
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研修はリクルートに準じたもの。そのため、ある程度の質は担保されていると思われる。
ただし、枠組みや基礎のオペレーションが決まっている分、自分で考えたり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
高いレベルのデザインを求められることがなく、模倣が許容されていたため、特別な創造性を発揮することなく日常の業務を遂行することができました。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
在宅ワークなど、出社しない働き方は非常に楽に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークを実施している中で、コミュニケーシ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンピテンシーシートを導入し各個人の業務遂行能力や行動特性、評価プロセスを透明化していました。月ごとの売上のノルマがあり、それも評価の対象とな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多く若手でもマネージャーに登用されている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は明るく迎えてもらい、女性同士の陰湿な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
明るく元気の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特の文化、ノリが強い。独特の文化、風土はどこにでもあるものだが、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ちゃんと教えてくれる点は良かったです。ただ、自分から聞かないと教えてもらえないため意欲がないと成長できません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
試用期間はないと言っていいと思います。会社としては4-7月が試用期間とされてますが、現場に入れられてもまれていくって感じですかね。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ヒアリング能力や、課題発見スキル、提案力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少なく、社員もどんどんやめて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部門には教育制度がほとんどありませんでした。ほぼ自己流でやらなければならなかったです。社員のレベル...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを支援しようとする考えは一切なく、むしろ自腹で自助努力しろ、という方針
研修費...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修制度に関してはかなり整っているので、営業未経験でも始めやすい。
キャリア開発に関しても上長と3ヶ月に一度のタイミングで面談があり相談しやす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力、それぞれの仕事内容、積極制は鍛えられると思います。自ら前に進む力がある方はスキルアップどころかチームリーダーにすぐにな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やりたいことは手を挙げればやらせてもらえる。事業が短いスパンで多く立ち上がるので、自分でキャリアビジョンを設けて該当しそうなものは手を挙げてど...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
キャリア開発は他の会社はどうかわからないが、良かったと思う。
スキルアップは、賢い方が多いのでそこを真似ることで学びスキルアップにつながった。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一年目からかなり裁量権は渡されます。大手なので、裁量権は持ちつつ、上がサポートしてくださるので、安心してチャレンジできる。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社トーコン |
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フリガナ | トーコン |
設立日 | 1966年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 原田直史 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33番11号味岡蛎殻町ビル4階 |
URL | https://tokon.co.jp/ |
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