この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休休暇は100パーセント取得を厳しく言われます。正社員でも2から3週間の長期休暇が取れるので海外旅行を楽しむなどには良いです。週休も2から3日あるので十...続きを読む(全189文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有休休暇は100パーセント取得を厳しく言われます。正社員でも2から3週間の長期休暇が取れるので海外旅行を楽しむなどには良いです。週休も2から3日あるので十...続きを読む(全189文字)
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小売業なので土、日、祝日、お盆、お正月、春や秋の引越しシーズンは
出勤が強要されます。ライフワークバランスを優先しますとアピールしてますが
入社してみ...続きを読む(全475文字)
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小売業なため、土日は出勤が基本ですが、月に2回は希望を出せます。また、有休はきちんと使うよう奨励されています。出産育児のために、産休育休を取るのは自然で、...続きを読む(全194文字)
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残業を減らす取り組みに力をいれているので、何もなければ定時にするっと帰れる。有給は必ずとりきれ!とうるさいくらい言われるので、消化は出来るけれど、いつまで...続きを読む(全194文字)
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ワークライフバランスは、非常に良い。部署によって異なるが、基本的に残業をさせないようにしている。休暇も推奨され、1週間は休暇をとれる。部署によっては、2週...続きを読む(全152文字)
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育休や結婚休暇など何かにつけて働くことよりも休むことが重要かつ魅力な会社。
シフト制ではあるが、毎月3日くらいは希望休を聞いてもらえ、有給を連続して一気...続きを読む(全207文字)
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シフト制の勤務ではありますが、休みはかなり多いです。有給休暇も積極的に取るように言われます。なので、ワークライフバランスは取れると思います。
基本的に、...続きを読む(全171文字)
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私の場合は上司が外国人で、上司自身がワークライフバランスを大切にする人だったので、ワークライフバランスに関しては今まで働いていた企業の中で最高でした。ただ...続きを読む(全152文字)
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お店に有料ではあるが保育施設があり、子供がいる方でも働きやすい印象。パートタイムからフルタイムになる方も多く、販売だとシフトもチームの仲間でサポートし合え...続きを読む(全152文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はなんですか?
労働時間があまり長くなく、残業もないし、仕事自体あまり難しくないので、労働時間以...続きを読む(全150文字)
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必ず取らなければいけない有給休暇があり、それを利用し、ほとんどの人が海外に遊びに行っていたところはとても良いと思います。また、外資系のため残業をなるべくし...続きを読む(全164文字)
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個人個人にあった勤務体制で働く事が可能です。
入社前の面接である程度の希望が出せます。もちろん面接に受かってからですが…
仕事とプライベートをしっかり...続きを読む(全154文字)
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他社に比べて育児休暇は取りやすいと思います。
残業に関しては部署や上司によるので何ともいえないです。
外資ですが他社からの日本人転職者が大半なので、結...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスを謳っている会社ですが、正社員、パートタイマーに関わらず、シフト制で、休み希望も数日のみしか通りません。予定をたてるのが難しい状況です...続きを読む(全154文字)
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・シフト勤務なので満足することは無いが長期休暇を自由に申請できてまた実際休める。
・出産育児については部署の状況によるが元の部署に復帰できるのは一部だけ...続きを読む(全218文字)
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ワークライフバランス重視らしいが、小売業なので、一般的な休日に休みをいただくのは、非常に困難。
ただ、アルバイトでも有給休暇•産休•育休•結婚休暇をいた...続きを読む(全178文字)
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非常に休みが取りやすい環境にあると思います。
社員は毎週土日出勤ではなく月の土日出勤しますが、月1回は土日休みをとっても問題ない雰囲気です。繁忙期は休め...続きを読む(全151文字)
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休みが取り易いと聞きますが、部署により様々です。自分がいる部署は、取り難い様に感じます。基本誰か自分の代わりを探さないと、休みは取れません。残業は推奨され...続きを読む(全180文字)
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アルバイトでも有給制度(一日6時間分)が取得できるのには驚きました。
あと、私がいた部署では事前に休みたい日があれば、3連休だといっても必ずといって休め...続きを読む(全178文字)
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正規雇用の人は基本週休2日で、長期の休暇もしっかりととっていてとてもいいライフワークバランスを保てる会社だと感じました。
ただ、しっかりと時間内に仕事が...続きを読む(全175文字)
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有休は必ず取れた。やたらにワークライフバランスを重視していた。
外国人が多かったという事もあって、有休を取ることへの後ろめたさは一切ない。
ただ、シフ...続きを読む(全152文字)
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役職なしの正社員であればほぼ残業は無しですが、ただどこも同じだとは思いますが、中間管理職は休日返上で売り場とタスク作業に追われる現状です。
また女性が多...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスを考えると、この会社以上はないでしょう。特に女性には産休もとりやすいし、急な病欠などもすぐとれますので本当に気負いなく働けると思います...続きを読む(全166文字)
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年間休日日数は多い。ただし、部署によりシフトの発表がギリギリまで二転三転するのでプライベートの予定が立てにくいことがある。
託児施設もあったが(現在は維...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休消化率100%
繁忙期でなければ連続して使うこともできるので、1ヶ月丸々有給で休むことも可能。
男性でも育児休暇がとりやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい会社です。
有給も100%消化が絶対なので、消化できなかったということはほぼありません。
また、社内の風通しもよいため、...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、日本の市場は某緑の企業様が大半を占めているため、日本でのシェアを伸ばすのはかなり難しいでしょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家具が好きな人には向いている環境かと思います。
スウェーデン特有の独特なデザインの新商品などの情報も、いち早く得られるので、非常にワクワクしま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、女性の働きやすい環境は整っているかと思います。
ハラスメントに対しても会社として防ぐトレーニング等充実してます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは驚くくらい良い。休みやすい雰囲気、環境があり、休み中はチームメンバーがフルサポートしてくれるので、とても気持ちよく働けます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
より多くのお客様により快適な生活を提供することをモットーに、社員が同じ方向を向いて仕事している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナによるお家時間が増え、家具の需要は増えてきている。eコマースの環境が整えばよりチャンスは広がるのではないか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
みなさんオープンでフレンドリーな方が多く、嫌だなと思う人はいなかった。その点では素晴らしい企業だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的に、無印良品は過度な残業を避けるよう努めており、勤務時間内で効率的に業務をこなすことを奨励しています。ただし、業務内容や部署によっては繁...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自分の裁量でバランスは取れますが、業務量が多すぎてプライベートの時間はほぼ取れなかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マネジメントポジションにつけば、それなりに自由に休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務ということもあるが、休みが取り...続きを読む(全125文字)
年間休日は117日で、同業他社と同じくらい続きを読む(全21文字)
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【良い点】
次の月の休みたい日は前月の15日までに申請すれば必ず休める。
学業を優先でき、長期休暇も取りやすい。
有給もとりたい時に取れる。
トラブルがあ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったです。シフト制なので、急なお休みでもみんなでフォローしてる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が非常に多く女性にはとても働きやすい職場環境であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードがかなり散らかっている状...続きを読む(全83文字)
自分が希望していない勤務地になる可能性が高い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
進学後、授業の関係で勤務日数を減らしたいという相談にも柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤以上はでき...続きを読む(全111文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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