豊臣機工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
トヨタに納めているので責任といい緊張感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場は毎日同じことの繰り返しなので飽きてきてしまう続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが土日やGW・お盆休み・年末年始に工事の立ち合いもあるので部署によっては休めないし残業規制もあるので...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何処の企業でも同じことだがやるやる気がある人が上がっていくし職位が上がれば給料も当然上がるが責任も増えるので上に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補給部品がメインで会社の儲けがあるが技術の進歩で事故が起きにくい車が出来ているので他の部門で稼ぎがあるのかどうか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
トヨタ系列なので頑張っているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
使える飲食店や雑貨店が限られているので使える範囲を広げて欲しい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務がある部署がほとんどなので体力が必要になると思う
作業によっては実際の現場でカン・コツに頼るのもあるので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事に必要な資格があればとれるし1発合格なら資格試験に費やした費用は返金させる
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に何日も社外講習...続きを読む(全150文字)

【良い点】
トヨタ系列の中での中小企業としてはいい方だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生産ラインがメインなので残業が当たり前になっている続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に感じることはない。自分で考えたところで、結局現場の意見は伝わらず、上層部が勝手に決めてしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特定の資格取得にかかる費用は、補助が出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするような社内研修は行われていない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
セカンドキャリアの推進という名目でベテラン社員の退職を促進しています。インセンティブもあり定年間際の年代も対象の様で転職のきっかけには良い制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本を代表するメーカーの為今になって後悔
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー以外は永遠に転勤
メーカーに戻ると家賃補助と出向手...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発をしていますが、開発プロセスの構築に失敗していて、非常に非効率的な開発を強いられています。
1)...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議、打ち合わせがとにかく多いが実りのある有意義な話し合いになっていない
また、それぞれが他責にしがちで同じ会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あくまで自部署に限定した話であるが不正発覚以降、働き方改革等を推進しており一般層の働きやすさは向上しており業務さえ回していればテレワークは自...続きを読む(全305文字)

【良い点】
何事も無くすぐに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人の仕事に対する姿勢、やる気の無さを感じて退職を決意しました。やる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新型コロナにより仕事がなくなり、自宅待機を命じられました。
給料は通常の6割しか支給されませんでした。
新型コロナからいつ復帰されるのか見通...続きを読む(全140文字)

【良い点】
親身に相談乗ってくれました。
必要とはしてくれてましたが無理やり引き止めることもなく快く退職させてくれました！
私の場合は辞めたくて辞めた人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職する際も次で頑張ってねと声をかけてくださり最後まで感謝の気持ちでいっぱいでした。
悔いの残る最後となりました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東プレ九州は、東プレの子会社である。係長、課長、部長などの役職には、東プレ本社から人材が派遣されるため、東プレ九...続きを読む(全126文字)