この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で動きが早く柔軟な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
検索エンジンで、イケアジャパン・業績などで調べればわかりますが、...続きを読む(全222文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で動きが早く柔軟な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
検索エンジンで、イケアジャパン・業績などで調べればわかりますが、...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジャパンが成長しているのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はストアが新しく出来ればあると思うが、増えない限りはポジション...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キッチンで働かせてもらってました。アルバイトだったので、詳しくは、わかりませんがバイトから私が居た時は正社員になれるのか疑問でした。上司に聞けば教えてくれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2020年までに20店舗をオープンさせる予定があり、採用や、管理職へのチャンスが多い気がする。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全162文字)
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成長性や将来性についても不安を感じたから退職しました。店の業績もどんどん悪くなっていたし、それなのに、ストアマネージャーとかは良くやってるね!とかミーティ...続きを読む(全169文字)
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上層部、マネジメントチームが次々左遷、辞職と続いていて、経営の不安を感じました。
将来性、成長性は一昔に比べたら全くと言っていいほどありません。
やは...続きを読む(全199文字)
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グローバルで確立された製造/流通システムによる低価格があるので、他社からの差別化ができている。
そのため縮小市場となっている家具業界では、かなり有利だと...続きを読む(全170文字)
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マーケティングについて素人同然の少人数の社員が担当しているせいか、極めて弱い。フラットな環境と言いつつ、突然日本本社から単なる思い付きとしか言いようのない...続きを読む(全402文字)
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ライバルは浦安のテーマパークであって、競合他社ではないという感覚が本社にはあったようだ。新規出店はますます増える予定とのことだが、多少楽観的なマーケティン...続きを読む(全165文字)
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業界全体としては市場規模が決まっているので今後も高級志向か低価格思考の2極化の中でのパイの奪い合いが続くと思われる。引越しなどによる需要はライフスタイルの...続きを読む(全167文字)
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ニトリなどの
競合他社とともにフォームファニッシング自体が好調である。
また今後も店舗を増やしていく方向なので当面は成長していくと思う。
ただ出店ス...続きを読む(全150文字)
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日本でもまだまだ出店戦略を加速化していくように聞いていますが、グローバル全体からみたら売上規模は小さく、極東の小国扱いからは脱却できないでしょう。サービス...続きを読む(全154文字)
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ブランドとしての力はライバル企業の上を行っていると思います。1号店がオープンしてからかなり時間も経ちましたが、まだメディアでの露出は十分にあるようです。売...続きを読む(全223文字)
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イケアの店はすべて遠いので、車で来店するお客様がほとんどです、商品の宅配も別料金なので、イケアの商品に興味ないお客様にとって魅力点がないです。集客が大変で...続きを読む(全184文字)
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イケアがオープンして7年が経ちます。当初に比べ、だいぶ認知度が高まってきたと思います。お店の規模がとても大きいのでペースはスローですが、数年のうちには数店...続きを読む(全170文字)
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約1年に1店舗あるかないかの歩く亀状態。店舗が巨大なため、数年は昇進は見込めない。
入社半年で昇格なんて、新店舗以外でまずありえない。近頃は数年前からい...続きを読む(全181文字)
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日本に進出して以来、確かに着実に成長してはいるが、ニトリに収益で大きく離されており、成長率も負けている。
理由として、イケアの店舗数不足、セルフサービス...続きを読む(全160文字)
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新店がどんどん増えていくので、企業としての問題点や課題を確実にクリアしていけば、将来性はあると思います。客観的な課題としては、商品のクオリティや、カスタマ...続きを読む(全216文字)
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未だ店舗数が少ないので、来店者数や売り上げは伸びていますが、店舗運営(特にカスタマーサービス)や品質が悪いのでリピーターは徐々に減っていくと思います。
...続きを読む(全211文字)
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独自の商品展開による優位性により、ブランドを築き上げている。
ブームは一巡した感があり、カラーバリエーションやテキスタイルの柄パターン等、一部の新築マン...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若干、企業の色に染まっていたので、日本の企業に、もどれるか、不安があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、体力が非常に必...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いろんな部署があり、やりがい面白みは、様々だとおもう。 その辺は、自己努力で、他部署に、チャレンジするか?自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
多様性を、認めているので、働きにくさはないといおもう。女性スタッフが多く、管理者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休も、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車内食堂があり、便利に使用できる。
キャリアアップは、自己管理して、アピールが必要。
そこは、積極性が必要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日本の企業ほど、堅苦しくない。立場の違いがあっても、日本の企業ほど、気を使わなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社感を、あ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
お客様と近い目線でお話を許可されている社風。あくまでカスタマーファーストだが、1人の人間だと言うことを尊重してくれる社風。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、長く働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生だけ良過ぎて、昇進も目指さず、あえて平社員の立場を長...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
託児所があるので、子供がいる方からしたらとても便利。
急なお休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない人の労働時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職には女性が多い。
男性の方が少ない印象あり。
生理など、フェミニズムな事が伝わりやすくスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コロナが明け、そして物価上昇のせいもあり、観光客が多いので売り上げは上がっています。なので将来性はかなりあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
海外での評価も高いため、インバウンド需要も大きかった。海外出店もより多くなっていくことはポジティブな要素ではないかと感じる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他社との差別化に取り組んでいるのですがその地域独特の客筋の把握するデータ集めがより効率よく集計するのに神経を使う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
東海地方では知名度も低くはないので、まだ広く展開はしそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いので、唯一無二みたいな良さがない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い商品がたくさんあるのでこれからも売上は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い商品が多いが商品のバリエーションが多い為...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上がることもなければ下がることもない、安定した業績です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品がなにこれ?というような可愛いと思えない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
国内では敵無しの状態に見える。製造物流小売を自前で手がけるオペレーションは容易には構築できないためしばらくは国内では天下が続く
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
黒字転換に向けていろいろと頑張ってはいます。今後に期待です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の無駄遣いが多いようです。経費削減の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナ禍から家の時間を快適に過ごしたい方が増えているので需要がある
他のビーズクッションよりは長持ちする気がする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ご高齢の方が好まれる商品を数多く取り扱っており、高齢化社会のいまでは、とても心強い会社になっていくと感じています。続きを読む(全63文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
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