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三陽株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三陽の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三陽株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三陽株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三陽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三陽の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三陽株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は数日間だけでした。すぐに配属になりましたので、最短で成果を出したい人には向いていると思います。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三陽の 他のカテゴリの口コミ

三陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていなくても補充が無く、現メンバーで何とかやりくりしなければならなかったのは苦しかったです。続きを読む(全71文字)

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三陽株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にすぐ営業の最前線へ立つ形となります。追っていた案件が獲得できた時や取引の途絶えていたお客様から継続して受注をいただけるようになったと...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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三陽株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商材が豊富な点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社も扱える商材で有るため、最終的には価格勝負となってしまう所が苦しか...続きを読む(全81文字)

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三陽株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最前線の社員が矢面に立たされ、フォローが足りないと感じながら働き続けておりました。社員が困っていることについても...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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三陽株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や食事手当てが有りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、福利厚生が削られていきました。経営上、経費の引き締めも必要...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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三陽株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員補充がされず、高負荷状態が数年の間続きました。社内の仕事に追われ、顧客フォローも満足に出来なくなったため、キ...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
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三陽株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年間、営業職として働いていたが、基本的に社内の雰囲気はよく、和気あいあいとしている。仕事はのびのびとさせてもらえるだろう。男女差別なんても...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三陽株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまくやれば、見なし残業代の時間内で仕事を終わらせることは可能なので、容量よく仕事をこなせることが大事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三陽株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所の雰囲気は比較的柔らかい。
グループが決まっいて個人個人で仕事をしているので、自分のペースで仕事を進めることが出来る。
【気になること...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三陽株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸ではそこそこなの知れた産業用機械を取り扱う商社です。全国で4つの拠点があり規模は大きくないですが、歴史が古く、昔から付き合いのある企業も...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ケルヒャージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、知られていないということはほとんどありません。
製品ラインナップも豊富で、清掃にまつわることなら概ね対応できます。
【...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日立建機日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立建機グループなので、大手で安心だったこと。入社前の説明とは大きく異なる内容はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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いすゞ自動車エンジン販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働くと損をする会社。賞与は5か月分と多い気がするかもしれませんが、基本給が低いため、月々の生活費補填のた...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で就職活動を行う中で、単なる製品販売ではなく、お客様の課題解決に深く関われる仕事に魅力を感じていました。特に、企業の業務改善や働き方改革...続きを読む(全893文字)

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渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積か発注かといった事務作業に追われることが多く、営業に使える時間などない。自己成長し...続きを読む(全88文字)

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株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手商社ということで、福利厚生や働く環境が整っていることを期待して入社しました。実際に、福利厚生などは大手企業らしく充実しており、安心して働...続きを読む(全160文字)

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渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はやりがいのある仕事だと感じました。思っていたとおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては当たり外れはあ...続きを読む(全85文字)

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株式会社ソーゴーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接はとても話しやすく穏やかだった。笑いも出て、良さそうな雰囲気が出ていた。
人事の方や次の面接でメインで話していた方もとても話しや...続きを読む(全395文字)

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イシグロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良いといわれたが、全くの逆だった。どの会社もわかっていても悪いとは言わないだろ...続きを読む(全111文字)

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椿本興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った通りの会社であったが、捉え方が少し違っていた。
自由な社風=個人の裁量が重要。基本的にはルーティン営業よりは提案営業が主。バイタリティ...続きを読む(全260文字)

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三陽の 会社情報

基本データ
会社名 三陽株式会社
フリガナ サンヨウ
設立日 1949年5月
資本金 4000万円
従業員数 54人
決算月 4月
代表者 松岡英和
本社所在地 〒653-0038 兵庫県神戸市長田区若松町9丁目2番13号
URL http://www.sanyo-ho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1206322

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