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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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1.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

藤工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のサブコンと密に繋がってるので、仕事がなくなることはなさそうで、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上を上げる...続きを読む(全210文字)

藤工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
設備工事
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の下請工事が多数を占めるので薄利だが安定性があると思われる。現場単位の仕事なのでその都度色々リセットできる。代理人になればやりがいはあ...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤工業の 他のカテゴリの口コミ

藤工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の電気/電子関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
偏った、仕事しかできない人材が多い。送電等は老人の嘱託が人生の余暇?なのかやる気満々で、その分野はやらせてもらえない。企業体質として適当な人が...続きを読む(全513文字)

藤工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当現場のことは、予算のやり繰りから任せてくれるのでやりがいはある。上司の人間性も良いので、理不尽なこと、細かい小姑的なことは言わず、見守って...続きを読む(全282文字)

藤工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得を勧めてくれる。また担当現場の直行直帰を勧めてくれるので、会社による必要がなく、通勤に関しては無駄がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

藤工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも一から教えてくれます。人間関係は非常にいい会社です。資格もなくてもやる気があれば会社が資格のサポートをしてくれますのでたくさん資格が...続きを読む(全214文字)

藤工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
設備工事
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかといえば家族的な会社なので失敗に対する罰則はない。収入はこの業界では普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に...続きを読む(全183文字)

藤工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
設備工事
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は概ね良い。転勤があまりない。年に一回の慰安旅行は都合をつけてやっているので社員同士の交流としては非常に良い事と思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)

藤工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

隔週で土曜日は休めるが工場は仕事をしている為、休みにくい。有給がなく自分自身や家族などに何かあったときに休むとその分、給料が減らされるため生活が苦しくなる...続きを読む(全181文字)

藤工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度や労働時間で満足している点は事務職は休暇はとりやすく残業は特定の日以外ほとんどないところがよかったです。
・福利厚生は住宅補助や社内旅行はあり...続きを読む(全158文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足により需要は伸びており、技術を身に付ければ仕事に困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は年々加速しており、...続きを読む(全111文字)

藤工業の 会社情報

基本データ
会社名 藤工業株式会社
フリガナ フジコウギョウ
設立日 1967年3月
資本金 4860万円
従業員数 85人
売上高 60億2252万2000円
決算月 7月
代表者 藤田尚之
本社所在地 〒802-0062 福岡県北九州市小倉北区片野新町1丁目2番26号
電話番号 093-921-5036
URL https://www.fujk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1546221

藤工業の 選考対策

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