回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で出ます。評価は社内試験や資格に合格すれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取っても昇給は50...続きを読む(全93文字)
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株式会社トライアルカンパニー
株式会社トライアルカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1058万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアルカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
残業代は1分単位で出ます。評価は社内試験や資格に合格すれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取っても昇給は50...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他企業に比べて、比較的基本給はいいほうだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を期待しないほうが良いです。もらえるだけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒社員でも昇級しやすい。職位が上がれば自ずと給与も上がる。
上昇志向を強く持って勉強すれば、必ず結果につながる業種である。店長(課長)クラ...続きを読む(全568文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は基本的にあまり高くありません。
交通費の支給はありましたが車通勤だったのでわずかでした。
アルバイトなので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最低時給だった。レジ手当や夜間手当はあった。親の車で通勤していたが、通勤手当もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容も簡...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大学生の頃にアルバイトとして働いておりましたが、上司の方が商品の陳列方法やレジの操作方法を丁寧に押してくださってくれておりましたので、とても...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店長クラスで、月給が30万
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2万は安すぎる。稼ぎを増やしいと思ったら残業を沢山するしかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が無く、役職とともにでしか昇給が見込まなかった。
また、全国転勤可能な勤務形態でないと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事内容に対する給与額は、妥当かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に評価にさらされており、全く気が抜けない。グロサリーのよ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度は限りなく透明に近づいているように感じます。評価制度や各種人事の関わる制度は改善が繰り返されており、都度確認と理解が必要ですが、良く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点としてあまりにも挙げれる事がない
雇用形態としては一応昇給ありとはある。
何故か同じ生鮮でも惣菜スタッフだけ時給が高い場合がある、
...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
年収に関しては妥当な金額を貰ってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は0→1、10→100は評価されるが、マイナス→0...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
近くの店と比べると、比較的時給が良いように思った。時間は、早朝や夜間もあるため、たくさん稼ぎたい人にはおすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ドラッグは誰が上につくかにもよるが、わりと自由度は高い。今の上長ならかなり自由度も高いし説明すれば理解もしてくれる。すべてはゾーンマネージャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今は成長支援シートというかなり細かい指標で、毎月1回自己評価、1次評価者の評価、2次評価者の評価を受ける人が多い。評価基準はしっかり明示され...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は結局結果でしか見てないので、どれだけ予算と昨対を達成してもどんだけ人件費を削って...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上に行きたい人は店長にアピールすればいけるんじゃない。
あと、基本全国転勤が苦痛でなければいいのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
大卒、限定地域転勤で26万程度です。それだけだといいように感じますが、ボーナスや退職金がないのと、家賃補助もあまりないので、総合的に見たらもう少し少ないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時給は平均程度。日曜だけじゃなく土曜日に出勤しても手当がもらえるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し早めにきて準備を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成長企業ということもあり、同業他社と比べても金額はそれなりにおただける
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収基準があいまい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トライアルアルバイトの良いところは、実際に働くことで職場や仕事の内容を体験できる点にあります。人間関係や職場環境など、求人情報だけでは分から...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
評価などは月一回の上司採点で決まる。努力した分だけ評価される仕組みにはなっているし良い上司に当たればアドバイスなどは定期的にしてくれる。
給...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給・賞与も満足できる額であり、この会社の為に頑張ろうとやる気が生まれる。評価も公正で非常によい会社である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトとしては時給が高く、交通費も出るのでとても助かります。
時給も1年目は1000円でしたが2年目、3年目になると1300円となりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトなので働けば働いた分稼ぐ事ができます。稼ぎたければたくさんシフトに入れて貰えば稼ぐことは可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
慣れたら何も考えずテトリスをするようにレジを打つだけなのでラクです
接客や品出しを通して基本的な仕事の流れを理解できた点が良かったです。来店...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
毎週「週報」といって、自分の担当している部門の売上進捗、粗利進捗とそれに対してどう改善するかを、数字や写真などで報告する。全社員の書いたもの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人の入れ替えが激しいため、かえって能動的に学べる人は空いた枠に昇格できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や情報共有の改善続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTがない。事前通知がなく作業中に上長へ呼び出され事務所でタブレット端末で動画を見るだけで研修修了、いい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上長は基本男性で固まっており、女性のキャリアアップは難しい。女性の昇進傾向は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの見直し、研修を動画視聴だけではなく、実際に上長が手を動かして部下に教える姿勢がないため、上長間での情報共...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
飲み会とかはなく、プライベートは各々に、あまり干渉してこないため、区別や切り替えがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あり、売り上げ達成のために前日に、深夜1時出勤とか言われるため、ワークライフバランスはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
客層も悪いし業務量も多い、レジと品出しを同時にやらなきゃ行けなくて疲れる
ただ辞める時は円満な形で辞められたのでそこは良いと思った...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給や賞与は他と比べると高い。安定して稼ぎたいのであればとても良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が微妙な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
伊藤忠商事は平均年収が1,300万〜1,800万円台と非常に高水準で、20代後半でも1,000万円に到達するケースが多い。  評価制度は成...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同業他社比較でも人を辞めせさせないために高い。内訳でいえばベースというよりボーナスの割合も高いため実績がよいとかなり収入があがる。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収はとてもよいです。しかし、時間内には間に合わないボリュームの仕事量で、残業必須でした。なので、残業代の分が支給され、とてもよかったです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で上がっていく。それがいい人にはいいが…35歳までの年収は高くなく、利益率の高い業界や外資系に優...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与が地方にしては高い 毎年一定した金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、賞与でごまかされている 月2回の賞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総合商社全体で見るとやや劣るものの、総じて高い給与水準だと思う。特に直近は給与見直しもあり、課長クラスで2000万を超えるケースも珍しくない...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与制度は明確で分かりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与レベルは世間並みかややそれを下回るレベル。とにかく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
adidasで働いていた頃、私が最もやりがいを感じていたのは、お客様一人ひとりの目的やライフスタイルに合わせて商品を提案し、その結果として満...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
年功序列で着実に手取りが増えていくことは非常に評価できる。
他社と比べて大きく見劣りすることはないので満足している。
残業代もきっちり出るの...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | トライアルカンパニー |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 197億7700万円 |
| 従業員数 | 4,913人 |
| 売上高 | 7179億4800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 石橋亮太 |
| 本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 電話番号 | 092-626-5550 |
| URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
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