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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本自動ドアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本自動ドア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本自動ドア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本自動ドアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日本自動ドアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本自動ドアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職なら土日祝休みで、土曜日出勤があっても振替休暇を取る事ができました。
有給も使いやすい社風でした。
作業員や営業は休みが取りにくく、連休...続きを読む(全98文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本シフト制です。部署によって異なりますが私の部署は希望通りにシフトが通るため自分の時間を確保しやすいと言えると思います。また事務職のため残業...続きを読む(全198文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に4回ほど休日出勤があるが、平日に代休を取得できる。代休の取得日は同僚と相談して決定し、ある程度の自由がきくため、平日にプライベートの予定を...続きを読む(全208文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間を減らそうという事で受付事務の方も協力してくれるので、無理な予定にはならないようになっていた為、ほぼ過度な残業はなく働けました。
【気...続きを読む(全221文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員がたくさんいて楽しめた。いまでもみんな仲良くて、たまに集まっています。休みは申請すればその営業所の所長次第ですが、休むことができます。...続きを読む(全183文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りに休みがあります。メンテナンスが長引くこともありますが、早く終われば早く帰れます。プライベートの時間もしっかりとることができます...続きを読む(全231文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスはサービス残業が当たり前のようにはびこっていたと思う。早く済ませても施工やら修理やら点検などが一気に来るので時間もなく!
居眠り運転で事故...続きを読む(全157文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部により休暇取得状況は異なりました。部により取得しやすい部、シフト制での業務体系の部と分かれます。シフト制のの部・メンテナンス中心の部では突発的な依頼、ま...続きを読む(全151文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社のバランス凄く悪いと思います。風邪とかひいても休めないとか急に明日は休みだからとかありえないことばっかりです。
そんで、銀行とか郵便局とかにもい...続きを読む(全155文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっては、土日の出勤があり、その出勤が前日にならないとわからないということで、休日の予定がたてづらくなっています。しかし、前もって休みたい事を伝えて...続きを読む(全150文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本自動ドアの 他のカテゴリの口コミ

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、直属の上司が理解ある人で相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はどんどん辞めてしまって万年...続きを読む(全258文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多いです。ただ、どこの会社でも同じ事ですが、強烈な性格の方もちらほら居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張っても評価されないので、どんどん頑張る意欲がなくなりました。続きを読む(全78文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休の制度が整っており、復帰もしやすい環境ですので、女性におすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取りや...続きを読む(全126文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動ドアの事業は、建築現場や商業施設、医療施設、オフィスなど様々な場所で導入され、利便性の向上やバリアフリー化を促進しています。自動ドアは、手...続きを読む(全556文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は比較的コミュニケーションも多く色々な人が発言できるため風通しの良い会社と言えるでしょう。外国籍の方も活躍するなどメディアにも取り上げられ...続きを読む(全200文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業が入って15〜16万程度です。賞与は年2回ほど支給されますが額は決められた金...続きを読む(全212文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由の一つとして家族の体調不良を挙げていたことから、介護休暇での一時的な休職を提案された。お断りして退職したが、定めのある福利厚生は惜しみ...続きを読む(全242文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の規模や業績を考えると、年収は妥当だと思われる。
年末年始の出勤者へは、勤務日数に応じて支給金があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社です。
社員1人1人が穏やかな方が多く、働きやすいです。
管理職も話を聞いてくれる方が多いです。業務指示はあるものの、命令と...続きを読む(全218文字)

メーカー(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業柄、休日出勤もあるが、
別日に休みの取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多く、
休日出勤が溜まり、...続きを読む(全98文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時=定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)

株式会社パモウナの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、一日の休み人数に制限はあるが休みは取りやすい。
二時間単位で休みも取れるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力、やる気次第で定時退社もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2日以上の連続した休みが取れない
同じポジションの人が自分し...続きを読む(全81文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の部署は残業がほとんどないのでプライベートな時間を確保できる。週1回の在宅とも合わせて業務を調整できている。(もちろん在宅中でも急な依頼の...続きを読む(全148文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業や急な休日出勤で予定が立てれない。断ると嫌み言われて断れる雰囲気でない。ほとんど強制だった。続きを読む(全71文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職や班長にならなければ定時で買えることができ、自分の時間も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏っており...続きを読む(全95文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は自分でスケジュールをある程度コントロールできるため、退社時間は個人に委ねられることが多い。ただ、外回りからの帰宅が遅かったり、遅くまで残...続きを読む(全283文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日が休みで、忙しくなければ定時退社も可能。そのため、プライベートは守られる。休日も人によるが基本はお客さんからの連絡も返さなくて良い。
...続きを読む(全109文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取ろうと思えばいつでも取れるのでそこはいい点だと、感じる。ただし、土日の納品作業や夜間での作業もあるため、立ち合いをする人は営業でも休日...続きを読む(全87文字)

日本自動ドアの 会社情報

基本データ
会社名 日本自動ドア株式会社
フリガナ ニホンジドウドア
設立日 1970年8月
資本金 1億8万円
従業員数 222人
売上高 21億4583万1000円
決算月 6月
代表者 吉原二郎
本社所在地 〒165-0031 東京都中野区上鷺宮3丁目16番5号
電話番号 03-3998-3070
URL https://www.jad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577063

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