回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学生の頃にアルバイトとして働いておりましたが、上司の方が商品の陳列方法やレジの操作方法を丁寧に押してくださってくれておりましたので、とても...続きを読む(全213文字)
株式会社トライアルカンパニー
株式会社トライアルカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1058万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアルカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
大学生の頃にアルバイトとして働いておりましたが、上司の方が商品の陳列方法やレジの操作方法を丁寧に押してくださってくれておりましたので、とても...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店長クラスで、月給が30万
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2万は安すぎる。稼ぎを増やしいと思ったら残業を沢山するしかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が無く、役職とともにでしか昇給が見込まなかった。
また、全国転勤可能な勤務形態でないと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事内容に対する給与額は、妥当かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に評価にさらされており、全く気が抜けない。グロサリーのよ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度は限りなく透明に近づいているように感じます。評価制度や各種人事の関わる制度は改善が繰り返されており、都度確認と理解が必要ですが、良く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点としてあまりにも挙げれる事がない
雇用形態としては一応昇給ありとはある。
何故か同じ生鮮でも惣菜スタッフだけ時給が高い場合がある、
...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
年収に関しては妥当な金額を貰ってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は0→1、10→100は評価されるが、マイナス→0...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
近くの店と比べると、比較的時給が良いように思った。時間は、早朝や夜間もあるため、たくさん稼ぎたい人にはおすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ドラッグは誰が上につくかにもよるが、わりと自由度は高い。今の上長ならかなり自由度も高いし説明すれば理解もしてくれる。すべてはゾーンマネージャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今は成長支援シートというかなり細かい指標で、毎月1回自己評価、1次評価者の評価、2次評価者の評価を受ける人が多い。評価基準はしっかり明示され...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は結局結果でしか見てないので、どれだけ予算と昨対を達成してもどんだけ人件費を削って...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上に行きたい人は店長にアピールすればいけるんじゃない。
あと、基本全国転勤が苦痛でなければいいのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
大卒、限定地域転勤で26万程度です。それだけだといいように感じますが、ボーナスや退職金がないのと、家賃補助もあまりないので、総合的に見たらもう少し少ないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時給は平均程度。日曜だけじゃなく土曜日に出勤しても手当がもらえるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し早めにきて準備を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成長企業ということもあり、同業他社と比べても金額はそれなりにおただける
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収基準があいまい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トライアルアルバイトの良いところは、実際に働くことで職場や仕事の内容を体験できる点にあります。人間関係や職場環境など、求人情報だけでは分から...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
評価などは月一回の上司採点で決まる。努力した分だけ評価される仕組みにはなっているし良い上司に当たればアドバイスなどは定期的にしてくれる。
給...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給・賞与も満足できる額であり、この会社の為に頑張ろうとやる気が生まれる。評価も公正で非常によい会社である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトとしては時給が高く、交通費も出るのでとても助かります。
時給も1年目は1000円でしたが2年目、3年目になると1300円となりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトなので働けば働いた分稼ぐ事ができます。稼ぎたければたくさんシフトに入れて貰えば稼ぐことは可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の可否で給料が変動する。(数万円の変動)
各月、評価シートを提出して、給料に反...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全実力主義に感じる。店舗社員もパートもついていけないほど出店を加速しているので各店バンバン社員が減るため業務はどんどん増えていくがそれ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は努力して、数字をあげれば昇格し、あがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないといけないところです、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面談があります。そこで希望などは組んでもらえるとおもいます。評価システムも形式的なのかもしれませんが、ありますので、雇用形態にかかわらず自分...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間と残業代が程よくある感じで不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、普段全く関わらない人が評価するため疑問を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々な商品が置いてあるので、働いていて面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部門に対しての配置人数が少ない部署もありま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフト制でしたが、しっかりと休みたい日は、シフト作成の1週間から2週間前にお伝えするとしっかりと休むことが出来ました。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大学を卒業するので退職を検討しましたが、何度も上司の方が社員にならないかと勧めてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員さんは、忙しそうにされていてもとても丁寧に業務を教えてくださりました。とても作業が覚えやすかったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の方々はとても親身。仕事も丁寧に教えてくれる。有給制度もしっかりしており、社員の方々も積極的な使用を勧めてくれていた。
また、制服もかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
頑張れば昇給はしやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は朝早くから遅くまで仕事をしていたので、かなり忙しそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に福利厚生、特に休みはどうにかした方がいい
人一人抜けただけで仕事に支障が出るのでほぼずっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社としては、メディアにも露出するようになり、売上と店舗数もうなぎ登り。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人件費を低くキープ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初出勤から7日間、僻地の施設で合宿行う。新入社員全員参加のイベント。しかし、集合場所へ行くための航空機のチケット...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
知らない土地で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
早くて2ヶ月、長くて1年ごとに配置換えがある。九州出身の人は関東エリア、関東出...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中途の場合、まずは嘱託社員で採用される。提示された通りの給与・ボーナスは出る。残業代は基本的に支給されるが、申請はしていない人が多かった。
...続きを読む(全151文字)
総合商社業界の中でもトップクラスの水準にあり、基本給の高さに加えて、会社の業績と個人の評価が連動した手厚い賞与が支給されるのが良い。続きを読む(全66文字)
大手総合商社なこともあり、年収、初任給ともに高い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
給与制度:
給与に関しては賞与によって個人の年収に差が出ます。賞与は年2回(夏・冬)で割合は夏>冬となる。一定の年次を超えると夏の賞与は個人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
単純に結果を残せばラダーが上がります。あとは上司にどれだけ気に入られるかによって差が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列。評価制度もあるが、基本的に年功序列が強い印象です。大企業の製薬会社なので、周りの同世代と比べて高いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アディダスでは**「#MYBEST」**と呼ばれるグローバルなパフォーマンス開発アプローチを人事評価の基本にしています。これは単なる年1回評...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
頑張りが評価に繋がりやすい。
年々実力主義にはなっているが人柄も一部評価対象になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当得意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年次の割に年収は相当高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標設定に対しての評価が不透明過ぎる(記載事項を達成しても評価に繋...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | トライアルカンパニー |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 197億7700万円 |
| 従業員数 | 4,913人 |
| 売上高 | 7179億4800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 石橋亮太 |
| 本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 電話番号 | 092-626-5550 |
| URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
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