この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話対応、面談など自ら保護者や生徒と接する機会があり、感謝される時などにやりがいを感じる。
コミニケーション能力やスケジュールなどの管理能力が...続きを読む(全179文字)
株式会社東京個別指導学院 報酬UP
属性 |
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【良い点】
電話対応、面談など自ら保護者や生徒と接する機会があり、感謝される時などにやりがいを感じる。
コミニケーション能力やスケジュールなどの管理能力が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受験期は忙しく休みはない。また講師はアルバイトだが時間給ではなく基本的にコマ給であるために90分しか時給が出ない。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
小学生~高校生までの生徒の進学・夢などの「将来」を共に考え、アドバイスすることし、一緒に頑張ることで、その生徒の人生により深く携わっていくこと...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
室長職というと一般的には生徒とあまり関わることができず、保護者対応や事務対応に追われる場合が多いが、ここでは繁忙期以外の期間では生徒の進路相...続きを読む(全540文字)
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生徒への進路指導や、面接練習などはとてもやりがいのある仕事だった。お客様と話をするのが好きなひとにはうってつけだと思う。人の成長に携わることができる仕事と...続きを読む(全174文字)
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会社全体が情熱!とか熱血!を売りにする人の多い環境で、感情の起伏に乏しいだけでダメな人間であるかのような扱いになってしまっていると感じた。また、退職金が出...続きを読む(全159文字)
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バイトをしていたので、内部事情がわかるはずだと思い入社した。しかし基本的には講師と社員の間には厳然たる仕事量の差がある(当たり前ではあるが)。まずそこを理...続きを読む(全164文字)
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基本的には日曜のみが休みとなり、平日1日も休みを取らなければならないが、もし取れなかった場合は強制的に休みを取らなければならない。また各講習会の日程や長期...続きを読む(全153文字)
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教室運営に関しては、教室長の裁量に任せてもらえるが、数字に関してはその分責任を負わなければならず、結果が出ていない時は大変に感じる。以前は各ブロックに近隣...続きを読む(全156文字)
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ベネッセグループに入り期待していましたが、全くシナジー効果はありません。逆にそれまでの社員のチャレンジ精神がなくりました。経営陣の質が悪く好き嫌い人事等裏...続きを読む(全148文字)
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徹底的な実績主義のあまり、理念・社員を大事にしなくなったから。上場に向けた企業運営の中で、上場そのものが目的となるのはよくあることがだこの会社でもその通り...続きを読む(全159文字)
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「やればできる」を個別指導を通じて生徒に伝え、夢を持つことの大切さをすべての子供たちに伝えようとする企業の理念には心から共感できていたが、子供たちが夢を持...続きを読む(全188文字)
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実力主義による査定だったため、成果を出していれば給与も賞与も経験年数からしたら十分すぎるぐらいの評価をしてもらえた。
但し、現在は等級制による評価制度に...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社東京個別指導学院 |
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フリガナ | トウキョウコベツシドウガクイン |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 6億4215万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 216億6100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大垣秀之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル25階 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 03-6911-3216 |
URL | https://www.kobetsu.co.jp/ |
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