回答者:
大手ということもあり、ディスプレイの中では給料はいいです。続きを読む(全29文字)
株式会社丹青社
株式会社丹青社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
大手ということもあり、ディスプレイの中では給料はいいです。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均給与は業界内でも比較的高い水準で、残業代も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー職では、夏季賞与(2か月分)...続きを読む(全176文字)
平均年収は業界内では高めだが、業務量に比して報酬に悩む声もある。続きを読む(全32文字)
プロジェクト成果を反映しやすいため、評価制度は成果報酬になりやすい気がした。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年齢にしては周りと比べて貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して十分な報酬かと言われれば悩ましい額で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を...続きを読む(全134文字)
年収について、業界の標準値よりも良いと考えています。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるだと思うが、業務量に対して給料が見合っていないのと、若手〜中堅の等級が拮抗しているため、中堅になって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同エリアの他社と比べると給料は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だとボーナスが定額。
がんばってもがんばらなくても同...続きを読む(全87文字)
ディスプレイ業界の中では高い方だと感じた。続きを読む(全21文字)
携わる物件の規模によって評価されるのではなく、その人自身の会社への貢献度をきちんと見てもらえると聞いた。続きを読む(全52文字)
基本給はあまり高くない。その為ボーナスも高いわけではない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば出ていた。ただし、所属部署によっては全額は出ていない所もあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界の中ではまずまず。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
残業代は非常にちゃんとつけてくれる。
社宅制度があるので特に大きなお金が出ることはない。平日残業、週末出勤、祝日出勤別で残業代の金額が変わっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある程度安定した給与をもらうことができる。福利厚生などは最低限の内容はある。残業代がつくのでその点では働いた分だけもらえるので安心していた。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制度としてはそれなりのものを導入してるように感じる。目標管理制度による評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用がうまく出来ていな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は同企業の中でもよい方だと思う。残業した分はちゃんとでる風潮。
ただし、40代50代になると他分野の企業と比べ、伸び率はいまいちか?
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業界の中では給料の水準は高い方だと思うが、業務時間が長く、時間に応じた給料水準でみるとそこまで、良くはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
景気が良いため現在は収入は安定している。2018年時点で年にボーナス2回と決算賞与1回は貰えている。残業代は全額支給される。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与面では割と良いのではないでしょうか。働いている人にやさしいと思います。他社と比較してどうか、というところは分かりませんが、特に不自由はし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価の適性や不明瞭な部分はあるものの、相対的に考えれば納得できなくもない。いわゆる出世するための明確なフローやそれに伴う行動がないだけ個人的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人を大切にする社風があり、チームの結束力が強く、社員を守る社風が根付いている。過去に納得いかない事があって上司に相談した際、即日で上長や人事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はわりと良いと思います。なぜかというと同業他社に比べると結構高めです。
また残業代も40時間を超えた分はしっかりでます。しかしボーナスは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ボーナス以外の特別報酬があって、新入社員でも100万近く出ていました。年齢に関係なく、きちんと評価をしてくれる組織です。私はデパート担当でし...続きを読む(全185文字)
忙しさはつきものな業界ではあるが、完成した時の達成感は大きいと思う続きを読む(全33文字)
コロナ禍以降、実際の場所で何かをする価値が上がったため続きを読む(全27文字)
ものづくりの会社であるため良いとは言えない。
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人の良さ、社風の良さは各イベントから感じられた。続きを読む(全24文字)
女性のワークライフバランスに合わせて、働ける環境続きを読む(全24文字)
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【良い点】
数ヶ月ごとに案件が変わる為、新鮮な気持ちで仕事が続けられる。社員の裁量も大きい方だと思う。働きやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出産後に働いている人をあまり見かけない。営業職はまだしも、制作職は難しいと思う。
続けやすい職場ではないが育休制度は充実している続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平日はほとんど仕事しかできない。一人暮らしだからなんとか成立しているが、結婚後は生活が難しいレベル。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業のスキルアップは難しい。「営業職」としてのスキルは身につくのかもしれないが、話す時は専門的なことは制作、デザイナーに振ることになるので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業時間は想定していたよりも多かった。そのほかはそこまでギャップはなかったように思うが、面白みもそこまでない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やればやるだけ(契約をとれば)、いくらでも稼げるので跳ね返りは大きいのでいいと思います。ボーナスも同様。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は国内メーカーの他社と比較して同程度か高いと思う。評価もある程度されるし、昇格制度も整っている。しかし、年功序列のふうちょうがつよいので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男社会で女性は低い。良い点は特に見当たらないが頑張れば営業で成績を残せば上がるという風潮。
インセンティブのような世界で頑張れる人には向いて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一応、自己評価を年一で提出はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価は上司評価でひっくり返されるので何とかしてほしかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術職資格手当があり頑張った分がきちんと給与に出てくる仕組みでした。積算という職種の特性上、見積もりの精度や工事費のまとめ方に対する評価が具...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社宅や家賃補助が出るので、結果的に年収帯が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどんなに評価が高くても低くてもさほど年収が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
固定残業代が無く、基本給は高い。子会社でありながら新卒の初任給は大手と遜色無し。残業代も分単位でつく。また近年は業績好調なのもあって賞与が高...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与水準は概ね満足できるものであり、昇給や賞与についても一定の評価が反映されていると感じます。また、評価制度についても基本的な仕組みが整備さ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は周りの平均より高かった印象。
ボーナスも結構もらえた。
家賃補助もそれなりに出るので、給与面で不満に思うことは少ない印象。
あんまり自...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アポイント取れる人は1成約につき、5〜10万はインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎてやる気も出...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| フリガナ | タンセイシャ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 40億2675万円 |
| 従業員数 | 1,579人 |
| 売上高 | 1072億2200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 統 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8100 |
| URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
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