この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
株式会社丹青社 報酬UP
株式会社丹青社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
年収について、業界の標準値よりも良いと考えています。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるだと思うが、業務量に対して給料が見合っていないのと、若手〜中堅の等級が拮抗しているため、中堅になっても...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同エリアの他社と比べると給料は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だとボーナスが定額。
がんばってもがんばらなくても同じ...続きを読む(全87文字)
ディスプレイ業界の中では高い方だと感じた。続きを読む(全21文字)
携わる物件の規模によって評価されるのではなく、その人自身の会社への貢献度をきちんと見てもらえると聞いた。続きを読む(全52文字)
基本給はあまり高くない。その為ボーナスも高いわけではない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば出ていた。ただし、所属部署によっては全額は出ていない所もあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業代は非常にちゃんとつけてくれる。
社宅制度があるので特に大きなお金が出ることはない。平日残業、週末出勤、祝日出勤別で残業代の金額が変わって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある程度安定した給与をもらうことができる。福利厚生などは最低限の内容はある。残業代がつくのでその点では働いた分だけもらえるので安心していた。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制度としてはそれなりのものを導入してるように感じる。目標管理制度による評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用がうまく出来ていない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は同企業の中でもよい方だと思う。残業した分はちゃんとでる風潮。
ただし、40代50代になると他分野の企業と比べ、伸び率はいまいちか?
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業界の中では給料の水準は高い方だと思うが、業務時間が長く、時間に応じた給料水準でみるとそこまで、良くはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
景気が良いため現在は収入は安定している。2018年時点で年にボーナス2回と決算賞与1回は貰えている。残業代は全額支給される。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与面では割と良いのではないでしょうか。働いている人にやさしいと思います。他社と比較してどうか、というところは分かりませんが、特に不自由はしま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価の適性や不明瞭な部分はあるものの、相対的に考えれば納得できなくもない。いわゆる出世するための明確なフローやそれに伴う行動がないだけ個人的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人を大切にする社風があり、チームの結束力が強く、社員を守る社風が根付いている。過去に納得いかない事があって上司に相談した際、即日で上長や人事へ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はわりと良いと思います。なぜかというと同業他社に比べると結構高めです。
また残業代も40時間を超えた分はしっかりでます。しかしボーナスは景...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ボーナス以外の特別報酬があって、新入社員でも100万近く出ていました。年齢に関係なく、きちんと評価をしてくれる組織です。私はデパート担当でした...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり拘束もなく、自由に仕事ができます。人間関係の問題もほとんど感じません。仕事は個人の裁量に任せられています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さすがのこの業界リーディングカンパニー。
携わる物件はかなり大型を任されることもあり。
時代の最先端の施工方法だとおもいます。
常に忙しいです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の業績も良いため、夏、冬のボーナス、決算賞与も出ており、業界内でみても年収もそこそこ良いと思います。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には加点評価であること。役職ランクによって細かく制度設計がされている点。
【気になること・改善した方がいい点】
どこも同じよう...続きを読む(全156文字)
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給与は同業の中なら多い方かと思う。
ただし課長以上の役職に就くと残業代が付かなくなるため
一律に良いとは言えない反面も。良く働いて残業をたくさんつけて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
何事も挑戦はさせてくれる。
ただ…失敗させて学ばせるぐらいのスタンスなので手取り足取りフォローする体制ではない。
(でもこれぐらいの方が自律的...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある程度は自分でマネージメントできるのでメリハリをつけて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし…締切やコンペが重なると徹夜も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休から復帰して活躍するデザイナーもいる。
営業も女性の管理職もいるので雰囲気としては女性にも多様な働き方の選択肢を用意し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
著名で華がある物件に関わるチャンスがいっぱいある。
経験を積むには最適なキャリアではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインを...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
世の中の人が知っているような施設づくりに携われること。全国に仕事があるので、地方出張などは楽しみの一つ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)
ディスプレイ業界に興味があったため、業界のリーディングカンパニーである丹青社は憧れの会社でした。実際に仕事内容を伺う機会や、企業研究をしていく中では、自身...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社丹青社 |
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フリガナ | タンセイシャ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 40億2600万円 |
従業員数 | 1,434人 |
売上高 | 812億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林統 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6455-8100 |
URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
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