藤工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
偏った、仕事しかできない人材が多い。送電等は老人の嘱託が人生の余暇？なのかやる気満々で、その分野はやらせてもらえない。企業体質として適当な人が...続きを読む(全513文字)

【良い点】
担当現場のことは、予算のやり繰りから任せてくれるのでやりがいはある。上司の人間性も良いので、理不尽なこと、細かい小姑的なことは言わず、見守って...続きを読む(全282文字)

【良い点】
大手のサブコンと密に繋がってるので、仕事がなくなることはなさそうで、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上を上げる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有休取得を勧めてくれる。また担当現場の直行直帰を勧めてくれるので、会社による必要がなく、通勤に関しては無駄がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
未経験でも一から教えてくれます。人間関係は非常にいい会社です。資格もなくてもやる気があれば会社が資格のサポートをしてくれますのでたくさん資格が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
どちらかといえば家族的な会社なので失敗に対する罰則はない。収入はこの業界では普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手企業の下請工事が多数を占めるので薄利だが安定性があると思われる。現場単位の仕事なのでその都度色々リセットできる。代理人になればやりがいはあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係は概ね良い。転勤があまりない。年に一回の慰安旅行は都合をつけてやっているので社員同士の交流としては非常に良い事と思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)

隔週で土曜日は休めるが工場は仕事をしている為、休みにくい。有給がなく自分自身や家族などに何かあったときに休むとその分、給料が減らされるため生活が苦しくなる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)