この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の制度が整っており、復帰もしやすい環境ですので、女性におすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取りや...続きを読む(全126文字)
日本自動ドア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本自動ドア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本自動ドア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の制度が整っており、復帰もしやすい環境ですので、女性におすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取りや...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の方は電話対応が主な仕事です。
はっきりいってお客と作業員の板ばさみでかなりしんどいと思います。
それに、外回りの作業員よりさらに給料が低いのでや...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年1月9日【良い点】
工場研修が1ヶ月以上あり、現場でベルトコンベアの製造から加工まで学ぶことが出来ます。営業研修に関しては決まったやりかたはなく、同行を通して学ん...続きを読む(全166文字)
【良い点】
年に1回社員旅行が必ずあること。何年かに1回は海外旅行も行けるのでその点では非常に感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年8月29日【良い点】
頑張り次第で資格が取れ手当がつく。基本的に販売や営業なので頑張れば結果がついてくること。ややこしい手続きもできらようになると達成感を感じる。
...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月21日【良い点】
福利厚生に関しては充実していて、社内の雰囲気もとてもいいです。また、中堅の方で能力の高い方が揃っているので配属先によっては充実して仕事できるか...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
現場を持った際は、見積から発注と施工からアフターフォローの経験(営業と修理)両方を積めること。この経験は転職の際にはどちらにでも応用が利く。
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、直属の上司が理解ある人で相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はどんどん辞めてしまって万年...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
事務職なら土日祝休みで、土曜日出勤があっても振替休暇を取る事ができました。
有給も使いやすい社風でした。
作業員や営業は休みが取りにくく、連休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多いです。ただ、どこの会社でも同じ事ですが、強烈な性格の方もちらほら居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張っても評価されないので、どんどん頑張る意欲がなくなりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自動ドアの事業は、建築現場や商業施設、医療施設、オフィスなど様々な場所で導入され、利便性の向上やバリアフリー化を促進しています。自動ドアは、手...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
社内は比較的コミュニケーションも多く色々な人が発言できるため風通しの良い会社と言えるでしょう。外国籍の方も活躍するなどメディアにも取り上げられ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本シフト制です。部署によって異なりますが私の部署は希望通りにシフトが通るため自分の時間を確保しやすいと言えると思います。また事務職のため残業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業が入って15〜16万程度です。賞与は年2回ほど支給されますが額は決められた金...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職理由の一つとして家族の体調不良を挙げていたことから、介護休暇での一時的な休職を提案された。お断りして退職したが、定めのある福利厚生は惜しみ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
企業の規模や業績を考えると、年収は妥当だと思われる。
年末年始の出勤者へは、勤務日数に応じて支給金があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子どもの体調不良で、急な早退や休みに関しては他の方が快くフォローしてくれる。
少しでも早く帰れるように声をかけてくれたり
その点は本当に助かっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
生理休暇もあり皆女性には甘く優しいと思う。製造は大変だと思うが周りが男ばかりなので若いだけでちやほやされていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の幹部も多く、女性が活躍している企業だと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフルタイムの正社員のみなので、育児しなが...続きを読む(全134文字)
会社名 | 日本自動ドア株式会社 |
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フリガナ | ニホンジドウドア |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 1億8万円 |
従業員数 | 222人 |
売上高 | 21億4583万1000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉原二郎 |
本社所在地 | 〒165-0031 東京都中野区上鷺宮3丁目16番5号 |
電話番号 | 03-3998-3070 |
URL | https://www.jad.co.jp/ |
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