この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・裁量が認められていたので、やりがいを感じた。
・若いうちから多くの経験ができたので、人としての成長を感じることができた。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
株式会社東京個別指導学院 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・裁量が認められていたので、やりがいを感じた。
・若いうちから多くの経験ができたので、人としての成長を感じることができた。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個別指導のパイオニアとして先行者利益を取れている
講師の確保は他社より優位に進められている
【気になること・改善したほうがいい点】
上記環境に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供の悩みに直に寄り添い共に解決していく仕事なのでそこにやりがいを持てればというところ。学生講師の育成も手間はかかるが、そこに楽しみを見いだせ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事に振り切らないと成果を出すことは難しい。仕事を妥協しても一般社員は特にガミガミ言われないので、だらだら仕事したい人には適している。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もともと東京個別指導学院でアルバイト講師をしていた経験があること、企業理念に共感したことなどから入社を決めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
生徒や講師の成長に携われるのがこの仕事の1番のやりがいだと思います。自分が直接授業をする訳ではない分、講師と打ち合わせしながらカリキュラムを作...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先生たちと友好関係を結ぶと出勤、退勤、休みの日を自由に考えることができる。平日どこか好きなところを休むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の仕組みとしてはしっかりしてると思う。周りの社員の人もとても良い人はいるし、相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生徒や先生がとても可愛く保護者も優しい方が多いので仕事はしやすいです。自分の力量で教室の雰囲気を変えられるのでコミュニケーション能力があるとや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは室長になれば自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムというが、実際は、指定されているようなもの。講師...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とくに。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給のボーナス3万円は、少し驚きました。新卒だったし仕方ないのかなとはおもいますが、ほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を検討した理由は、職場の人間関係の環境不満です。教室では社員は基本一人、残りはアルバイトの講師です。アルバイトの講師と一緒に仕事をすること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよくなかったです。まず勤務時間が昼~夜が基本です。教室は21時半頃までの開校ですが、それ以降も業務があることがほとんどで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育業界をはじめ、生徒の成長に関心が大きく、また大学生アルバイト講師の育成にやりがいを感じられる場合は、日々の業務に対する面白さを大きく感じら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代後半の段階で530万もらえていたので、同年代の友人よりは給与水準は高かったように思う。しかしそこで頭打ち。それ以降の昇給は限りなく厳しい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
教室長としての立場なので休みは自由に取れる(度胸があれば)
ただそれは週休2日分であって有給等の取得は基本できない。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
責任の重い仕事のためやりがいは非常に大きいです。
教室の責任者として数値面は勿論講師の育成に関しても大きな裁量を保持できます。
指示待ちタイプ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
生徒の結果が出た時などは素直に嬉しい気持ちになれる。やはり、感謝の言葉を直接言って頂けるのはやりがいに繋がる。顧客満足度を向上させていけば、入...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
目標設定と、それに対する評価は正当に行われていると思う。
現場(教室)社員は、拘束時間は長いが、その分残業代は1分単位で支給され、
満足いく月...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
多少のストレスがあっても、子どもと接する業務だと、ストレスが半減されます。
休職後復帰した社員は、4~5時間勤務から様子を見て、2ヶ月ほどした...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
正社員になると特別休暇が年間20日程度もらえる。
仕事内容にもよるが、祝日にくっつけて大型連休を取れる年もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教室に社員が一人のような場合、ある程度自己の裁量で残業をいつやるか決められるので、勤務時間外の午前中を有効に使うことが可能な時期もある。ただし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
20代の社員も多くとても活気があり、個別指導の中では人材の宝庫です。
個別指導のノウハウや塾に必要な情報はかなり豊富です。
強制的な休日出勤は...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自身が担当した生徒の成績が上がる、志望校に合格すると大きなやりがいを感じる。
また、テストの点数だけではなく、普段の生活態度や、勉強に対する姿...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
1人乃至2人の社員が教室を運営していくため、個人の能力や才能が発揮されやすい。教室ごとに特徴があり、社員の裁量によって良い方向にも悪い方向にも...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社東京個別指導学院 |
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フリガナ | トウキョウコベツシドウガクイン |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 6億4215万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 216億6100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大垣秀之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル25階 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 03-6911-3216 |
URL | https://www.kobetsu.co.jp/ |
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