藤工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
偏った、仕事しかできない人材が多い。送電等は老人の嘱託が人生の余暇？なのかやる気満々で、その分野はやらせてもらえない。企業体質として適当な人が...続きを読む(全513文字)

【良い点】
担当現場のことは、予算のやり繰りから任せてくれるのでやりがいはある。上司の人間性も良いので、理不尽なこと、細かい小姑的なことは言わず、見守って...続きを読む(全282文字)

【良い点】
大手のサブコンと密に繋がってるので、仕事がなくなることはなさそうで、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上を上げる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有休取得を勧めてくれる。また担当現場の直行直帰を勧めてくれるので、会社による必要がなく、通勤に関しては無駄がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
未経験でも一から教えてくれます。人間関係は非常にいい会社です。資格もなくてもやる気があれば会社が資格のサポートをしてくれますのでたくさん資格が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大手企業の下請工事が多数を占めるので薄利だが安定性があると思われる。現場単位の仕事なのでその都度色々リセットできる。代理人になればやりがいはあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係は概ね良い。転勤があまりない。年に一回の慰安旅行は都合をつけてやっているので社員同士の交流としては非常に良い事と思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)

隔週で土曜日は休めるが工場は仕事をしている為、休みにくい。有給がなく自分自身や家族などに何かあったときに休むとその分、給料が減らされるため生活が苦しくなる...続きを読む(全181文字)

・休暇制度や労働時間で満足している点は事務職は休暇はとりやすく残業は特定の日以外ほとんどないところがよかったです。
・福利厚生は住宅補助や社内旅行はあり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に３回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)