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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や食事手当てが有りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、福利厚生が削られていきました。経営上、経費の引き締めも必要...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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三陽株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三陽株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三陽株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や食事手当てが有りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、福利厚生が削られていきました。経営上、経費の引き締めも必要...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていなくても補充が無く、現メンバーで何とかやりくりしなければならなかったのは苦しかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後にすぐ営業の最前線へ立つ形となります。追っていた案件が獲得できた時や取引の途絶えていたお客様から継続して受注をいただけるようになったと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
取り扱い商材が豊富な点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社も扱える商材で有るため、最終的には価格勝負となってしまう所が苦しか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最前線の社員が矢面に立たされ、フォローが足りないと感じながら働き続けておりました。社員が困っていることについても...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修は数日間だけでした。すぐに配属になりましたので、最短で成果を出したい人には向いていると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員補充がされず、高負荷状態が数年の間続きました。社内の仕事に追われ、顧客フォローも満足に出来なくなったため、キ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
4年間、営業職として働いていたが、基本的に社内の雰囲気はよく、和気あいあいとしている。仕事はのびのびとさせてもらえるだろう。男女差別なんても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
うまくやれば、見なし残業代の時間内で仕事を終わらせることは可能なので、容量よく仕事をこなせることが大事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は比較的柔らかい。
グループが決まっいて個人個人で仕事をしているので、自分のペースで仕事を進めることが出来る。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
神戸ではそこそこなの知れた産業用機械を取り扱う商社です。全国で4つの拠点があり規模は大きくないですが、歴史が古く、昔から付き合いのある企業も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤の場合のみ、借り上げ社宅となったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ大きい企業の割に福利厚生は充実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
持ち株会、独身寮
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に昭和体質。なので有休使用はできないのが当たり前といった感覚・文化が深く根付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
誕生日にはクオカードがもらえていました。
社員からの改善提案を随時受け付けていて、業務だけではなく、職場環境についての改善が多く出されていま...続きを読む(全271文字)
富士フイルムグループとしての充実した福利厚生体系があり、各種手当や休暇制度制度も含めて安心して働ける基盤が整っている。続きを読む(全59文字)
配属先が全国どこになるかわからないというのがとてもネック。それも入社してから発表されるのでそれなりの覚悟が必要。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特筆すべき良い点や独自の福利厚生・手当などは特に思い当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度はほぼな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実家から遠い人は、かなり家賃補助が出ると聞いているが、その他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は多いと思っていた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や交通費、会社携帯くらいは対応したほうがいいと思います。
評価制度は社長の一存なの...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者以外住宅手当がでないため一人暮らしがなかなかできない社員が多いイメージ。今後もらえるようになるとは思えなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手子会社なので、制度の有無という面では充実している。特に育休産休や育児時短の各種制度は整っており、取得後大半の方が復帰されてい...続きを読む(全491文字)
| 会社名 | 三陽株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 松岡英和 |
| 本社所在地 | 〒653-0038 兵庫県神戸市長田区若松町9丁目2番13号 |
| URL | http://www.sanyo-ho.co.jp/ |
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