この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食があったので疲れたときはティータイム等、自分の時間を作っていました。
時給も良いですし、無茶な業務を請け負うこともなく、コワーカー達がと...続きを読む(全202文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食があったので疲れたときはティータイム等、自分の時間を作っていました。
時給も良いですし、無茶な業務を請け負うこともなく、コワーカー達がと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給消化率は非常に高く、未消化分の有給は会社からの指示で消化するように促されます。有給が溜まったままの方は丸々一ヶ月近くお休みされる方もおられ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休消化が義務付けられていて全社員が8割以上有給を消化していると思う。
勤務時間は基本8時間で残業はしない社風なので残業は殆どない。5連勤にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れます。有給も10日ほどあってまとまって取れるので、長い人で、1ヶ月休暇を取ったりします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給消化も100%取得できます。
ワークライフバランスは外資ということもありかなり意識しているので、働きやすい環境です。
ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個人意見を尊重する職場で、キャリアアップもシフト希望も個人の自由です。また食堂のご飯は美味しいですし、スタッフの休憩所もインテリアが置いてあり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有休消化を義務付けられてるので、申請がしやすい。半月続けて有休を取ることも可能で長期間海外へ旅行される方も多い。販売業にも関わらず、月に一回週...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは本当に死守されている。有休、公休は確実に消化させられる。休みの日にはいくらその本人しかわからないことがあっても、よっぽど...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給は積極的にとるよう上から促されるので、消化率はほぼ100%です。
2週間ぐらいの旅行に行く人もいたが、問題なくまわるので有給を気軽に取りや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みも多く、残業も基本的にはあまりないので、ワークライフバランスは取れている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時給制なので、サービス残業とかない点は外資系とか関係なく良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だから仕方ないの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マネジメント層も2週間程度のバケーションを普通に取るので長期休暇をとりやすい。妻が出産した場合には15日間の有給休暇を取得できる。小さな子供を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが多く、福利厚生のシステムはかなりしっかりしていた。確定拠出年金などにも入ることができる。
研修制度も多いので働きやすかった。
人が少なく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
みんな明るい人達ばかりで雰囲気はとてもいい。
いつのまにかぬるま湯に浸かってしまっていることを忘れないようにしたほうがいい。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スウェーデン企業ならぬ、ワークライフバランスをとても大切にしている会社。有給休暇も取りやすく、会社全体でマネジャーから積極的に消化している。ア...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給が取れしっかり管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務と店舗勤務で大きくプレッシャーなどが異なるようで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はとてもしやすい。100パーセント消化を推進していることもあり、上層部もまとめて有給休暇の取得をするので、部下も有給休暇の取得か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇100%消化が必須、大型連休や繁忙期以外であれば柔軟に長期休暇取得可能。10日間の連休を取得し、1週間の海外旅行へ行くことができました...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
インテリア好きにはたまらない環境だと思います。インテリアのすべてのジャンルが揃っているので非常に楽しいです。従業員同士も仲が良く、コミュニケー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ヒラ社員なら残業してもしなくてもいいのでワークライフバランスは取れていると思います。残業は基本的にできないシステムになっているので時間内に業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初めての外資系でした。プライベートの時間を尊重する社風には純日本式会社しか経験しなかった自分にとって良い意味で驚きでした。夏季冬季のバケーショ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりと守られている。正社員は特にその傾向が強くマネージャー職でも1ヶ月とか休んでいる人が板くらいだった。逆に当時のパ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ほとんど残業はありませんし、残業をする風習はありません。また、有給消化も会社として推奨していて非常に取りやすい素晴らしいワークライフバランスの...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスはかなりいいとは思う。無理して働くことを良しとしない文化が根付いている。これは北欧発祥の企業文化によるものだろう。
しかし、給料が安い...続きを読む(全105文字)
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ワークライフバランスは最高に保てる企業でした。基本的に定時退社。有給休暇も会社全体で取れる環境であり正社員だけでなく、アルバイトも取れる環境でした。ただ、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有休消化率100%
繁忙期でなければ連続して使うこともできるので、1ヶ月丸々有給で休むことも可能。
男性でも育児休暇がとりやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい会社です。
有給も100%消化が絶対なので、消化できなかったということはほぼありません。
また、社内の風通しもよいため、...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、日本の市場は某緑の企業様が大半を占めているため、日本でのシェアを伸ばすのはかなり難しいでしょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家具が好きな人には向いている環境かと思います。
スウェーデン特有の独特なデザインの新商品などの情報も、いち早く得られるので、非常にワクワクしま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、女性の働きやすい環境は整っているかと思います。
ハラスメントに対しても会社として防ぐトレーニング等充実してます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは驚くくらい良い。休みやすい雰囲気、環境があり、休み中はチームメンバーがフルサポートしてくれるので、とても気持ちよく働けます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
より多くのお客様により快適な生活を提供することをモットーに、社員が同じ方向を向いて仕事している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナによるお家時間が増え、家具の需要は増えてきている。eコマースの環境が整えばよりチャンスは広がるのではないか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
みなさんオープンでフレンドリーな方が多く、嫌だなと思う人はいなかった。その点では素晴らしい企業だと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的に、無印良品は過度な残業を避けるよう努めており、勤務時間内で効率的に業務をこなすことを奨励しています。ただし、業務内容や部署によっては繁...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自分の裁量でバランスは取れますが、業務量が多すぎてプライベートの時間はほぼ取れなかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マネジメントポジションにつけば、それなりに自由に休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務ということもあるが、休みが取り...続きを読む(全125文字)
年間休日は117日で、同業他社と同じくらい続きを読む(全21文字)
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【良い点】
次の月の休みたい日は前月の15日までに申請すれば必ず休める。
学業を優先でき、長期休暇も取りやすい。
有給もとりたい時に取れる。
トラブルがあ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったです。シフト制なので、急なお休みでもみんなでフォローしてる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が非常に多く女性にはとても働きやすい職場環境であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードがかなり散らかっている状...続きを読む(全83文字)
自分が希望していない勤務地になる可能性が高い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
進学後、授業の関係で勤務日数を減らしたいという相談にも柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤以上はでき...続きを読む(全111文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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