ハンドベル・ケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入職してすぐに有給が使えたこと。ボーナスも半年未満で支給があること。社員寮があること。住宅手当て、子育て手当があること。体調不良時など休みやす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生が良かった分、退職するに至ったことは残念だった。
スタッフ同士は仲が良く、問題はあるが協力しあい仕事は取り組めていた。
退職はスムーズ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
無資格でも教育体制があり、資格取得支援がある。
資格の有無に限らず、お互い協力し合う雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業がほぼなく、業務も忙しくないので仕事とプライベートの両立が出来る。定時には帰れる。
社内の雰囲気的にもゆったりしており、有給が取得しやすい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
顧客となる施設は、今後も増加していく点。競合他社も多いが、どこも決め手をかく印象で、努力次第ではいくらでも仕事を取れる点。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
この会社を良くしていこうと考えて働いてる社員も数名いるため、その人達と一緒に会社を改善していくのはやりがいにつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
病院系列ということで研修はしっかり行っていて安心感があった。病院の行事や運動会なども意識の高い人にとっては楽しいイベントだと思う。給与は低いが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
水準は下がっているが、全社を見渡すと業務量/難易度に比べると給料水準は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与水準は（...続きを読む(全154文字)

【良い点】
長くいれば上がっていく。
事務系の個人評価はよくわからない。
営業で売り上げや利益を伸ばせた営業支店が評価されボーナス等に反映される。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列だから上がりはする。ただ月給もボーナスも良くない。上がり幅も微増で、ほぼ変わらない。昇格試験はある程度したら上司から打診される。営業の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収が予測できる
売り上げが低くても、安定して生活できます
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良い所は、もう少しインセンティブをつ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は努力して、数字をあげれば昇格し、あがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないといけないところです、頑...続きを読む(全96文字)

【良い点】
内資系らしい年功序列の評価・給与体制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても評価に反映されにくく、やりがいが感じられな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ブランド力もあり、プロの接客を身につけることができる。
また、期待をしてくれているお客様が多いいのでそれに応えたいと思える環境。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
安定しており、福利厚生も普通の公務員型に近いシステムだと思います。この業界ではまだ守られている方です。警視総監での方が重役に多いのが特徴。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事の内容に対しての基本給は比較的高いが、ボーナスは少ない。昇給はあるが、微々たるものと感じる。残業代はみなしで、一定時間以上残業すると申請し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年昇給もありますし、給与水準はかなり高いと思います。
職種によっては業界内での平均水準以上にするよう見直しが入ります。実際、その際にかなり昇...続きを読む(全83文字)