イワタニ山陽の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間で経営陣が変わり方針や理念も変わる。管理職も経営陣に影響され信念を無くしていく。社員にそ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各種手当が充実していると思います。資格手当、資格取得手当、家賃手当などなどがあったと思います。社員割引があったと思いますので生活費が少し抑えれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般宅に訪問することがメインの業種になるので新型コロナウィルスに対しての対策や予防などはしっかりしていた。社員同士の対策なども会社としてしっか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やはり、プロパンガス会社なので安定した企業である。ブランド力もあるので業界では目立つ存在。しかしブランド力がある分親会社からの方針が重要視され...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ガス代が社割してくれる。ガス機器も何割か値引きしてくれる。結婚、出産でも数万円お祝い金がもらえる。福利厚生サービスを受けれる。映画が安く観れた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ある程度のエンドユーザーを抱えており全国区の会社なので易々とは倒産しないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オール電化や同業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に二回のボーナスは支給されている。給料の伸び代が無い、当番があり拘束時間が長い割に友人の中で最下位です。入社したときさ上位だったのですが。
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して
部署にもよるが、利益以外の評価項目がほぼありません。目標設定が適正とも思えないとの声が多いです。...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議やミーティングが多く、非効率な働き方をしている社員が非常に多いです。効率化の提案をしてもできない理由が先...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ガスの一般営業での経験です。個人宅に訪問し保安点検や様々なご用聞きをしていく中でお客様に最適な商品を販売していく仕事です。担当者次第でお客様と...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方も多いとは伺いました。

ハラスメントや暴行の加害者への具体的な対策が取られないことは問題か...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)