日本アンテナの評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目

この会社、今はとても危ない状況に陥っていると思います。まず、製品が売れない。テレビのアンテナなんて交換時期以外は誰も欲しがらないと思います。
また、価格...続きを読む(全101文字)

この業界は地デジ特需が無くなり、どのメーカーも苦労していると思われます。
一部の部門は好調ですが、全部門を養うほどの体力はなく、厳しい状況にあります。...続きを読む(全166文字)

概ね取れています。自動車部門があった頃から全部署基本的に土日祝日は休みでした。
また、夏季冬季休暇も非常に長くワークバランスは取れているほうだと思いま...続きを読む(全153文字)

自動車部門を数年前に同業他社に売却。赤字部門だったので、切り捨てるのは当然のことかもしれないが、今の自動車産業の好調さを見ると非常に勿体ないことをしたと...続きを読む(全174文字)

基本的には各担当者の好きなように仕事をやらせてもらえる。やはり自分が作った製品が、世の中で何らかの役に立っていると考えるとやりがいはある。与えられた仕事...続きを読む(全193文字)

給与は大手企業に比べると安い。残業手当は100%つき(10分単位)、やった分だけ貰える。賞与はここ数年は4～5ヶ月の間。業績が良ければ期末手当が出る。定...続きを読む(全167文字)

大学時代にアンテナの研究を専攻していたため、経験が活かせると思い入社を決めた。私は希望通りアンテナ設計の部署に配属となったが、希望通りの部署に配属される...続きを読む(全178文字)

社員・管理職ともに真面目。仕事をサボる人はいなく、誰かを出し抜こうと考えている人も皆無。長く勤めるには良い環境と言える。親しい人同士でプライベートで遊び...続きを読む(全161文字)

安定しているわけでも無く、挑戦するわけでもない、極めて普通の会社です。
社員はプロパーが多く、中途入社の方はあまり多くないため肩身が狭い思いをするかも...続きを読む(全154文字)

技術部に所属しているが、特注品の生産対応に追われ、新しい技術を吸収することができない。誰も技術動向をウォッチしようとせず、このままだと他社に大きく溝を開...続きを読む(全150文字)

育児休暇後も快く迎えてくれます。しかし女性の地位は低く出世している人は殆ど居なく男性社会が顕著な会社です。社内結婚は多く結婚後働く女性も多いことから職場...続きを読む(全187文字)

通信機器部門は将来性がある。テレビ・電子部門は伸びる要因が無く早期撤退した方が、業績回復が早く立ち直ると思う。アイデアを製品化する土壌が著しく欠如してお...続きを読む(全197文字)

50名のリストラ実施した、2013年4月末。本社勤務該当者、うつ病になった。再就職活動、苦戦している。業績不振継続しているが、新卒採用予定。所沢工場を閉...続きを読む(全231文字)

営業展開はマスプロ電工やDXアンテナに遅れをとっておりその中に入り込む事はかなり厳しい。テレビのデジタル化も終了しているのでテレビアンテナ関係の売り上げ...続きを読む(全152文字)

普通にルーチンワークをこなすだけというなら申し分ない会社だが、新しいことを提案したり取り組みたいという方には合わないかもしれない。
地デジバブル崩壊後...続きを読む(全335文字)

産休・育休の制度も整っていて、実際に活用している人もたくさんいた。バリバリ働いてスキルアップや年収アップが望める会社ではないので、結婚をして、ちょっと家...続きを読む(全169文字)

正社員の給与は、月末締めで同月25日支払いでした。
無借金経営で安心して働けました。
部長くらいの役職から銀行OBが多く、売掛金などの回収はシビアで...続きを読む(全168文字)

評価制度は3カ月毎の点数制が行われており、一定の評価がおこなわれている。
ただし、どんなに努力して自己評価を高くしても全体に対してならされてしまう為、...続きを読む(全175文字)

社風は全体的に保守的なイメージがあり、以前は無借金経営が長期間続いているなどいい面が目立ちましたが、残念ながら現状はそれが悪い方向に行っていると思われま...続きを読む(全249文字)

自動車関連の事業を他社へ身売りされることにより、ほぼ強制退職となる。残留希望できるが、どこの配属されるか分からない、保障できないとのことなので、大半が退...続きを読む(全159文字)

給与は一般的な水準です。半期ごとに人事考課があり、今までの実績の確認、今後の目標を決定します。
昇進昇給については、年功序列の割合が大きいと思います。...続きを読む(全153文字)

仕事の進め方は上司にそれほど相談をしなくても、個人の裁量で進めていい場合が多く、基本的には、自由にやらせてもらえる職場のように感じました。ただし、積極的...続きを読む(全158文字)

完全週休二日制で例外を除いては休日出勤になることは、まず、ないです。また、有給を取りたいときも、自身の仕事環境が整理が出来ておれば、すぐに有給を取ること...続きを読む(全169文字)

2011年7月に国策としての地デジ化により、今後のアンテナ業界としての先行きが非常に不安定となります。しかしながら、7月以降のビジネスを考えているかとい...続きを読む(全163文字)