この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、直属の上司が理解ある人で相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はどんどん辞めてしまって万年...続きを読む(全258文字)
日本自動ドア株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本自動ドア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本自動ドア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みが取りやすく、直属の上司が理解ある人で相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はどんどん辞めてしまって万年...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職理由の一つとして家族の体調不良を挙げていたことから、介護休暇での一時的な休職を提案された。お断りして退職したが、定めのある福利厚生は惜しみ...続きを読む(全242文字)
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給料が低い上に残業代も出ません
新卒の方が来るような会社ではありません
やりがいもなく、社員を使い捨ての駒くらいにしか考えておらずはっきり言って最低の...続きを読む(全178文字)
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自分のスキルが伸ばせないと感じたのが一番の理由。行き詰まった感があった。経営陣に尊敬の念がいだけなくなったのと先輩社員、まともな指導も出来ない管理職にも失...続きを読む(全161文字)
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ボーナスも出ないし。残業代もうやもやにされて支払われないので家族とか子供がいらっしゃる家庭は難しいと思います。
後は、興味がだんだんなくなってしまうので...続きを読む(全155文字)
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辞める人にはボーナスを出さない会社です。
ありえませんね。
本当にひどい給料でした。
よくやってこれたものです。
他の投稿でやりがいがあったと書いて...続きを読む(全260文字)
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企業体質が、同族経営でワンマン
上の者は下の者に責任を押し付けるだけで基本何もしません。
あと、基本給が非常に低いです…ですからボーナスも期待は出来ま...続きを読む(全186文字)
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まずとにかく給料が安かったです。基本給が15万でいろいろ手当て付けても17万いかない。家族持ちでこれでどうやって生活すればいいのかわかりません。せめて扶養...続きを読む(全184文字)
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会社自体はカレンダー通りの休日となりますが、施工、メンテナンス部は休み関係ありません。私の所属していた施工部は基本的に土日のどちらかは出勤となります。代休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っており、復帰もしやすい環境ですので、女性におすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取りや...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事務職なら土日祝休みで、土曜日出勤があっても振替休暇を取る事ができました。
有給も使いやすい社風でした。
作業員や営業は休みが取りにくく、連休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多いです。ただ、どこの会社でも同じ事ですが、強烈な性格の方もちらほら居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張っても評価されないので、どんどん頑張る意欲がなくなりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自動ドアの事業は、建築現場や商業施設、医療施設、オフィスなど様々な場所で導入され、利便性の向上やバリアフリー化を促進しています。自動ドアは、手...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
社内は比較的コミュニケーションも多く色々な人が発言できるため風通しの良い会社と言えるでしょう。外国籍の方も活躍するなどメディアにも取り上げられ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本シフト制です。部署によって異なりますが私の部署は希望通りにシフトが通るため自分の時間を確保しやすいと言えると思います。また事務職のため残業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業が入って15〜16万程度です。賞与は年2回ほど支給されますが額は決められた金...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企業の規模や業績を考えると、年収は妥当だと思われる。
年末年始の出勤者へは、勤務日数に応じて支給金があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
月に4回ほど休日出勤があるが、平日に代休を取得できる。代休の取得日は同僚と相談して決定し、ある程度の自由がきくため、平日にプライベートの予定を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の方々は良い人が多い。
社員が協力しないと仕事が回らないので
仲違いなどをしている余裕はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
雰囲気的に有給休暇の消化は非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給である。昇給、賞与も残念である。
このご時世で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人はすごくいい人ばかりです。
ただ会社の方針がいまいち定まってなく
新しいサービスができては消えての繰り返しです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンしか社長の周りにいないので間違った方向に行った場合の修正ができない
1000人以上従業員がいるのに労働...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人や能力のある人が損をする事が多い。業務の偏りもあるので、忙しい人と暇な人が明確に分かれてしまっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月で経営不審を理由に不当解雇にあいました。断るなら解雇だと言われ、音声を録音していたの...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して向上心がない人ばかりなところに嫌気がさした為。上司も何も指導しようとしない。何度も同じミスをしているの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現在の部署がかもしれませんが、ほぼ定時上がり、社員同士のプライベートな詮索なし、飲み会なし
最近の子たちが望むような条件に近いと思います。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
総務の対応は速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてくれなかった。
会社の都合ばっかりで本人の人生や将来を応援してく...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本自動ドア株式会社 |
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フリガナ | ニホンジドウドア |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 1億8万円 |
従業員数 | 222人 |
売上高 | 21億4583万1000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉原二郎 |
本社所在地 | 〒165-0031 東京都中野区上鷺宮3丁目16番5号 |
電話番号 | 03-3998-3070 |
URL | https://www.jad.co.jp/ |
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