この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義に感じる。店舗社員もパートもついていけないほど出店を加速しているので各店バンバン社員が減るため業務はどんどん増えていくがそれゆ...続きを読む(全143文字)
株式会社トライアルカンパニー 報酬UP
株式会社トライアルカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1058万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアルカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
完全実力主義に感じる。店舗社員もパートもついていけないほど出店を加速しているので各店バンバン社員が減るため業務はどんどん増えていくがそれゆ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は努力して、数字をあげれば昇格し、あがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないといけないところです、頑...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面談があります。そこで希望などは組んでもらえるとおもいます。評価システムも形式的なのかもしれませんが、ありますので、雇用形態にかかわらず自分だ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間と残業代が程よくある感じで不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、普段全く関わらない人が評価するため疑問を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートですが、給料は毎年上がります。時給も仕事ぶりに応じて評価され、上がります。コロナのときには特別手当もありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社として明確なシステム化された評価制度が、末端にまできちんと徹底されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
等級が分かりやすく決まってるので誰がいくら貰ってるのかすぐに分かります。
また昇給も等級内で行われるので、ある程度までは上司へ直談判することで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトの給料は最低賃金を切り上げただけだったですかね…
早朝6時までは早朝手当がついた気がします続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇給、昇格のために企業資格を取得する必要がある。
しかし資格を取っても、大きな昇給は期待できない。
手当て等も昔に比べれば良くはなっているが、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新入社員は2年目になると大幅に給料がアップすることができる。また意識が高い人はすぐに評価されて、給与もどんどん上がっていくことができる。
良い...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給与体型はそこまで悪くない方だと考えられます。実力主義に近い形であり、残業などでの自分の時間を削って仕事に邁進し続けられればある程度の評価は受...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
試験に合格すると時給があがる。アルバイトにしては時給は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験をして時給があがるのは良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒、中途にかかわらず未経験の新人でも初年度の給与から高めの水準にあると思う
評価に関しては学力や技術よりも基本現場でのパフォーマンスや言動力...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
アソシエイト勤務でした。
フルタイム希望の方はその時の状況もありますが、相談して頑張れば希望がとおるので店長次第という印象でした。
【気になる...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
役職が上がれば給料が確実に上がりそれに伴って責任が上がる
年に2回店長との面談(今後の契約と役職について)
些細な問題も親身になって聞いてくれ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方だと社員がいない日が多いため、どれだけ頑張って働いても評価されない。4〜5時間勤務の短...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
全体で作業を時間内に終わらせるという一体感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたが、昇給が少なかった点続きを読む(全71文字)
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【良い点】
が頑張りに応じてきゅうよはあがってい給与は上がっていくべんき勉強をがんばればあがを頑張れば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
。給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いているスタッフが少ないので自分のペースで仕事が出来る やる気がある人は上司に伝えると早めに昇給出来る(※運もあるが)転勤可否が選べる
【気...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特になし。
アルバイト(AS)なのに仕事内容が社員と変わらなかったり、また、社員なのにアルバイト並みの仕事しかできない人が多いので、そう考える...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
馬車車のように働けること、かつ有望株の新人が評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
この安い給料から商品の自腹買取、転勤費用、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まったくもってないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲と給料が合致していない。ボーナスもすずめのなみだほどしかでない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度がある。
それに沿って、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に方針が変わる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトなので働いた分のお金は出ます。田舎だと時給が低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全70文字)
テレビで特集されるような有名なお惣菜を開発するなど、お客様に喜んでもらえて更に会社の知名度があがる仕事に携わることができるのでやりがいは大きい。安くて安心...続きを読む(全91文字)
長い間増収しているので、今後も顧客志向が変わらなければ伸び続けるスーパーになる。
ITの活用により更に顧客分析ができるようになれば多くの利益を生み出すこ...続きを読む(全83文字)
住宅補助や家族に対する手当があるので、ある程度は整っているがボーナスが少ないため金額面で少し不満になる点はある。続きを読む(全56文字)
部門によっては重労働の仕事があったりするので分野によってまちまちである。
店舗で働いている時は年末年始などは休むことができないが落ち着いている時期だと自...続きを読む(全88文字)
急速に事業発展をしたので、今後も波にのろうと勢いのある会社になっている。
ブランド力もついてきているので、常に挑戦して一流の店舗になれるように精進している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これから仕事頑張るぞと気合を入れてる独身の若い者には住宅補助が社宅の何割かだけってのはきつい。
あと社用パソコンやメアドを与えられるためにはそ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりなく最低限なので、気をつけて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したので増やした方が良い、明らかに他社より魅力ある福利厚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性店長も誕生して、活躍できる場面はふえています。
頑張っていけば明るい未来が女性にもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格がとれますが、勉強しないといけないから時間を作らないといけない勉強するしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れないと管理...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
つぶれる心配はない、安心して長期勤務できるのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が足りない、会社が大きくなった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
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フリガナ | トライアルカンパニー |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 21億2300万円 |
従業員数 | 4,913人 |
売上高 | 5332億1100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石橋亮太 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
電話番号 | 092-626-5550 |
URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
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