阿蘇ＮＯＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代は全額でるところ。
交通費も上限まではでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が5日間しか取れない。
しかも年度...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ずっと同じ作業の繰り返しなので仕事を覚えるのはとても簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ作業の繰り返しなのでものすごく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点はほとんどないと思います。
ただ黙々とルーチンワークをするだけで何も変化はない日々が続きます。
ただ何かに黙々と力を注ぐのが好きな人に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
男女の壁はほとんどなく和気藹々とした雰囲気があります。また、女性は早く帰れることが多く残業もほとんどないです。お子様がいる方などは比較的安心...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い点は残業代が満額出る程度。他に良いところはない。入る人はよく考えてから入社した方が良いとおもいます。
軟式野球部に力を入れてるため会社の...続きを読む(全169文字)

社風に会う合わないがあると思います。
主にライン作業な主になるので慣れるまでは大変きついですし慣れてからもきついです。勤務は二交代制が主です早い時は朝5...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上司が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、職場の人間関係があまり良くないところ。特に女子同士の関係はお...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与面はかなり良いので少し迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代が体に合わず退職しましたがこれに関しては自分に合うかどう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事にやりがいを感じていたし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は優しかった人が日に日に厳しくなっていって八つ当たりみたいなことを...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮ガチャ、同居人ガチャ、工程ガチャ、少なくともここを通過しないことには長く続けることができないと思う。ここに外れ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だが仕事量が多い。ライン管理をしながら欠員対応であったり、人が必要数もらえないと管理職の自分がラインに入ら...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤンキー上がりのような人が多い。過去、豊臣の構内で暴力沙汰の喧嘩をしてもクビにならないような人も何人かおり、その...続きを読む(全150文字)

【良い点】
待遇はいいですね。入社してから賃上げの波に乗り、新卒で30万近いです。
浜松は家賃も安いので、生きやすいかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良くありません。決定事項や方針が伝わらず、チームとしての成果にならないと感じました。一人一人が職人のようです続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルーズな人が多く、お金を安定して稼ぎたいを軸に据えている人にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した最大...続きを読む(全425文字)

【良い点】
期間工は満期が近くなるとラインリーダーが更新するかしないかを確認してくれるので、辞めるときに自分の方から声をかける必要がなかった続きを読む(全70文字)